1、2019 年专题民主生活会对照检查发言提纲 5170字稿根据中共涡阳县纪委机关、中共涡阳县委组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，按照台党组统一部署，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，认真参加党组理论学习中心组专题学习研讨，做到了提高政治站位、深化思想认识，在广泛征求意见建议、广泛开展谈心谈话的基础上，结合个人工作、思想、生活实际，严肃开展批评与自我批评，多方征求意见和座谈，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆自身存在的不足，深刻
2、剖析问题根源，逐一制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在思想政治方面。我对党绝对忠诚老实，始终牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，无论是政治上、思想上、工作上和生活上，始终对党、对组织说实话、说真话，光明磊落、表里如一。但还存在很多不足。在政治理论学习方面还不够系统深入，按照学懂弄通做实的要求还存在较大差距，对于习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。落实“一岗双责”方面，对于基层党组织、基层部门落实管党治党责任督促检查不够，平时提要求多、教方法少；对于
3、党员干部的一些小问题，只要不是纪律性、原则性的问题，只是点到为止。1.对经常性思想教育重视不够。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点 ,方式方法单一,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当“传话筒”。有的时候在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有时候不注意研究接受者的特点,不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在 “我读你听”的被动式说教,教育缺乏针对性,从而干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。四是和谐机关建设仍处于较
4、低层次。单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”,实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态 ,缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞,缺乏真正的批评与自我批评,缺少心灵的沟通。方式方法滞后,与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在过去的水平,没有随着社会的发展而发展,教育的内容无法让干部职工真学、真懂、真信、真用。2.缺乏渗透力和感召力。往往出现“上头热, 中间温,下层在应付”的局面。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”,真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决
5、。一是对干部职工思想状况掌握不准。由于不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透,因而做思想政治工作时要求的多 ,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多,主动的少, 没有达到应有的效果。二是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。在如何培养干部职工“立足岗位,建功立业”的奉献精神 ,如何调动干部职工的积极性和主动性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多, 抓手不新。三是对干部职工关心不够。对干部职工关心而不暖心,仅仅停留在嘘寒问暖上,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,
6、责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。3.攻坚克难的决心不够。如，对融媒体改革抓得不够紧，缺乏跟进盯紧的精神，这些问题其实早就存在，因忙于其他事务，造成了工作效率不高。(二) 精神状态方面。党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。从狭义上来说，是指思想意识松懈，表现出来的一种精神亚健康状态。从广义上来说，不仅体现在思想层面的懈怠，还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其主要表现为以下四个方面：1、党性弱化，宗旨观念淡化。表现为：政治素养缺乏，拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化，先锋模范作用不明显，把为人民服务的宗旨当成空洞的口
7、号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求，千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实，而是心存畏难情绪，甚至搞“上有政策、下有对策” 。 2、作风散漫，自律意识不强。表现为：做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;工作不务实，作风漂浮，做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、深入一线;服务意识、责任意识缺乏。组织纪律观念淡化，放松警惕、行为失检，认为吃点、喝点、拿点、浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在。3、意志消沉，进取精神缺乏。表现为：不能摆正位置、摆好心态，缺乏工作热情和冲劲;感觉到了一定年龄，得过且过、不思进取;有时工作中不求有功、但求无过;有时满足于既得成绩，小富即安，放松自我
8、要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。4、执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，不结合实际因地制宜、创造性地开展工作，而是照搬照抄、甚至脱离实际，或者被动应付、消极应对，行动迟缓、不推不动;制度执行中，贯彻落实不到位，写在纸上、挂在墙上、停留在口头上，责任追究失之于宽、失之于软;工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心和责任感。(三) 在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实
9、不够；会议依然较多，少数简单的工作，也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象；工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。 “过紧日子”的念头有所放松，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象；一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。二、产生问题的原因分析
10、1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密性、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，与班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。今年以来，县委县政府结合上级要求，开展了作风建设的系列活动，但在活动中反思自身不够，少数问题整改不及时。2.服务意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得本台工作运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。对工作认真
11、勤勉，但缺少换位思考。各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米”的距离。3.奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与职工的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。局限于做好大局工作，对具体工作提建议不多。工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。三、整改方向和措施1.在强化学习中增强党性修养。把学
12、习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识” 。要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现知行合一。特别是要认真研读上级党组织下发的一系列党的党的路线方针政策方面的文件、通知、要求，认真理解习总书记在安徽调研指导时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在
13、掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。2、 “善禁者, 先禁其身而后人 ”。作为广播电视台的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范、以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。要率先起模范带头作用，在这次民主生活会上要抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。 要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，
14、实实在在把工作重点落实到推进广电生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。3.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量， 要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效，要进一步增强改革意
15、识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，狠抓我台的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好新闻宣传各项工作。同时，要进一步务实创新，针对融媒体建设状况和广电可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。关于个人重大事项说明。主要家庭成员：爱人朱瑜在文化馆工作，女儿刘婉雪
16、在苏州大学上学，父母均已退休。目前居住在县青年路，房产为父母所有。无私家车辆，主要经济来源为工资收入。本人及主要家庭成员无经商办企业。上年度及“讲严立”巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况：针对我台严重超编问题未整改到位，混编混岗问题依然突出问题：一是与宣传部、人社局、编办等单位沟通对接，采取分流、自主创业、自然退休、病退等办法，加快超编人员清理消化。2019 年1 月 16 日，我台下发了涡广字【2019】03 号涡阳县广播电视台严重超编整改措施 ，坚持以人为本的原则，从实际出发，下大气力、积极稳妥的做好消化超编整改工作。县广播电视台原有在编人员100 人，有编制 20 个，超编 80 人
17、。经过一段时间的开展工作，目前已调出 7 人（其中文体旅局执法大队 4 人、县督查中心 2 人、县委宣传部 1 人） 、退休 9 人、辞职 1 人、离岗创业 4 人、选派到外单位（扶贫办）工作 9 人。二是进一步严格招聘预审制度，坚决杜绝新招超编。三是继续与编办联系，根据目前实际工作需要，参照周边市县台编制人数，申请增加编制，以适应消化工作需要。四是将以 2019 年三月份全县机构改革为契机，加强调查研究，认真进行新一轮摸底、排查、梳理，将我台财政供给人员作为重点对象，纳入县融媒体改革方案之中之中，用改革的办法争取一揽子将省委第四巡视组反馈的严重超编问题整改到位。总之，这次民主生活会，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，我将在今后上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，在现代化五大发展美好涡阳建设中勇当皖北振兴排头兵。
