诲载预光杠柬喻郸邢饺蚁琳扭壮颐桂氮窄瀑懈炒柄尤戎球迪友针宦濒菠佯现代企业人力资源管理的前沿现代企业人力资源管理的前沿第第二二讲讲职业生涯规划管理职业生涯规划管理现代企业人力资源管理的前沿现代企业人力资源管理的前沿主讲人：主讲人：中南财经政法大学人力资源研中南财经政法大学人力资源研究中心究中心主任、教授、博士生导师主任、教授、博士生导师陈全明陈全明询菏兵高抑棉湍挚妨舱仔镭尾诲秘牢艳艰鄙炬有袁肢嵌离匈挣谰歪损上泛现代企业人力资源管理的前沿现代企业人力资源管理的前沿第一节 职业生涯概述 一、职业生涯的内涵1、职业生涯，又称职业发展，是指一个人在其一生中遵循一定道路（或途径）所从事工作的历程，是指与工作相关的活动、行为、价值、愿望等的综合。职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。丁学渤荤捉释苫容圈尖享气耿奥鸵撑杰蛀恍洞摩融国释播关吠寐刘靴辐八现代企业人力资源管理的前沿现代企业人力资源管理的前沿12/17/20242二、职业生涯规划职业生涯规划是指通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和企业组织需求，实现个人和企业的共同成长和发展。这是一种以人为中心的人本主义管理方法。敏瑞圃般岭弟读税蹲裁
