1、构建和谐地勘单位的建设和工会工作的创新摘 要：构建和谐社会，始终是人类孜孜以求的社会理想。实现社会和谐，建设美好社会，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的社会理想。 关键词：和谐社会； 地勘单位； 工会创新 abstract ： construction of a harmonious society, is always human pursuit of the ideal society. Achieve social harmony, build fine society, also is the marxism political party including commu
2、nist party of China unremitting pursuit of the ideal society. key words ： the harmonious society; Geological exploration units; The union of innovation 中图分类号：D41 文献标识码：A 一、树立科学发展观，用和谐理念统领地勘单位发展 创建和谐地勘单位，首先要树立科学发展观，用和谐理念统领煤炭地勘单位发展，这是时代对地勘单位和经营者提出的新要求。由于煤炭是国民经济发展的重要资源，因此，地勘单位在发展的指导思想上，要急国家所急，干国家所需。既要主
3、动承担为国民经济快速发展提供煤炭资源的重任，又要积极主动 参与商业地质勘查等工作的责任，积极地为经济建设和社会发展进步服务。同时，还要积极拓展工作新领域，要紧紧把握地勘单位与市场、地勘单位与职工这两个决定地勘单位本质和生命的基本矛盾以及生产与管理中的找探采、人财物、局部与整体、地质找矿与环境保护等重大关系，实施科技兴地战略，不断增强地勘单位的核心竞争力。其次要积极进行产业结构和队伍结构调整。在产业结构调整中要始终坚持以煤炭地质勘查为中心，为国家提供煤炭资源保障；要结合本单位实际，充分利用西部大开发的有利时机，大力发展地质延伸产业，以便充分发挥优势，提高经济效益，走自我发展的路子；还要抓好多种经
4、营，促进待岗职工再就业，达到稳定地勘单位、稳定社会的目的，为促使地勘单位可持续发展，必须抓好地质勘查工作体制创新、机制创新、技术创新、管理创新，进一步解放地质生产力，发展地质生产力，积聚地勘单位发展的后劲，努力走出一条科技含量高、经济效益好、人力资源优势得到充分发挥的新型地勘发展之路，促进单位与社会的和谐。 二、工会在建设和谐地勘单位建设中的地位与作用 工会是党领导下的工人阶级群众性组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是职工利益的表达者、维护者。地勘单位工会组织的本质属性与基本职能决定了工会在构建社会主义和谐社会、和谐地勘单位中肩负着重大责任。 地勘单位工会必须坚持科学发展观，紧紧围绕地勘单位的中
5、心工作，坚持以人为本，深入探讨在改革与发展的新形势下如何立足全局、抓住机遇，充分发挥地勘单位工会的职能，促进职工多方面需求的满足和自身的全面发展，在努力构建和谐地勘单位中发挥重要作用。地勘单位工会应主动适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变化、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的客观情况，积极做好团结动员、联系服务和协同参与的工作，不断促进地勘单位和谐。工会许多工作都涉及领导目标与群众利益的正确协调，能否做好工会的工作，取决于能不能争取到党政领导的支持，能不能与地勘单位各部门之间建立良好的合作关系，能不能调动大多数人的积极性这三个主要方面。开展工会工作，要在处理好这三方面关系上多下功夫，工作要点
6、应定位在职责上，工作前提应满足大多数职工的利益，只有这样才能得到党政领导的支持，才能同地勘单位各部门目标达成一致，才能受到大多数职工的拥护，从而不断地获得新的工作空间。 要做好工会工作，必须与时俱进，跟上时代的发展。地勘单位工会要切实提高工会理论创新、观念创新和工作创新的能力，勇于开拓、勇于创新，正确处理重点与一般的关系，着力在厂务公开、建立和谐劳动关系、职代会民主评议领导干部等重点工作上求实破，求创新。要坚持与时俱进，主动研究改革发展中面临的重点难点问题，在探索实践中推动工会工作思路、机制、方式、手段、途经的创新。不断扩大视野，拓展工作思路，改进活动方式，善于利用各种资源，借助各种力量，把工
