汇报人：许庆峰汇报人：许庆峰行政人事部2014年第一季度工作总结鑫康芝源2014 鑫芝源集团 版权所有鑫康芝源目 录第一季度工作总结第一季度工作总结第二季度工作计划第二季度工作计划2014 鑫芝源集团 版权所有2鑫康芝源2014 鑫芝源集团 版权所有工作总结人事管理p规范网络招聘，重新整理了公司网络职位招聘信息，着重在QA、QC、技术工人、学术推广经理和质量部经理等岗位的招聘，并开发多种招聘渠道，例如沙坪坝联英人才市场、汇博人才市场的招聘。截止3月底，鑫康芝源、凯德、凯达员工流动情况如下：项目项目入职人数入职人数离职人数离职人数转正人数转正人数总人数总人数离职率离职率入职率入职率鑫康芝源111185%5%凯德制药131265123.5%25.5%凯达医药1254618.2%19.7%3鑫康芝源2014 鑫芝源集团 版权所有工作总结人事管理p针对公司现目前人事管理制度的不合理和管理制度的混乱，制定了员工日常行为规范考勤管理制度，重新整合了员工晋升管理制度；p针对凯达公司组织结构的不合理，重新整合调整了公司的组织构架，从原先的新药部、商业部、终端部，重新整合成销售部、后勤部、客服部和开票组
