安徽新华学院 院（部）专聘教师考核表.doc

安徽新华学院 院（部）专聘教师考核表20 20 学年 学期姓名性别专业任职资格授课课程总/周学时专业班级聘用院（部）考核意见内 容权重得分教案、讲稿撰写、课件制作等教学准备工作情况5依据教学大纲、课程表，教学进度表填报情况5按教学进度安排执行情况5课堂教学效果，学生评教得分40根据课程教学大纲，按照教学管理规定，试卷编制、监考、阅卷、誊分、学生成绩填报情况10遵守学院的各项规章制度，迟到、早退情况，迟到或早退一次扣2分10因事因病事先请假调课、停课、旷课情况，调课或停课不多于2次每次扣2分，超过2次每次扣3分，旷课一次扣5分10部门听课得分15合 计考核结果：优秀（90分及以上） 良好（75分及以上）合格（60分及以上） 不合格（60分以下）院（部）负责人： 院（部）签章