国土资源部直属机关精神文明创建工作汇报交流材料.doc

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资源描述

1、 1 保持“首都文明单位标兵”、“中央国家机关文明单位标兵” 称号 申报材料 找准结合点 再上新台阶 2007 年,航遥中心精神文明建设工作 以 迎接和学习贯彻党的十七大为动力, 在 坚持特色的基础上 , 进一步 创新思路 、 丰富内涵 、 提升水平 ,扎实 开展各项 群众性文明创建工作。一年来,在全体干部职工的共同努力下, 构建 和谐奥运文化社区活动深入推进, 服务奥运窗口功能 大大增 强, 职工文明素质进一步提高, 中心整体形象和社会知名度 有了较大 提升, 为航遥事业科学、和谐发展提供了强大的精神动力 。 中心 在保持原有荣 誉的基础上 又 获 得 一批新的荣誉: 中心获 中央国家机关文

2、明单位十连冠 、 首都文明单位标兵 、 全国 地质勘查行业先进集体 、国土资源部保密工作先进单位 、北京市爱国卫生先进单位等称号,中心物探部数字制图室获 全国国土资源系统先进女职工集体 称号, 中心职工王治华被评为 全国地质灾害防治先进个人、全国国土资源系统先进女职工 ”。 今年 ,中心 精神文明 创 建 目标是: 继续 保持中央国家机关文明单位标兵和首都文明单位标兵 称号 ,为争创 全国精神 文明 创 建工作先进 单位 奠定 坚实基础 。 一、 加强领导, 创新思路 , 确保精神文明创建工作的规范性、系统 性和持续 性 发挥 中心 精神文明领导小组整体功能, 认真落实各项工作制度, 年初集体

3、研究制定工作计划,确定目标 ,明确 重点 。强化党政工团齐抓共 管 、职工群众齐创共建的多层次运行机制,对年度任务目标进行分解,落实责任。 把年度 精神文明 申报工作作为总2 结经验、查找不足、明确方向的过程, 抓好每一个环节。 创新 工作思路 , 不断 丰富创建内涵。 把成绩和荣誉作为前进的动力,坚持探索创新,注重总结提高 。 今年,国土资源部精神文明创建工作会议在航遥中心召开,徐绍史部长等部领导以及中央文明办、首都文明办、中央国家机关文明办的领导出席会议,听取了中 心的工作汇报并为中心颁奖。为 贯彻落实 徐绍史部长重要讲话 , 中心 召开专门 会 议 研究制定具体工作方案。 按照徐绍史部长

4、的要求, 中心 把加强思想教育、作风建设、文化建设 和服务奥运 作为工作重点,在找准结合点上下功夫, 不断拓展工作覆盖面,使文明创建活动始终贯穿于各项工作之中,服务中心科学、和谐发展大局 。 二、 加强班子和队伍建设, 提高 干部 职工 队伍 政治素质 抓好理论 武装 。 把迎接和学习贯彻党的十七大作为主线, 全年重点 开展了两会精神、科学发展观、中纪委七次全会精神、胡锦涛总书记 6.25 讲话、党的十七大精神等专题学习。特别是通过 组织学习贯彻党的十七大精神培训研讨班等集中学习活动,使广大干部职工 进一步坚定了中国特色社会主义理想信念, 增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性 。 加强班子

5、和队伍建设。 年初 召开 航遥中心 第八 次 党员代表大会,全面总结五年来中心党建工作, 规划今后五年的发展目标,选举产生了新一届 党委 、纪委 , 党的组织和 班子建设得到加强。坚持和完善领导班子议事和决策机制, 认真开好班子民主生活会, 党委政治核心作用和 班子整体功能发挥较好 。 加强二级班子和干部队伍建设, 严格执行党政干部任用选拔条例, 完成部分 处级干部的 选聘 工作 。 继续推进 改 进作风,加强管理活动,进一步明确部门职责,理顺关系, 提高管理与业务水平。 3 三 、 以 加强 “社会主义核心价值体系 ” 建设 为重点, 大力提升职工 思想道德素质和 文明程度 弘扬和 树立社会

6、主义荣辱观,深入 开展社会主义核心价值体系建设 , 大力加强职工 爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强 社会公德、职业道德和家庭美德教育。 继续 深入开展廉政文化建设, 倡导八个方面的良好作风, 切实 改进 工作 作风, 引导广大干部职工 敬业、爱岗、奉献 。 利用重大节庆纪念日,开展 爱国、爱党 主题 宣传 教育 活动 。组织 开展 了 庆祝建党 86周年、 五四青年主题活动、 纪念建军 80周年、 喜迎党的十七大 等活动, 组织 广大 党员干部 职工 赴井冈山 、西柏坡 等 革命 圣地参观学习 ,观看复兴之路展览 等 , 加强革命传统教育,坚定走中国特色社会主义道路的决心和信念 。 大力

