9.1 经营管理者薪酬的理论解释经营管理者薪酬的理论解释1.1.经营管理者经营管理者是指从事企业战略决策并对企业是指从事企业战略决策并对企业的生产经营活动和企业经济效益、股东投资回报的生产经营活动和企业经济效益、股东投资回报负责的企业高层管理人员。负责的企业高层管理人员。企业经营管理工作的特点：战略性、全局性、决企业经营管理工作的特点：战略性、全局性、决策性、风险性。策性、风险性。经营管理者的范围：经营管理者的范围：CEO、董事会成员、总经理、董事会成员、总经理级、总监、总经理助理、总师级、级、总监、总经理助理、总师级、C*O。The business of business is business企业重在经营企业重在经营 -Milton Friedman9.1 经营管理者薪酬的理论解释经营管理者薪酬的理论解释2.中美企业经营管理者薪酬现状比较：中美企业经营管理者薪酬现状比较：（1）薪酬水平）薪酬水平（2）薪酬差距）薪酬差距（3）薪酬组合）薪酬组合（4）薪酬激励）薪酬激励经营管理者薪酬的特点与趋势：经营管理者薪酬的特点与趋势：9.1.1 委托委托代理理论代理理论委托委托代理关系：在现代
