1、恪守执法为民理念谱写平安和谐乐章塔河县公安局，现有民警 234 人，下设 2 个科室、9 个大队、1 个指挥中心、11 个派出所、1 个看守所。是大兴安岭地区较大、民警人数较多的公安局。多年来，广大民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠诚奉献、励精图治、拼搏进取，取得了一个又一个新的辉煌。 2008 年被黑龙江省公安厅评为全省公安队伍正规化建设示范局，2011 年 6 月被黑龙江省公安厅授予“全省公安系统创先争优先锋警队” 、“全省优秀公安局”称号，2012 年 1 月荣立集体二等功。2013 年荣获“全省执法规范化建设示范单位”和“全省精神文明建设先进单位”称号。 一、新起点，新思路，在挑战中
2、实现了公安事业的跨越式发展，打造新时期塔河公安品牌 面对着人民内部矛盾碰头叠加、对敌斗争日趋复杂繁重等压力和挑战，使塔河县公安局这个老典型开始从新审视自己的不足，他们以深化“三项重点工作”和“三项建设”为载体，以加强公安机关能力建设为主线，更加注重顺应人民意愿、回应群众呼声、满足百姓期待，更加注重理念转变、机制创新、科技应用，把全面、协调、可持续的发展观贯穿队伍建设始终，做到思路清、目标明、定位准，精心描绘出新时期公安事业发展蓝图。 2011 年提出了“创新、服务、保平安”的发展理念，进一步明确公安工作基本发展路径。2012 年提出了争创“全省精神文明建设先进单位”的目标，把全部公安工作和队伍
3、建设上升到省级精神文明单位创建标准进行自我加压和考评。高起点站位、高标准要求、高效率推进的工作理念，为塔河县公安局在新的起点上实现新跨越提供了坚实保证。公安队伍也实现了无重大违法违纪问题，在 2013 年度政风行风评议中，塔河县公安局在行政执法行列中位列第一名，取得历史最好成绩，2013 年塔河县公安工作的公众满意率达到了 98%以上。 二、新举措，新高度，把社会管理创新作为新形势下公安工作的关键环节，积极回应人民群众的新期待、新要求 社会管理创新是维护经济转轨、社会转型期治安稳定的根本途径，塔河县公安局将其作为实现公安工作大进步的突破口，在社会防控体系建设、警务运行机制、便民利民举措等方面进
4、行大胆革新，推出了一系列崭新的警务运行模式。以塔河镇为主，从新布设了 130 个监控点，指挥控制中心更换了液晶显示屏，整合了居民小区、企事业单位和各种场所的视频监控点 190，使全县监控点达到 433 个，并且都能与派出所和局指挥中心联网，基本实现了塔河镇的全覆盖。全天候、全方位动态管控水平进一步提高。各派出所建立了“网上警务室”开通了网上报案、网上举报等板块，开展人性化服务。交警部门完善车管分所的管理功能，拓展和规范服务内容，方便人民群众。全县公安机关窗口单位坚持“有情、用心、创新”的六字要诀，公开服务事项、流程、依据等 56 个，规范接待区域 14 个，发放便民联系卡 3055 份，发送公
5、安业务短信 30000余条，制作展板 43 块、多媒体展示屏 2 块。 三、新作为，新贡献，进一步提高公安机关的威信力与亲和力，把人民群众的满意度作为检验公安工作的唯一标准 群众看公安关键看破案，塔河县公安局始终保持着对敌斗争的高压态势，2010 年以来，成功侦破王成林伤害致死案件、丁毫玉抢劫案件、“2012.5.10”楼道抢劫案及杨宝玉抢劫致死出租车司机案件，2012 年，又成功打掉一个从深圳市向塔河县邮寄毒品的特大制贩毒团伙，这起案件是大兴安岭建区以来破获的第一起跨省制贩毒团伙案件。粤、黑两地行动中共抓获犯罪嫌疑人 5 名，缴获冰毒 263 克，麻古 1060 粒，制毒原料 24.3 千克
6、。在深圳捣毁毒品加工厂一处，抓获犯罪嫌疑人 5 人，打出了警威，锻炼了队伍，赢得了荣誉。全县刑事发案年平均下降 16 个百分点，及时消除了社会不良影响，为百姓营造了平安和谐的社会环境。 塔河县公安局在强化执法威信力的同时，着重加强了对民警亲和力的规范，既要严格执法，又要人性化服务，全力打造保障民生、关注民生、情系民生的公安服务品牌。窗口服务民警设立党员示范岗，实行窗口岗位党员挂牌服务，让每位党员民警兑现公安机关优质服务承诺。为了更好的建设民生警务，成立学雷锋志愿服务队和党员义务巡逻队，实现志愿服务活动常态化，利用节假日向群众宣传防火、防盗知识，进行治安巡逻。注重从人民群众关心的小事做起，尽其所能为群众做好事、办实事、解难事。据统计，全县有 46 名孤寡老人、38 名残疾人、22 名困难学生都是党员民警常年帮扶的对象。 （编辑/李舶）
