1、1本科毕业论文外文翻译外文文献译文标题外商直接投资和收入不平等来自美国国家面板数据的证据资料来源基尔世界经济研究作者CHINTRAKARN,HERZER,NUNNENKAMP摘要本研究探讨利用国家级面板数据探讨了在美国外商直接投资FDI和收入差距的内在关系。采用面板协整技术，我们发现FDI对收入不平等短期的影响是微不足道的或弱的和负面的。然而从长远来，在美国FDI对收入不平等产生显著的和强烈的负面影响。这一结果把美国作为一个整体来看，并不意味着在长期运行在每一个个体的状态时，外商直接投资缩小了收入差距。一些州从在外国直接投资对收入不平等长期效果来看相当大的不均衡性，一些州展示了FDI在收入不平
2、等中起到的正面的关系。关键字外商直接投资；差距；面板协整；美国1介绍这是一个挑战，外国直接投资（FDI）可能包括为一些高收入国家，例如美国典型的被讨论的尊重总部设在美国的跨国大企业的对外活动的国内反响。尤其是，离岸贸易及国际采购，对国内劳动力的需求和相对工资的影响，特别受到激烈的辩论SLAUGHTER，2000；FEENSTRA和HANSON，1996。但是，美国不仅是外国直接投资的最重要来源，但也是全世界首屈一指的吸引外国跨国大企业投资建厂的国家。美国积极吸引外商直接投资的流入，特别是新兴制造工厂（HEAD，1999）。事实上，最近的经验证据表明，外来直接投资能提高生产率和收入，即使美国公司
3、生产产品的技术已经位于世界前列（KELLERANDYEAPLE，2009）。美国吸引外国直接投资可能产生的弊端，却几乎没有收到任何的关注。外商直接投资引起的增长的影响通常与收入不平等上升鲜明对比，这是不太科学的地方。美国相较于大多数其他东道国可以容忍更多的外国直接投资所产生的不平等。尽管如此，外国直接投资在美国的情况，可以提供相关的见解，是否全球化的公众支持可能降低先进经济体的发展速度。这可能发生，如果外商直接投资作用于在平均收入增长和收入的不平衡的之间的贸易均衡关系，在经济学上，它被广泛认为是使全球经济受益。2外商直接投资对发达经济体的收入分配的影响在理论上是含糊不清的，证据是有限的，没有定
4、论。在此背景下，我们探索1977年至2001年美国外商直接投资与收入不平等之间的关系。我们利用面板协整技术，允许横断面的异质性，横断面依赖以及内源性的回归。令人惊讶的是，我们发现，外国直接投资显著减少了美国的长远的收入不平等。然而，有相当大的异质性，纵览美国与几个国家建立了外国直接投资和收入的平等之间的积极关系。2目前文献先进经济体，如美国，可以从中获得外商直接投资带来的好处，尽管许多国内企业在生产技术前沿的产品。最近企业层面的研究，特别是BRANSTETTER（2006）和KELLER与YEAPLE（2009），从国外到国内企业找到了积极的外溢效应。据KELLER和YEAPLE，行业内溢出效
5、应从外国直接投资帐户所产生的对美国制造业的生产率增长占14。在区域层面，积极的外国直接投资在美国各州的收入和就业的影响，出现相当强劲的实证调查不同的估算方法（MULLEN和WILLIAMS，2005；BODE等，2009）。然而，TAYLOR和DRIFFIELD2005认为，外商直接投资可能会导致东道国“劳动力市场的一些不良影响”，从而使工资不平等增加。同样，FIGINI和GRG（2006）观察发现外商直接投资对经济增长和效率提高的有一个积极影响，但“什么是人们普遍忽视的是平等的问题。”南北外国直接投资在养老保险的基础上具有比较优势。外商直接投资可能会通过熟练和非熟练的劳动力，在更先进的来源国
6、和后进东道国之间的工资差距扩大造成更大的收入不平等。在这两个地区的技能费用上升是因为外国直接投资有关的外包涉及比较熟练劳动力密集东道国的活动和相对不熟练劳动力密集的来源国（FEENSTRA和HANSON，1997）。因此，生产活动的组合，使更多的技能在北方和南方的密集。一些实证研究支持外商直接投资通过提高在发展中的东道国的技术费用而导致更大的不平等的假说。墨西哥的情况已受到特别注意（AITKEN等，1996。FEENSTRA和HANSON，1997）。HANSON（2003）通过调查对早期的文学中总结出外商直接投资提高了对墨西哥的熟练劳动力的相对需求。外国直接投资中获益超过其他发展中国家，包括
