2022 年度员工考核表.doc

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2022 年度员工考核表(填表说明)1. 年度员工考核登记表请双面打印在一张A4纸上,本考核表装入个人档案,请不要调整表格大小;2. “个人总结”的填写应简明扼要;3. 提交人事处前,请部门负责人在“本部门评鉴意见”栏确认并签名,请被考核人本人在“被考核人意见”栏中确认并签名;4. “本部门评鉴意见”请在相应的中打;5. 研究部主任签署除本人、研究部副主任、创新课题组组长(PI)外本部门其他职工的考核意见;6. 研究部主任本人的“本部门评鉴意见”由本部门所在中心主任或常务副主任签字,无需填写其考核等级,由人事处根据所务会议审议通过的考核结果统一填写;研究部副主任、创新课题组组长(PI)的年度考核登记表中“本部门评鉴意见”处仅需所在研究部主任签字即可,无需填写其考核等级,由人事处根据所务会议审议通过的考核结果统一填写; 7. “本部门评鉴意见”签字关系: 研究部主任(含中心副职)本部门所在中心主任或常务副主任签字;暂未纳入中心的研究部由所在党支部书记(若研究部主任和党支部书记为同一人,则为研究部副主任)签字; 职能部

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