7、会工作的活动空间向纵深领域扩展，从而不断开创工会工作的新局面，推动工会工作在前进中创新，在创新中提高，最终推进和谐地勘单位目标的实现。 三、工会在建设和谐地勘单位中的作用与创新 （一）切实履行维权职能，在构建和谐地勘单位中发挥协调作用。 维护职工合法权益是地勘单位工会的基本职责，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是为地勘单位改革发展创造稳定和谐的劳动关系的客观要求。地勘单位工会要认真处理好维权与地勘单位改革、发展、稳定的关系，在推动构建和谐地勘单位中发挥制衡作用。要发挥好职工合法权益代表者、维护者的作用，坚持主动维权、依法维权、科学维权，切实维护好职工的合法权益。 （二）完善劳动关系协调等
8、维权机制。随着改革的深化，劳动关系的协调工作将显得更为突出。要积极探索建立健全职工工作、生产、生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制、劳动争议调解和仲裁制度等，把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道，切实维护好职工劳动权利，建立稳定和谐的劳动关系。 （三）完善送温暖扶贫帮困等保障机制。要进一步完善保障机制，关心职工生活，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。要特别关注困难职工、外聘人员和下岗职工的生活，主动配合地勘单位党政解决职工培训、再就业问题。同时，要把解决实际问题与解决思想问题结合起来，做好深入细致的思想政治工作，帮助广大职工认清形势，顾全大局，正确对待改革发展中的利
9、益关系调整，正确处理个人和集体、局部和整体、当前和长远的利益关系，通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求，解决实际问题。 （四）完善源头参与机制，提高依法维权水平。在深化人事、分配制度改革的过程中，源头参与涉及职工利益的政策措施的制定，要把岗位聘任、收入分配、社会保障、职工福利等热点、难点问题，作为工会工作的重点，让职工的权益从源头上得到保障。要充分运用工会法 、劳动法等法律法规，把维权工作由主要依靠政策推动逐步转变到依法维权。提出积极建议，把改革的力度、发展的速度和地勘单位可承受的程度统一起来，正确处理改革发展稳定的关系，努力保持职工队伍的团结统一，积极促进构建和谐地勘单位工作，保持地
10、勘单位的稳定和谐。（五）推进民主管理建设，在构建和谐地勘单位中发挥疏导作用。民主是和谐社会发展的动力，没有民主就没有和谐。地勘单位工会是基层民主建设的重要承担者，在和谐地勘单位的构建中，要充分履行自己的参与职能，充分发挥在联系职工方面的疏通作用，真正构建起具有公平公正、民主畅通、充满活力的新型的和谐地勘单位。要健全和完善职代会制度，落实职代会职权，坚持在改革的过程中，改革方案必须经职代会讨论审议，涉及职工切身利益的改革方案必须经职代会审议通过。 （六）加强工会组织建设，在构建和谐地勘单位中发挥保障作用。加强地勘单位工会组织的自身建设，是搞好工会工作的基础和前提，也是工会事业发展的根本大计。因此
11、，加强工会组织的能力建设，开展“建设模范职工之家”活动，充分发挥其组织保障作用。要深入开展建设“模范职工之家”活动。提高工会工作整体水平，协调劳动关系，调动职工积极性，推动地勘单位改革和发展。深入开展“三项工程”即民主管理工程、素质工程和送温暖、送清凉工程建设。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，努力把工会建成维权监督之家、思想教育之家、文体活动之家和生活温馨之家。 建设和谐地勘单位，是一项长期的、艰巨的、重大的任务，是一项系统工程，各种矛盾和问题层出不穷，不可能一蹴而就，构建和谐地勘单位任重而道远。需要员工的共同参与，和谐信任，和谐包容，和谐竞争，和谐发展，理顺各种关系，开通民主渠道，化解各种矛盾，维护职工权益。努力构建和衷共济、内和外顺，协调发展的和谐关系，把地勘单位建成员工生活的家园，工作学习的乐园，成才的摇篮。