7、 推进 学习型单位建设,提升职工文化和业务素质。 对内加大职工培训力度, 对外加强技术与学术交流, 全年组织各类培训 20 余次,在青年职工中开展学术交流、责任、担当、奉献主题读书 等 活动, 组织 职工 积极 参加国内外有影响的学术会议,营造 浓厚的学习氛围。 丰富离退休职工精神文化生活。定期组织开展丰富多彩的文体活动,组织好一年一度的春游、秋游活动,开展 庆祝春节、元宵节、 九九重阳节 等活动,举办书画展、门球赛等活动,满足离退休职工精神文化生活需求, 提升 离退休职工 文化品味,倡导健康向上的生活方式, 营造 出 和谐 的 文化氛围。 加强和改进思想政治工作。 发挥先进 典型 的 榜样

8、作用,组织开展学习刘先林 先进事迹活动 , 大力宣传全国地质灾害防治先进个人 、全国国土资源系统先进女职工 ”王治华 同志 先进事迹,营造学先进、赶先进的氛围 。 关心离退休职工和困难职工生4 活,组织开展经常性的慰问、探望活动, 做好心理疏导工作,妥善 化解和 处理各类矛盾, 把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力为职工 办实事、办好事 。一年来,保持了职工队伍思想稳定, 为中心发展营造了 和谐 氛围 。 积极参加各类公益活动。 发挥业务和技术优势选派专家参加 全国万村地质灾害防治培训 行动,受到国土资源部的表扬。广大职工踊跃参加 捐助贫困母亲、无偿献血、义务植树等活动 。 四 、以 航

9、遥中心成立五十周年为契机,大力加强航遥特色文化建设 今年是中心成立五十周年, 中心 组织开展了一系列庆祝活动 , 以展示成果、促进学术交流为重点,全面总结了中心五十年来的发展历程和成就, 达到了对内弘扬传统、振奋精神,对外加强沟通,提升形象的目的 ,推动了航遥特色文化建设 。 9 月 1 日,中心举行了航遥中心五十周年成果展暨学术交流大会,来自方方面面的领导和来宾共计 450余人应邀出席,其中两院院士有 20 余位 。活动吸引了多家媒体 的关注 ,中国国土资源报、地质勘查导报、中国矿业报、科技日报、科学时报等对中心五十年来服务国民经济和社会发展的成就与贡献给予了全面、深度的报道。 此次活动极大

10、促进了中心与外部的沟通和了解, 树立 了 中心 技术领先、服务社会 的形象 , 为航遥事业的发展营造了更为良好的外部环境。 在 做好成果展示和学术交流活动之外, 对内也组织了一系列活动, 拍摄制作 了 对外宣传 dvd短片 , 编撰 航遥 五十年大事记 、航遥五十年图片集 、航遥五十年技术成果集等, 开展 了 我与航遥 主题征文活动 , 重新 扩 建 了 航遥展 厅, 编排 演出了 航5 遥之歌文艺晚会 , 召开 了 离退休座谈会等 活动, 通过这些活动的开展, 使 每一位航遥职工都参与其中,受到教育和鼓舞 ,从而激发 了全体职工 团结奋进、积极进取的拼搏精神 ,增强 了 单位凝聚力,营造 了

11、 和谐稳定的发展环境。 五、 以 “迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线, 深入 推进“奥运文化社区”建设 发挥工会、共青团等群众组织作用,创新群众性文明创建活动载体, 认真组织开展 迎奥运、讲文明、树新风 我参与、我奉献、我快乐活动, 使 广大干部职工参与奥运、 奉献 奥运 、受益奥运 ,营造文明、和谐的社区 人文 环境 。 继续开展奥运文化 宣传普及 、文明礼仪知识培训 等 工作, 提高职工文明礼仪意识 ; 组织团员青年参加北京电视台较量节目,与奥运冠军近距离接触, 感受奥运激情 ; 积极参加 海淀区、学院路街道 组织的 各类 迎奥运 主题 文体活动 , 展 示 中心职工良好精神风貌; 承办

