宁波建龙授权管理体系建设思路宁波建龙授权管理体系建设思路人事行政部人事行政部 金刚金刚20052005年年6 6月月 主要内容主要内容主要内容主要内容1 1、授权的目的、授权的目的、授权的目的、授权的目的2 2、授权的前提、授权的前提、授权的前提、授权的前提分权分权分权分权3 3、授权的原则、授权的原则、授权的原则、授权的原则4 4、授权管理的分工、授权管理的分工、授权管理的分工、授权管理的分工5 5、权限的内容、权限的内容、权限的内容、权限的内容6 6、授权的要求、授权的要求、授权的要求、授权的要求7 7、授权的分类、授权的分类、授权的分类、授权的分类8 8、授权的方式、授权的方式、授权的方式、授权的方式9 9、授权的管理、授权的管理、授权的管理、授权的管理1.1.授权的目的授权的目的n n保证职位职责、责任、权限一致保证职位职责、责任、权限一致保证职位职责、责任、权限一致保证职位职责、责任、权限一致n n规范公司管理运作流程规范公司管理运作流程规范公司管理运作流程规范公司管理运作流程n n加强内部控制加强内部控制加强内部控制加强内部控制n n提高运行效率提高运行效率提高运行效率提高
