外国语学院岗位年终奖励性绩效考核标准及积分表.DOC

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1、 1 / 1外国语学院实验岗位年终奖励性绩效考核标准及积分表考核年度: 被考核人姓名: 考核项目 考核内容量化分值考核评分独立维护语言室设备 10独立完成语言室使用管理 10实行坐班工作制,按要求做好管辖语言室卫生。 10大型仪器设备管理:根据仪器设备管理办法,管理和使用 仪器设备;提高仪器使用率和共享率。5语言室设备管理及维护完好率在 90%以上。 10日常管理工作(50分)做好实验室安全管理工作,全年无 实验室安全责任事故发 生。 5校内外各种考试、培训使用语 言室的管理工作 5校内外设备共享(10 分) 校内外各种考试、培训使用语 言室的设备维护及软件安装 5课外实验室开放值班及设备管理

2、 5实验室开放(10 分) 课外实验室开放设备维护 5担任实验室职务情况:学院实验室主任、副主任 5实验室建设管理、团队建设管理,制定实验室建设与发展规 划:全面负责:3;参与建设:2 5主持或协助实验室,制定设备 采购技术参数及招标工作。 5实验人员培养:制定培养计划、确定实验 室人员岗位职责并开展考核工作,指导培养初级实验人员;协助制定培养计划,实施 实验室人员的考核工作,指 导 培养初级实验人员;参与实验室人员队伍建设,参与 实验室人员考核工作。5实验室管理工作(30 分)所分管的仪器设备能达到学校仪器设备效益和管理考核合格以上;所承担、管理和使用的仪器 设备年使用机时 400 小时以上。 10合 计 : 100

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