员工招聘与录用员工招聘与录用标准标准 v员工招聘概述员工招聘概述v员工招聘的程序员工招聘的程序v员工甄选与录用员工甄选与录用第一节第一节员工招聘概述员工招聘概述一、员工招聘的概念一、员工招聘的概念v员工招聘员工招聘是指组织为了发展的需要，根据人是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，力资源规划和工作分析的数量与质量要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。二、招聘的意义二、招聘的意义v对组织对组织获取人力资源：需要与储备获取人力资源：需要与储备对外宣传对外宣传v对个人对个人起点起点三、招聘的成本与收益三、招聘的成本与收益v成本：广告费用、招聘人员工资等成本：广告费用、招聘人员工资等v收益：经过筛选留下的人员的数量与质量收益：经过筛选留下的人员的数量与质量录用录用试用试用测试与面谈测试与面谈求职申请求职申请招聘收益金字塔招聘收益金字塔201551第二节第二节员工招聘的程序员工招聘的程序招聘决策招聘决策选择招聘渠道选择招聘渠道发布招聘信息发布招聘信
