大学生骨干培训参考心得体会5篇(1)关于大学生骨干培训心得体会(1)骨干培训之心得体会 从初进骨干班的好奇与激动至今，第六期骨干培训班马上结课， 尽管为期不长的理论授课， 却让我在其中或多或少的有了些启发和收 获。特别荣幸能作为人文学院的骨干参加此次培训班，让我对本人的职 责有了一个更加全面的理解， 在处理各方面咨询题上也有了理论上的指 导，并在此次培训班中结识了许多来自兄弟院校的骨干成员，互相之 间交流经历，为以后加强院系之间的联络做预备。而理论指导实践是 要结合个人实际情况并通过考虑才能使理论学习进一步升华。一、理论启发，考虑后指导实践 每次理论授课中的心得体会各不一样， 却殊途同归的都是为骨干 成员的工作做指导，而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工 作，则需要本人更深化的考虑。“丁养斌老师提出的大学阶段学生干部的七种定位” 理论让我全 面的认清了本人所在职务的职责义务和权力。通过结合本身情况的分 析和反思，在“学习生活的示范者”和“广大学生的效劳者”这两方 面上，本人所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时经常会妨碍到学 习，尽管从步入大学
