关于推动意识形态工作责任制落实情况的调研报告按照公司党总支的统一安排，为切实抓好公司意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，本人在参加公司党总支中心组集中学习和自学的基础上，围绕“如何推动意识形态工作责任制在国有企业的落实”进行了专题调研，重点调研了本级党组织相关工作情况，并与有关同志进行了座谈交流，参考了国企兄弟单位的经验做法，形成如下调研报告。一、主要做法习近平同志在全国宣传思想工作会议上强调，党组织主要负责同志要带头抓意识形态工作。这是对意识形态工作规律的深刻总结。市*院有限公司党总支认真学习和贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作一系列重要论述，在实际工作中，始终坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握了工作的领导权和主动权。（一）总揽全局、抓好协调，牢牢掌握意识形态领域的领导权。1、认真贯彻落实意识形态工作责任制。抓好意识形态工作，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当。公司党总支牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，把主体责