7、印尼（LIPSEY和SJHOLM，2004）。MAH（2002）以1975年至1995年的基尼系数为基础，通过非技术工人的技术工人协整检验，得出在韩国外国直接投资流入会造成更大的收入不平等。同样，NUNNENKAMP等（2007）模拟得到的结果是在对玻利维亚进行CGE模型的基础上，进行外国直接投资和其对收入分配不均的影响的权衡。BASU和3GUARIGLIA（2007）证实了1970年1999年，119个发展中东道国国家的大型面板数据的权衡外国直接投资有关促进增长和日益严重的不平等之间的关系。养老驱动的外国直接投资模型到外国直接投资在发展中东道国的分配效应提供了重要的见解，这些模型解释了外国直
8、接投资和它给先进的东道国（如美国）所带来的恶果（BLONIGEN和SLAUGHTER，2001）。FIGINI和GRG（1999）主张，一个不同的理论文献偏离了对跨国公司企业特定资产的观察（例如，技术和管理技能），给予他们比在东道国国内企业更好的生产率优势，跨国公司可以被称为给东道国的经济带来新技术的车辆和作为本土公司的榜样。原则上，新的跨国公司模型更适合，使先进的东道国的技术升级和工资不平等的外来直接投资的影响的理论预测。然而，预测是相当复杂的，取决于各种因素，如国家大小，相对禀赋，贸易成本和外国直接投资的限制（MARKUSEN和VENABLES，1997）。因此，“技能提升和其反向可能在这
9、些模型”（BLONIGEN和SLAUGHTER，2001）。放入AGHION和HOWITT（1998）内生增长模型的技术优势的跨国公司产生了进一步的非线性之间的外国直接投资在东道国和工资的不平等（FIGINI和GRG，1999，2006；TAYLOR和DRIFFIELD，2005）。国内企业学习模仿跨国公司和采用先进的技术，从而导致更高的熟练劳动力的需求。同时，生产工人掌握更多的技能，通过边干边学。相对工资的变化是技能提升和熟练和非熟练劳动力的需求的变化之间的复杂的相互作用的结果。由于模糊理论，外国直接投资对先进的东道国的工资和收入不平等的影响本质上是一个经验问题。更令人惊讶的是，经验证据是极
10、为稀缺。一些迹象表明存在先进东道国的外国直接投资的分配后果，在发展中东道国的不同。GOPINATHANDCHEN（2003），为15个先进国家和11个发展中国家的外国直接投资和工资的时间序列数据分析，F检验表明，在这两组国家中系数具有显著性差异，结果FIGINI和GRG（2006）建议，汇集在不同发展水平的东道国国家是不恰当的的。FIGINI和GRG利用19802002年期间100多个国家的面板数据，描绘两种不同的模式下，外商直接投资和工资不平等之间的关系。工资不平等随着发展中东道国的外国直接投资的增加而增加，但这种影响随着外国直接投资进一步增加而减少，这是AGHION和HOWITT（1998
11、）所预测的非线性递减的模型。相比之下，不平等减少随着外国直接投资在先进的东道国的增加；非线性并不在这里发挥了显著行的作用。据我们所知，也有极少数特定国家的研究解决先进的东道国的外国直接投资的分配后果。重点是制造业内对工资差距。FIGINI和GRG（1999）分析爱尔兰在1979年至41995年在17个行业的白领和蓝领工人之间的工资差距。AGHION和HOWITT（1998），分析了爱尔兰的情况，发现跨国公司的存在和工资不平等之间的关系揭示了一个倒U形，即不平等首先随外商直接投资的增加而增加，达到最大值，并最终降低。TAYLOR和DRIFFIELD（2005）跟随英国的一个类似的方法。采用约19
12、83年至1992年期间的100个制造业面板数据，外国直接投资来解释平均11的行业内的工资不平等。外国直接投资对工资不平等的显著影响，但随着时间的推移的下降率，作为国内企业吸收新技术。在英国，BLONIGEN和SLAUGHTER（2001），没有找到任何在19771994年外商直接投资在在美国制造业技能提升做出了贡献的证据，日本新建外国直接投资在20世纪80年代的繁荣与相对较低熟练劳动力的需求。FIGINI和GRG（1999）怀疑外国直接投资不是美国的技术创新的主要来源。同样，MULLEN和WILLIAMS（2005）以及BODE和NUNNENKAMP（2007）认为，最先进的美国经营的外国跨国
13、公司的子公司可能会在接收端的技术和知识外溢。然而，BLONIGEN和SLAUGHTER（2001年）的调查结果也与最近的跨国公司模型一致的，根据国外分支机构雇用少技能密集的生产技术比在家的母公司。这是因为母公司为跨国公司作为一个整体的技术密集型的总部服务。进一步考虑到，美国制造业的技能组合历来是由总部设在美国的跨国公司所产生的，增加外国子公司的存在可能会减少对熟练劳动力的相对需求的情况，外国直接投资的热潮相比。只是总结了这三个国家研究的若干限制，可提供先进的东道国对外国直接投资的分配后果的混合证据的另一种解释。首先，面板数据的时间维度是比较短，特别是在TAYLORANDDRIFFIELD（20
