人人 力力 资资 源源 规规 划划（一级）（一级）第一节第一节 企业人力资源战略规划企业人力资源战略规划第一单元第一单元 战略性人力资源管理战略性人力资源管理掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点；掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点；战战略性人力资源管理的概念、特征和衡量的标准。略性人力资源管理的概念、特征和衡量的标准。【学习目标学习目标】一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念1 1.“战略战略”与与“策略策略”的两个基本概念的差异性：的两个基本概念的差异性：两个概念都是军事上常用的专业术语两个概念都是军事上常用的专业术语战略：是指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大战略：是指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针。政方针。策略：是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。策略：是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念，从这个角度看用战略是策略的上位概念，从这个角度看用“策略性策略性”人力资源人力资源更确切一些，因为人力资源战略毕竟是总体战略的重要部分。更确切一些，因为人力资源
