1、强化基层党建工作 打造平安和谐矿区基层党支部是党的自身建设和管理的最基本单位，也是企业建设和管理过程中最基本、最前沿、最有效的单位，它是保证企业稳定、和谐、发展的关键所在。基层党建工作的好与坏，直接关系到党的队伍和职工队伍建设的好与坏。那么，如何强化基层党支部工作，创建平安和谐矿区呢？我认为：基层党支部必须优先做好“三心”工作：即用心学习、真心团结、细心工作。 一、用心学习是做好基层党支部的前提 基层党支部要肩负起党的重托，一方面教育好支部委员和全体党员，一方面培养好党的积极分子，为党输送新鲜血液，并进而抓好全体职工的思想教育，把所有党员、干部、群众的思想都统一到主导工作中，在基层党支部的领导
2、下，认真学习落实党的方针、政策，贯彻党的指示精神，支持企业改革，踊跃投身于企业的各项工作。首先，要计划性做好党课学习，在支部和全体党员中系统学习党的基础性政治理论教育知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线、新党章 、十八大精神等等政治理论知识，增强全体党员、基层干部的工作自觉性和坚定性，防止盲目性和摇摆性，进一步结合实际，解放思想，拓宽思路，创造性开展各项工作。其次，要开展经常性职工群众学习，在基层党支部的领导和组织下，对党员、职工进行经常性的企业精神教育，弘扬和倡导有利于改革发展的形势任务教育，革命传统与艰苦奋斗的教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，理想、信念、世界观、
3、人生观、价值观等等教育，实现党政工作同步运行，真正做到党政目标一致，思想一致，行动一致，达到思想政治工作与生产服务工作的高度统一和有机结合。第三，要结合实际抓好党员干部的教育。一是结合企业生产经营中心工作，紧密联系本单位的实际，进行经常性企业精神教育，形势任务教育，劳动态度教育，主人翁思想教育，职业道德教育，法制观念教育，厂规厂纪教育，质量安全意识教育，效益观念教育，民主管理教育，职工权利、义务教育等，增强职工方方面面的观念意识，提升职工的综合素质。二是结合职工思想实际，做好经常性思想教育工作。党支部要及时了解形势任务的变化，及时传达职代会、党代会精神，及时传达上级下发的各种文件精神，做到上情
4、下达，使支部所辖的全体党员、干部、群众，都能了解目前形势，并进行适时疏导、引领，了解职工状况，把握职工脉搏，做到知职工情，答职工意，想职工所想，为职工所为，做职工的生活上最好参谋和工作中最坚强的后盾。三是结合队伍现状，做好职工一人一事的深入细致的思想工作。企业基层党支部对在日常工作中涌现出的好人好事，要及时提出表扬，并号召支部党员和全体干部职工向其学习；对在工作中有缺点和失误、错误的要视情及时给予帮助和教育、批评，并引以为戒，中间的向优秀靠近，后进的向中间靠拢，不断促进队伍稳定、协调、健康发展。四是做好职工在非常时期和特殊情况下的思想教育工作。随着改革的不断深入，形势日趋复杂，有些同志在非常时
5、期和特殊情况下有可能掉队，在这种情况下，一定要做好职工的思想工作，做好宣传，讲清道理，说明情况，化解疑惑，大事化小，小事化了，防止上访，防止争先，防止矛盾，保证队伍稳定，团结进取，积极向上，齐心协力，顺利圆满完成工作任务。 二、真心待人是做好基层党支部工作的基础 学以致用，以身示教。基层党支部必须一边带领党员、干部、职工群众学习，一边带头团结，团结就是力量。首先，是做好支部委员的团结，支部委员是全体支部党员的领头羊，是全体干部和党员的标杆，党员队伍建设的如何，干部队伍建设的好坏，职工队伍能否稳定，基本决定于基层党支部，所以基层党支部必须首先做好支部内部的团结，打铁先要自身硬。其次，应该重点做好
6、班子的团结，做到党政一体，行动一致，目标一致，以大局为重，互相关心，互相爱护，互相帮助，互相尊敬，对人事调动，工资长浮，优秀评选，奖金分配等等重要问题，都一定要公开、公平、公正，都要从影响力，感召力方面去考虑，去研究，去决策，求大同，存小异，舍自己权力，舍自己利益，为单位着想，为职工谋福，大公无私，最终达到班子意见一致，决策一致，让群众心服口服，建设一支团结的优秀的领导班子。最后，应该全面做好职工队伍的团结，支部委员可以划分责任区后，带领全体党员对所属职工队伍进行分班分组，包干分片，责任到位，落实到人，做到每个职工都有一名党员做贴心人，每一件事都有党员干部关心，每一个困难都有单位帮助，最终出现
7、党支部委员和班子人员帮助每一名党员和职工，每一名党员帮助每一名职工，每一名职工又主动帮助另一名职工的大好局面，创造出“我为人人，人人为我”的团结的、良好的、温馨的工作和生活氛围。 三、细心工作是做好基层党支部工作的关键 要想创造一个平安、和谐、温馨、幸福的小区环境，就必须打造出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有队伍” ，就必须把工作做深、做透、做细。构建“平安、和谐、示范矿区”工作，说不上太苦，但很琐碎，说不上太脏，但确实污浊，说不上累，忙时一个月能掉十斤肉。所以，职工能否无怨无悔，全心全意工作，也是在看领导，在看党员，在看干部。因此，基层党支部能不能把工作做深、做透、做细，非常关键，
8、细节决定成败。一是党员干部要带头，把分内分外的工作做好，主抓的工作是分内的，理所当然要做好，辅助的工作是分外的，也必须做好，给党员和群众做出样板。二是选树典型要选好，典型就是榜样，就是标准，选错了标准就会失去队伍的平衡和杠杆，就会失去建设和谐队伍的基石。三是关心职工的工作要放到议事日程，职工家里婚丧嫁娶，搬迁换岗，有病有事，大事小情，党员干部都要到场，传达党的关心、爱护、送去组织的体贴、帮助。四是在会战、活动、抢险、迎检等工作中，党员干部要身先士卒，不怕苦累，不怕脏险，带领职工完成好每一项工作。五是基层党支部必须培养眼明、耳尖、手勤、脚快，洞悉全面，及时发现问题及时解决问题，防微杜渐，把危险和隐患消灭在摇篮中，保证职工在安全环境中工作，在标准工作中实现安全，把企业的的财产和职工的生命健康放在首位，实现健康、安全、环保服务，为创建“平安、和谐、示范矿区”奠定强有力的基础。