14、05）的研究。其次，分析仅限于制造业，服务业的外国直接投资即使是定量的重要，并可能有不同的分配效果。5外文文献原文TITLEFDIANDINCOMEINEQUALITYEVIDENCEFROMAPANELOFUSSTATESMATERIALSOURCETHEWORLDECONOMYAUTHORCHINTRAKARN,HERZER,NUNNENKAMPABSTRACTTHISSTUDYEMPLOYSSTATELEVELPANELDATATOEXPLORETHERELATIONSHIPBETWEENINWARDFOREIGNDIRECTINVESTMENTFDIANDINCOMEINEQUALIT
15、YINTHEUNITEDSTATESUSINGPANELCOINTEGRATIONTECHNIQUESTHATALLOWFORCROSSSECTIONALHETEROGENEITY,CROSSSECTIONALDEPENDENCE,ANDENDOGENOUSREGRESSORS,WEFINDTHATTHESHORTRUNEFFECTSOFFDIONINCOMEINEQUALITYAREINSIGNIFICANTORWEAKLYSIGNIFICANTANDNEGATIVEINTHELONGRUN,HOWEVER,FDIEXERTSASIGNIFICANTANDROBUSTNEGATIVEEFFE
16、CTONINCOMEINEQUALITYINTHEUNITEDSTATESTHISRESULTFORTHEUNITEDSTATESASAWHOLEDOESNOTIMPLYTHATFDINARROWSINCOMEGAPSINTHELONGRUNINEACHINDIVIDUALSTATETHEREISCONSIDERABLEHETEROGENEITYINTHELONGRUNEFFECTSOFFDIONINCOMEINEQUALITYACROSSSTATES,WITHSOMESTATES21OUTOF48CASESEXHIBITINGAPOSITIVERELATIONSHIPBETWEENFDIIN
17、INCOMEINEQUALITYKEYWORDSFDIINEQUALITYPANELCOINTEGRATIONUNITEDSTATES1INTRODUCTIONTHECHALLENGESTHATFOREIGNDIRECTINVESTMENTFDIMIGHTINVOLVEFORHIGHINCOMECOUNTRIESSUCHASTHEUNITEDSTATESARETYPICALLYDISCUSSEDWITHRESPECTTOTHEDOMESTICREPERCUSSIONSOFFOREIGNACTIVITIESOFUSBASEDMULTINATIONALENTERPRISESMNESINPARTIC
18、ULAR,THEEFFECTSOFOFFSHORINGANDINTERNATIONALSOURCINGONDOMESTICLABORDEMANDANDRELATIVEWAGESARESUBJECTTOINTENSEDEBATEEG,SLAUGHTER,2000FEENSTRAANDHANSON,1996HOWEVER,THEUNITEDSTATESISNOTONLYTHEMOSTIMPORTANTSOURCEOFFDIBUTALSOTOPSTHELISTOFHOSTCOUNTRIESOFFOREIGNBASEDMNESUSSTATESCOMPETEAGGRESSIVELYFORFDIINFLO
19、WS,ESPECIALLYFORNEWMANUFACTURINGPLANTSEG,HEADETAL,1999INDEED,RECENTEMPIRICALEVIDENCESUGGESTSTHATINWARDFDIRAISESPRODUCTIVITYANDINCOMEEVENTHOUGHUSFIRMSOFTENPRODUCEATTHETECHNOLOGICALFRONTIEREG,KELLERANDYEAPLE,2009POSSIBLEDRAWBACKSOFFDIATTRACTEDBYUSSTATES,HOWEVER,HAVERECEIVEDHARDLYANYATTENTIONTHIS6ISINS
