非人力资源经理的人力资源管理主讲：张立言直线经理与HR识人与选人员工辅导员工激励与留人课程目的改变心智模式劳心者治人，劳力者治于人人力资源管理的本质把人当做资源关注焦点是人员工的绩效与领导的绩效模式不同员工生活在昨天80/20-40/60-20/80领导生活在未来领导都是“琢磨人的人”心智模式和能力哪个更重要？“庸人领导”心智模式的三个境界“勇-智-仁”两句不同的话琢磨人的人不怕人关注人带来团队绩效中国的“庸人领导”团队现在的绩效与未来的绩效关注人的人研究人研究人的人“不怕人”Dave UlrichHuman Resource Champions，1997 人力资源管理顾问人力资源管理顾问MICHIGAN MICHIGAN 商学院教授商学院教授为财富前为财富前200200强中的半数做过咨询强中的半数做过咨询出版书籍：出版书籍：Human Resource ChampionsHuman Resource Champions：The The Next Agenda for Adding Value and Next Agenda for Adding Value and Deliverin
