高密市领军型校长“六个一”培养工程实施方案 为促进校长由“行政化思维”向“专业化素养”的转变,培育一批高素质专业化的名优校长队伍，创造利于培养具有独特教育思想的教育家的环境，特制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循校长专业化成长规律，坚持高标准选拔、高站位引领、高品位塑造、高水准培养、高效能使用，实施一选、一育、一联、一课、一本、一创“六个一”全链条领军型校长培养工程，完善干部选拔任用机制，改进培养培训方式，凝练新时代治校育人研究成果，系统集成新锐型校长、优秀型校长、卓越型校长、领军型校长梯次递进的培养体系，为打造教育名城奠定坚实人才保证。二、基本内容用两年时间，打造以“新锐型校长优秀型校长卓越型校长领军型校长”为主线的高密市名优校长梯队，建立选育结合、用管并重的“六个一”全链条领军型校长培养工作机制，促进全市校长队伍专业化成长。“一选”是加强名优校长梯队建设，完善校长选拔机制；“一育”是坚持校长培养培训，提升治校育人能力；“一联”是发挥名校长引领作用，推动校长专业素质整体提升；“一课”是校长要开