12、第九届国土资源部京星杯老年门球赛, 协办 首届 国土资源系统航遥杯乒乓球比赛 , 携手兄弟单位 共同营造浓厚喜迎奥运氛围;加大文体活动硬件设施投入, 新 建篮球活动场所, 组织 开展 迎奥运、庆五一篮球赛等 一系列体育 活动, 在职工中 掀起 科学 健身 迎奥运热潮 ,使广大职工在运动中收获快乐和健康 。 继续 开展 北京奥运大厦周边 环境整治 , 带动周边社区环境条件的持续改善。 完成了科 研业务楼的装修改造 ,重新修整了办公区庭院环境,铺 设了花岗岩 路面,种植 了 草坪 和绿植 ,增加 了 铁艺栏杆, 使办公区环境面貌焕然一新 。 清理整顿北京奥运大厦周边安全隐患和违章建筑,完成辖区内多

13、处违章建筑的拆除工作 ,使家属区环境得到进一步改善 。 开展屋顶绿化工作,完成家属区、办公区屋顶绿化 工作, 大大提高了北京奥运大厦周 边景观质量。 6 六、 以 服务北京奥运为动力,充分发挥“窗口”功能 作为国土资源系统直接服务北京奥运会的窗口单位, 中心始终把为北京奥组委提供一流服务作为一项光荣而重大的政治任务,全力以赴抓好,确保万无一失。 随着北京奥运会的日益临近,北京奥组委的工作越来越繁忙,北京奥运大厦也越来越受到世人瞩目 ,这些都对北京奥运大厦的物业管理和服务提出了更高的要求 。 一年来, 大厦物业管理中心 以 中央国家机关窗口行业(单位)奥运培训 为重要抓手 , 以提供优质服务、追

14、求健康和谐、保障安全运行、管理规范科学为方针,开展了加强内部管理 、提高服务水平、 践行微笑行动、 建立品牌服务等一系列的工作。今年,大厦物业管理中心在取得了质量、环境、健康安全三体系国际资质认证的基础上,全力以赴争创北京市优秀物业管理单位。 中心还发挥党团组织作用,大力加强企业文化建设和员工队伍建设,培养一支业务精湛、政治合格、作风过硬的优秀物业管理团队, 全体工作人员以高度的政治责任感和专业的服务技能为北京奥组委提供了客服、工程、保洁等方面的物业服务 ,用 实际行动实践为北京奥运会做贡献的诺言 。 全年大厦 客服人员仅 会议接待 一项 服 务,就承担了包括奥组委 执委会 、好运北京测试 赛

15、 协调会等重大会议 1 万 4千多次 。一流的服务水平和过硬的政治素质,赢得了北京奥组委领导和工作人员的高度称赞。 七 、 以 争创 “中央国家机关平安建设先进单位” 为 目标 ,全面提升 综合治理工作水平 中心始 终把社会 治安 综合治理 、单位平安建设 作为一项事关全局的头等大事和基础性工作来抓 ,形成了良好的工作局面 ,连续两年获得中央国家机关平安单位称号 。随着北京奥运会的7 日益临近,中心 根据形势和任务的需要, 把争创中央国家机关平安建设先进单位作为目标, 从软硬件各方面加大力度, 全面提升 社会综合治理 工作水平, 努力为北京奥组委提供平安 、和谐的外部环境。 强化制度建设,落实

16、安全目标责任制,重点开展了生产安全、交通安全、消防安全等专项整治活动, 与地方政府、社区居委会 、周边单位 密切配合,形成联防联动的工作协调机制 ,共同营造 安全有序的 社区 工作 和生活 环境。 经过不懈努力,北京奥运大厦周边社区环境得到了全方位的改善,广大社区居民精神面貌焕然一新 。 工作得到了中央国家机关平安建设先进单位考评组的充分肯定。 八 、 振奋精神 , 确保全年各项 科研、生产 任务顺利完成 认真贯彻落实国务院关于加强地质工作决定 和地调局务虚会精神, 进一步明确职责定位, 大力推进科技创新, 加 强质量管理, 充分发挥 航空物探和遥感技术 优势, 进一步拓宽服务领域,在危机矿山深部找矿、第二轮土地调查和土地督察工作、矿山动态多目标监测、生态地质环境与地质灾害调查等方面取得了一批新成果, 为 国土资源 管理 和地质工作 提供 强大 技术支撑 。 今年,中心共 承担地质大调查项目、国家 863 高科技攻关项目以及各类地质市场项目等共 80 余项 ,所提交的 设计和成果报告的优良率达到 100%, 优秀率明显提高。

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