1、 1 山西能源学院女职工权益保护知识题目部门： 姓名：第 1 部分 性别平等及女职工权益保护知识题目单选题（共 30 题）1、习近平总书记在 2018 年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（）问题” 。A、性别歧视、身份歧视 B、性别歧视C、身份歧视 D、身体特征歧视2、李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“ 要健全（）机制，消除（）歧 视 和身份歧视” 。A、劳动关系协商，身体特征B、集体协商，性别C、劳动关系协商，性别 D、集体协商，身体特征3、妇女权益保障法规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对
2、妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。A、计划生育，合法 B、计划生育，特殊 2 C、男女平等，特殊 D、男女平等，合法4、妇女权益保障法规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。A、劳动，民事 B、劳动，社会保障C、就业，社会保障 D、劳动，社会经济权利5、工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）A、招聘广告中规定男性优先B、将妊娠测试包含在入职体检中C、要求女职工几年内不得结婚或生育D、要求求职者身高必须达到 175cm 以上6、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环
3、节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。A、性别、婚育状况 B、性别 C、婚育状况 D、学历7、宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬 B、均衡就业C、政治平等 D、机会均等 3 8、就业促进法规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。A、恋爱、结婚 B、休息、休假C、结婚、生育 D、晋职、晋级9、人口与计划生育法规定，国家提倡一对夫妻生育（ ）子女。A、 一个 B、两个 C、三个 D、四个10、女
4、职工“四期” 保 护是对女性生理机能 变化过程即（ ）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期11、依据劳动合同法，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。 （ ）A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作12、妇女权益保障法规定，女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的， 4 或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A、一年
5、 ，一年 B、六个月，一年C、一年 ，六个月 D、六个月，六个月13、依据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求 B、医疗机构的证明C、工会证明 D、女职工身体状况 14、依据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间15、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假（ ）天。A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，1016、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育难产的，增
6、加产假（ ）天。A、7 B、10 C、15 D、3017、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受（ ）天产假。A、10 B、15 C、30 D、4218、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕满 4 个月流产的，享受（ ）天产假。 5 A、15 B、30 C、42 D、9819、依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（ ）的标准由生育保险基金支付。A、用人单位上年度职工月平均工资B、职工本人上年度月平均工资C、职工本人产前月基本工资D、用人单位上年度职工最低工资20、依据女职工劳动保护特别规定，对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用
7、人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6 个月 B、9 个月 C、1 周岁 D、18 个月21、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。A、1 小时，0.5 小时 B、1 小时，1 小时C、0.5 小时，0.5 小时 D、1.5 小时，1 小时 23、以下工作中女职工禁忌从事的有（ ）。A、轮船驾驶员 B、快递员 C、井下采矿工 D、驯兽师24、孕期女职工禁忌从事需要频繁（ ）的作业。A、转身 B、弯腰、攀高、下蹲 C、走动 D、转头25、反家庭暴力法由中华人民共和国第
8、十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议于 2015 年 12 月 27 日通过，自 6 （ ）起施行。A、2016 年 1 月 1 日 B、2016 年 5 月 1 日C、2016 年 3 月 1 日 D、2016 年 10 月 1 日26、反家庭暴力法规定，反家庭暴力工作遵循（ ）原则。A、惩处为主，预防、教育与矫治相结合B、矫治为主，预防、教育与惩处相结合C、教育为主，预防、矫治与惩处相结合D、预防为主，教育、矫治与惩处相结合27、山西省女职工劳动保护条例自（）起施行。A、2016 年 1 月 1 日B、2015 年 12 月 31 日C、2015 年 10 月 1 日28、用人单位
9、应当为在职女职工每人每月发放不低于（）的卫生费。A、十元 B、二十元 C、三十元29、经本人提出，用人单位对已婚待孕女职工可以按照（）予以保护。A、孕期劳动保护规定B、孕期保护范围C、孕期禁忌从事的劳动范围30、用人单位不履行女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的， （）可以依法要求用人单位承担责任。 7 A、女职工 B、妇 女组织 C、工会第二部分 综合法律法规知识题目单选题（共 20 题）1、工会是（ ）自愿结合的工人阶级的群众组织。A、职工 B、员工 C、工人 D、农民工2、工会的基本职责是（ ）。A、动员和组织职工积极参加经济建设B、定期发放劳动保护用品C、代表职工开展工资集
10、体协商D、维护职工合法权益3、工会会员每月按本人工资收入的（ ）向所在基层工会缴纳会费。A、0.5% B、1% C、2% D、10%4、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。A、订立固定期限劳动合同的人员 B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工 D、年老体弱的职工5、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 8 A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、应当高于6、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、 （ ）等情况。A、培训 B 试用期 C 工作岗
11、位 D 保守秘密7、非全日制用工双方当事人（ ）。 A、可以订立口头协议 B 、不得订立口头协议C、必须订立书面协议 D、不得订立书面协议8、劳动争议的处理方式应该是（ ）A、协商、调解、仲裁、诉讼 B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼 D、仲裁9、劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年 10、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。A、 10 年 B、 15 年 C、 20 年 D、 25 年11、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。A、中止计算 B、分段 计算 C、累计计算 D、
12、重新计算12、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳基 9 本医疗保险费。A、用人单位 B、个人 C、用人单位和个人 D、 各级财政13、职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。A、用人单位 B、个人C、个人和用人单位共同 D、 当地人民政府14、 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出认定决定。A、 30 B、 45 C、 50 D、 6015、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。A、用人单位 B、职工本人C、工伤保险基金 D、用人单位和职工16、失业保险金的标
13、准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )标准。A、城市居民最低生活保障 B、下岗人员基本生活费C、基本养老金 D、当地最低工资17、失业保险金领取期限自（ ）之日起计算。A、失业 B、解除劳动关系C、办理失业登记 D、社会保险经办机构指定18、我国婚姻法规定的法定婚龄是（ ）。A、男 25 周岁，女 23 周岁 B、男 22 周岁，女 20 周岁 10 C、男 20 周岁，女 18 周岁 D、男 18 周岁，女 16 周岁19、依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产， （ ）不是夫妻共同财产。A、工资B、年终奖金C、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用D、生产、经营的收益20、下列一方行为导致离婚的，无过错方无权请求损害赔偿的是（ ）。A、重婚的 B、有配偶者与他人同居的C、实施家庭暴力的 D、不关心爱护另一方的
