中学-学年度校本培训参考计划范文中学XX-XX学年度校本培训打算根底教育课程改革的不断深化,对老师素养的提高提出了更高、更深层次的要求,老师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高施行新课程的专业化水平。因而,校本培训是推进课程改革和促进老师专业开展的有效途径。依照澄政教发【XX】192号文件精神，结合我校实际，本学年，我校将加大以教材教法过关训练为主要内容的老师校本培训工作力度,并把校本培训作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。一、指导思想:围绕县局、继教办公室年度工作任务,以提高老师知识水平、业务才能为主要目的,面向全体科任老师,造就一支师德涵养高、业务素养精良、教学技能全面、教学根本功过硬、具有一定教科研才能、习惯新时期新课程改革需求的老师队伍。二、培训领导小组组长：刘x副组长:陈x刘x成员：赵x赵x杨x职责：负责对校本培训制度、校本培训打算和考核方法的制定和监视施行，负责对老师的培训学习进展针对性辅导，负责检查催促老师完成训练作业。三、训练目的使所有科任老师熟悉并
