1 国家职业资格培训国家职业资格培训企业人力资源管理师基础知识2学习内容理论知识考试专业能力考试基础知识30分0分人力资源规划15分15分招聘与配置10分20分培训与开发10分15分绩效管理10分15分薪酬管理15分20分劳动关系管理10分15分合计100分100分分值分布分值分布（四级（四级）3知识结构树知识结构树人力资源管理HRM5人力资源开发与管理HR规划招聘与选拔培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理1劳动经济学2劳动法3现代企业管理4管理心理与组织行为经济学法学管理学心理学其它学科社会学规范市场背景基础概 述人人力力资资源源管管理理基基础础知知识识枝枝繁繁叶叶茂茂树树干干树树根根土土壤壤4本课程教学内容本课程教学内容第一章第一章 劳动经济学劳动经济学第二章第二章 劳动法劳动法第三章第三章 现代企业管理现代企业管理第四章第四章 管理心理与组织行为管理心理与组织行为第五章第五章 人力资源开发与管理人力资源开发与管理 5第一章劳动经济学1234劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学的研究对象和研究方法劳动力供给和需求劳动力供给和需求完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构完全竞争市
