中学教师岗位培训工作参考计划2020年是全市老师岗位大练兵的落实年和关键年，今年，我校老师岗位培训工作将接着以老师岗位大练兵为契机，以老师专业化开展为导向，以提高老师工作质量水平为中心，努力开展好新课程老师培训、教育技术才能培训、接着教育、远程教育等工作，不断提高老师的综合素养和教育教学质量，以习惯新课程改革和素养教育开展的要求。一、指导思想以科学开展观的重要思想为指导，以落实素养教育为根本，以提高老师综合素养、促进老师专业化开展为目的，遵照教育规律，立足于学校实际，着眼于学校开展，充分利用校本资源，不断拓宽校本培训的渠道，大力开展师资培训和教育教学研究工作，努力培养一支高素养的老师队伍。二、工作思路观念是行为的先导，思想决定行动，要改变老师对新课程的认识缺乏、新课程理论水平缺乏，课程方案落实不好、校本课程注重不够，对素养教育心存抵触等现状，必须下大力气搞好校本培训工作。在校本培训中，今年我们要针对老师所遇到的咨询题和产生的困惑，依照学校实际，按照缺什么补什么、需要什么培训什么的原则对老师进展培训。在培训内容上，要突出老师的素养教
