人力资源规划人力资源规划HR PlanningHR Planning进入进入进入进入 最难最难最难最难 学习学习学习学习 的的的的 一课一课一课一课我们将会一起探讨：我们将会一起探讨：一、（企业）组织信息的采集和处理一、（企业）组织信息的采集和处理（助）（助）二、二、人员计划的制定。人员计划的制定。（助）（师）（助）（师）三、三、组织机构的设置与调整组织机构的设置与调整（师）（师）四、四、企业人员供求平衡企业人员供求平衡（师）（师）五、人力资源费用的预算的编写（自学）五、人力资源费用的预算的编写（自学）（助）（师）（助）（师）1.为什么要人力资源规划？为什么要人力资源规划？2.什么是人力资源规划？什么是人力资源规划？3.人力资源规划对企业有什么作用？人力资源规划对企业有什么作用？4.怎样进行人力资源规划？怎样进行人力资源规划？5.怎样做到企业人力资源得供需平衡？怎样做到企业人力资源得供需平衡？本部分是本部分是根据教材根据教材改编而改编而成的，成的，集中集中在在人人力资源规划力资源规划上的上的系统化的系统化的知识。知识。重重重重组组组组补补补补充充充充部部部部分分分分学习方法的建议：学习
