1 述职人:XXX时间:201X年X月本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用人力资源部年终工作总结PPT模板LOGO人力资源保 持 实 时 沟 通，做 好 服 务 工 作CONTENT目 录人力资源配置管理Human Resource Allocation Management主要工作完成情况Main Work Completed人力资源工作亮点Highlights Of Human Resources Work存在的主要问题The Main Problem明年工作计划Work Plan For Next Year第一章First Chapter人力资源配置管理Human Resource Allocation Management招聘渠道比较各部门入职及离职总人数周边招聘市场比较人力资源各项指标统计公司员工培训情况招聘渠道比较公司现有在岗人员主要分为三种途径网络招聘方式：XX网招聘费用：8888元/年发布职位200条查看简历数8888份现场招聘内部介绍方式：XX人才市场费用：3888元/年全年不限次数每周三六开放内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人
