变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理店长店长店长店长角色认知角色认知角色认知角色认知变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理课程目标课程目标理解店长岗位职责，掌握店长所承担的责任。学习店长所具备的个人六大条件，八大管理能力；正确认识店长角色，了解店长在店铺所扮演角色；变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理店长角色认知店长角色认知导入必备条件管理能力总结了解店长店长职责变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理第第1节节 了解店长了解店长导入必备条件管理能力总结店长职责变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理角色定位分析：角色定位分析：店长应具备哪些条件？店长应具备哪些条件？您心目中店长是什么样子？您心目中店长是什么样子？变革 学习 融合 高级管理课程-人员管理画画画画 像像像像1.1.小组讨论店长所具备能力特征，然后通过画小组讨论店长所具备能力特征，然后通过画“人人”的形象来描述所表达的内容（的形象来描述所表达的内容（1010分钟）；分钟）；2.2.画像中不能出现文字，每组画像中不能出现文字，每组 3 分钟时间表达画像分钟时间表达画像内容。内容。变革 学习 融合 高级管理课程-人员
