新员工试用考核表日期: 人 力资源资料姓名应试岗位入职分发部门甄选方式 公开招考 推荐遴选 内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1试用岗位:2试用期限:3督导人员:4督导人员工作: 观察 训练5安排工作:6项目:7薪酬: 核准: 拟订:试用结果考察1试用时间:自 年 月 日 到 年 月 日2安排工作及训练项目:3工作情形: 满意 尚可 差4出勤情况:迟到早退 次,病假 次,事假 次5评语: 拟正式任用 拟予辞退6正式薪酬拟核:人力资源经办:
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