1、申请仲裁时应提交的材料申请人提交有关资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，申请人申请劳动争议仲裁时提交如下材料：第一类、申请人是劳动者的，请提交下列材料：一、仲裁申请书一式两份或按被申请人人数提供.。申请书应当载明以下事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话；用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系电话。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。二、申请人身份证明复印件；三、有委托代理人的，需提交授权委托书 ，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如
2、委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供代理人和委托人之间关系的法律资料。四、被申请人工商注册信息资料；五、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单） 、考勤表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等（由用人单位掌握的证明材料除外） 。六、申请人提交证明材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。七、 提交证据材料清单一式两份。第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类一至七项资料外，申请人需推荐 35 名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：一、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（与第一类第六项要求相同）二、 营业执照副本及复印件；三、 法定代表人身份证明书 ；四、有委托代理人的，需提交授权委托书 （注明委托事项） ，受委托代理人的身份证复印件；五、 提交证明材料清单 （一式两份） 。
