1、掌握思想政治工作的船舵摘要：众所瞩目的党的十八大刚刚胜利闭幕，省委就召开十三届六次全体会议，传达学习党的十八大精神，并就贯彻落实党的十八大精神作出全面部署。当前，摆在我们面前的首要政治任务，就是要学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神，把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十八大提出的各项任务上来，沿着十八大指明的正确方向奋勇前进，为人民的向往而奋斗。 关键词：企业思想政治工作 创新发展 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 前言 中国已经在 WTO 框架下与世界经济融为一体，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。而当前，多数企业的思想政治工作还往往是自成体
2、系，尽管为企业生产经营做了大量的保驾护航工作，却很少融入管理之中，这样，使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实，在现实生活中，企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的，如果我们将思想政治工作的原理、方法，融入与渗透到相应的管理中去，并认真贯彻执行，就可以从源头上减少或避免职工思想问题的产生。 1 关于党十八大的思想内容 党的十八大是肩负人民信任和重托的大会，是凝聚人民智慧和力量的大会，是顺应人民期待和向往的大会。大会审议通过的反映全党意志、体现人民心愿、把握时代要求的报告，是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言，是
3、统领我省科学发展、绿色崛起的行动指南。 我们要高高举起中国特色社会主义这一伟大旗帜。党的十八大发出了夺取中国特色社会主义新胜利的伟大号召，强调建设中国特色社会主义，学习贯彻党的十八大精神，最根本的，就是要坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。 我们要始终坚持科学发展观这一指导思想。党的十八大把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，这是十八大的历史性贡献。在科学发展观的指引下，我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设科学化水平必将得到进一步提升。 我们要努力实现全面建成小康社会这一美
4、好蓝图。 “确保到 2020 年实现全面建成小康社会宏伟目标” ， “实现国内生产总值和城乡居民人均收入比 2010 年翻一番” 。党的十八大顺应人民的期待和向往，对全面建成小康社会描绘了新图景，体现了我们党为人民创造幸福美好生活的坚定意志。我们要沿着党的十八大制定的“路线图”和“时间表”奋进，力争与全国同步全面建成小康社会。 我们要继续坚持改革开放这一必由之路。党的十八大提出了全面深化改革开放的目标，对经济体制、政治体制、文化体制、社会体制的改革和生态文明制度建设进行了战略性、系统性部署，从而使党和国家推进改革开放的方向更加明确、路径更加清晰。面向未来，我们要继续深化改革开放，坚决破除一切妨
5、碍科学发展的。 2 新时代面临的企业思想问题 目前企业思想政治工作中面临一系列问题，亟待我们解决，主要有以下几个方面： 一、对企业思想政治工作认识不足，价值观念错位。部分干部、职工存在着“一切为经济效益”的思想，认为思想政治工作创造不了经济效益，甚至拖经济效益的后腿，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对政治学习反应淡漠，对思想教育持不积极态度。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，任何情况下，思想政治工作只能加强改进，不能忽视削弱。有了良好的工作情绪和良好的心理素质，职工才能创造性地进行工作，才能产生企业的长远利益。二、有的企业思想政治工作体制、机制、制度建设不完善，或形同
