离职跳槽前不得不看的留意事项 跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看详细状况、自身条件、企业进展等多方因素,综合考虑,仔细对待。下面就让我带你去看看离职跳槽前不得不看的留意事项，盼望能关心到大家! 离职的五大留意事项 一、提出时间忌紧急 劳动法中规定：一般状况下，假如劳动者提出辞职，必需提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前通知单位，单位也不能在实质上把员工怎么样，既不能扣工资，也不能要经济补偿金。但是单位可以在这三十天内拒绝为员工办理退工手续!这招虽然对一些人没有威慑力，但是对于已找好单位，急迫想去新单位的人来说就很麻烦。办不出退工，就无法办理转移档案、.保险、公积金以及新单位的录用等一系列手续。因此一些单位就以此要求员工作交换条件，得到一些利益。 此外，假如单位有的确证据证明，劳动者未提前提出造成单位损失的，也可以让劳动者适当赔偿。 建议：员工辞职最好提前三十天通知单位，切忌匆忙! 二、辞呈留意打收条 这里说的辞呈，在法律上就是通知单位解除劳动合同的东西。千万不要小看了这个辞呈，关键时候或
