职业卫生监督管理工作是督促生产经营单位有效落实职业危害预防控制主体责任，促进其依法开展各项职业危害预防控制工作，预防、控制和消除职业危害，保障劳动者职业健康合法权益的重要手段。本文总结工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规对工作场所职业病危害监督管理的内容，希望对企业和企业职业卫生管理人员健康迎接正在进行的职业卫生监督管理抽查起到帮助作用：1、职业病危害因素的识别与评估：用人单位是否对工作场所中存在的各种职业病危害因素进行了正确的识别和风险评估，包括化学毒物、粉尘、物理因素（如噪声、振动）、生物因素等。2、工作场所职业病危害因素的监测与评价：用人单位是否定期对工作场所的职业病危害因素进行监测和评价，以确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。3、职业健康监护：用人单位是否为员工建立了职业健康监护制度，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并确保员工得到及时的职业健康服务。4、职业病防护设施和个体防护用品：用人单位是否提供了相应的职业病防护设施和个人防护用品，并确保其有效使用。5、职业病危害事故的调查处理：对于发生职业病危害事故的单位，监督检