6、虚设，人力、财力、物力投入不足，工作流于形式。层层开大会，却没有形成具体的责任落实到人的机制，责任互相推脱。一个健全完善的政工体制、运行机制是一个企业思想政治工作的基石。三、政工人员知识结构老化、思想观念陈旧、缺乏对现代经济知识、科技知识的了解，对企业改革中出现的新问题、新矛盾，不能从理论的高度向职工群众做出合理的解释，政工人员的构成需更新充实等。在思想观念上循规蹈矩，缺乏敢为人先的创新精神。创新是指人们创造性劳动及其价值的实现。它一般是指经济的范畴，但也并不仅限于此，从一定意义上说，人类创新活动贯穿于每一项实践活动之中，思想政治工作也不例外。思想政治工作的创新就是以强烈的时代感对思想政治工作
7、的观念、机制、内容、方法等方面进行改革，使之适应并服务于经济建设。 3 新时代 新天地 新路子 企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。对于以上存在的问题，我们探讨得出几点解决意见： 3.1 解决好企业领导班子的思想认识问题，是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口。 新时期企业思想政治工作具有很强的时代性，只有不断解放思想，更新观念，才能应对不断涌现出的新情况和新问题。而解放思想首先是领导班子思想的解放。领导班子是企业思想政治工作的领导者、组织者和实践者，只
8、有充分认识其重要性、必要性和紧迫性，才会齐心协力开展工作。要从树立和落实科学发展观，构建和谐企业的必然要求的角度，充分认识思想政治工作的指导意义党的十八思想，把“三个代表“重要思想和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党的指导思想。 3.2 要从提高企业领导班子领导能力的迫切需要的角度，充分认识加强思想政治工作重要性。 企业要在社会主义市场竞争中立于不败之地，关键要提高企业领导班子和领导干部的领导能力和驾驭市场经济发展的能力，而领导能力的提高，最高层次就是思想上的领导。 3.3 要从凝聚职工力量，带领职工团结奋斗的迫切需要的角度，认识加强思想政治工作的必要性。 要凝聚力量，团结奋
9、斗，就必须重视并加强思想政治工作，统一思想，明辨是非，战胜各种困难和干扰，调动各种积极因素，把大家的思想和行动统一到用心想事、用心谋事、用心干事上来，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。 3.4 构建政工体系，完善运用机制。 思想政治工作要围绕新时期企业建设体制的变革，一是建立领导机制，这是企业思想政治工作创新的前提条件。企业要形成党政领导为首，有关部门参与的组织领导机构， “一把手”亲自抓，一级抓一级，责任到人，措施到位；二是建立服务机制，这是企业思想政治工作创新的目的与保证。这包含有四个方面，其一是加大思想政治工作的经费和人员投入，开辟阵地，广泛宣传，形成宽松协调
10、的政治氛围，为创新提供条件。其二思想政治工作本身要为企业建设和提高职工队伍素质的服务上下功夫。把保证和推进深化改革、加强科学管理、提高经济效益，实现队伍稳定作为工作的出发点和落脚点；三是建立考核评价机制，这是企业思想政治工作创新的基础环节。要努力建立科学实用的考评机制，完善考核办法，加大考核力度，要从是否提高知识化、科学化、信息化等方面制定具体标准；四是建立激励机制，这是企业思想政治工作创新的重要手段。制定具体的奖励办法，把政工业绩与干部的考核使用结合起来，把工作的好坏与个人的职称评定和经济利益结合起来，把物质奖励和精神鼓励结合起来，提高政工人员的政治地位，激发他们的政治责任感，发挥自身的积极
11、性、主动性和创造性。 3.5 积极组织新时期的思想政治理论学习，深化对思想政治的理解，培养企业的创新意识。把加强政治学习，作为加强思想政治工作的关键工作来抓，刻不容缓。 第一要改进学习方法。在学习的方式方法上要多动脑筋，多想实招，在生动、灵活、吸引人上下功夫。 二是变灌输式为引导式。要摒弃过去那种政治学习就是念报纸、读资料,一人讲大家的硬性灌输方式,在学习党的方针、政策、法律、法规,以及党组织的指示、决议等。 三是变强制式为疏通式。在市场经济条件下,部分职工受社会大气候的影响,再加上部分职工确有实际困难,因而对一些问题产生了偏见。要把正面教育同解决职工的实际困难有机地结合起来,进而打消职工的思想疑虑和偏见。 4 结语 总而言之，企业思想政治工作直接影响企业的长远利益，关系到企业的稳定与发展。所谓“行百里者半九十” ，在以后的思想政治工作中务必要谦虚谨慎戒骄戒躁。 “路漫漫其修远兮” ，面对不断变化的新形势，在这片新天地下，我们必须把企业的思想政治工作与企业的管理结合起来，及时改进思想政治工作的方法，寻求新的路子，推进企业的新发展。
