面试中可能遇到最常见的十六个问题 在面试时，主试人经常会问到一些常见的问题，假如能够事先了解这些问题，并且懂得如何回答这些问题，那么就可以使自己准时有效地回答，这是特别有益于面试胜利的。虽然不同的主试人所问的问题或许会各不相同，但是，有一些是比较常见的。 1请简洁介绍一个你自己! 许多面试都是从这个问题开头的。它实际上可诠释为：告知我为什么我应当录用你?主试人的用意有几个方面，一是让应当者从最熟识的自己谈起，可相对放松；二是借此全面了解应当者的状况，尤其是个人素养，如价值观、人生观、特长和爱好等。三是考察应试者的语言表达力量和规律思维力量，看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要状况。很多主试人都认为，假如一个高校毕业生连自己都无法清楚地表达出来，那么就更难很好地阐明其了问题。假如东谈一点，西谈一点，对方将难于整理出有意义的答案来。也不要问主试人你应当回答什么，假如由对方来告知你一个话题，你将很被动，就不能充分地表达自己的才华。所以要事先预备两分钟的回答，前一分钟谈有关的事业，后一分钟谈有哪些力量使你具备胜任这份工作的条件。特殊要留意避开注水帐般谈生平经