20、TRIKINGCONTRASTTOFDIINLESSADVANCEDLOCATIONSWHEREITHASBEENSHOWNTHATFDIINDUCEDGROWTHEFFECTSTYPICALLYWENTALONGWITHRISINGINCOMEINEQUALITYTHEUNITEDSTATESMAYTOLERATEMOREINEQUALITYTHANMOSTOTHERHOSTCOUNTRIESOFFDINEVERTHELESS,THECASEOFFDIINTHEUNITEDSTATESCANOFFERRELEVANTINSIGHTSONWHETHERPUBLICSUPPORTOFGLOBAL
21、IZATIONISLIKELYTOWANEINADVANCEDECONOMIESTHISCOULDHAPPENIFFDICONTRIBUTESTOTHETRADEOFFBETWEENAVERAGEINCOMEGAINSANDWIDENINGINCOMEINEQUALITYEVENINECONOMIESTHATAREWIDELYPERCEIVEDTOBETHEMAJORWINNERSOFGLOBALIZATIONTHEEFFECTSOFFDIONINCOMEDISTRIBUTIONINADVANCEDECONOMIESARETHEORETICALLYAMBIGUOUS,ANDEVIDENCEIS
22、LIMITEDANDINCONCLUSIVESECTION2AGAINSTTHISBACKGROUND,WEEXPLORETHERELATIONSHIPBETWEENINWARDFDISTOCKSANDSEVERALMEASURESOFINCOMEINEQUALITYATTHELEVELOFUSSTATESFORTHEPERIOD19772001WEEMPLOYPANELCOINTEGRATIONTECHNIQUESTHATALLOWFORCROSSSECTIONALHETEROGENEITY,CROSSSECTIONALDEPENDENCEASWELLASENDOGENOUSREGRESSO
23、RSSECTION3PERHAPSSURPRISINGLY,WEFINDTHATFDISIGNIFICANTLYREDUCESINCOMEINEQUALITYINTHEUNITEDSTATESINTHELONGRUNHOWEVER,THEREISCONSIDERABLEHETEROGENEITYACROSSUSSTATES,WITHSEVERALSTATESEXHIBITINGAPOSITIVERELATIONSHIPBETWEENFDIANDINCOMEEQUALITYSECTION42PREVIOUSLITERATUREADVANCEDECONOMIESSUCHASTHEUNITEDSTA
24、TESCANDERIVEBENEFITSFROMINWARDFDI,EVENTHOUGHMANYDOMESTICFIRMSPRODUCEATTHETECHNOLOGICALFRONTIERRECENTFIRMLEVELSTUDIES,NOTABLYBRANSTETTER2006ANDKELLERANDYEAPLE2009,FINDPOSITIVESPILLOVERSFROMFOREIGNTODOMESTICFIRMSACCORDINGTOKELLERANDYEAPLE,INTRAINDUSTRYSPILLOVERSSTEMMINGFROMFDIACCOUNTFOR14PERCENTOFPROD
25、UCTIVITYGROWTHINUSMANUFACTURINGATTHEREGIONALLEVEL,POSITIVEFDIEFFECTSONINCOMEANDEMPLOYMENTINUSSTATESAPPEARTOBEFAIRLYROBUSTTODIFFERENTESTIMATIONAPPROACHESOFEMPIRICALINVESTIGATIONSEG,MULLENANDWILLIAMS,2005BODEETAL,20092YETFDIMAYHAVE“SOMEUNDESIRABLEEFFECTSUPONTHELABOURMARKET”OFHOSTCOUNTRIESBYLEADINGTOIN
26、CREASINGWAGEINEQUALITY,ASARGUEDBYTAYLORANDDRIFFIELD2005243LIKEWISE,FIGINIANDGRG20061OBSERVETHATFDIISOFTENFOUNDTOHAVEAPOSITIVEIMPACTONGROWTHANDEFFICIENCY,BUT“WHATISGENERALLYNEGLECTEDISTHEISSUEOFEQUALITY”IN7NORTHSOUTHFDIMODELSBASEDONENDOWMENTDRIVENCOMPARATIVEADVANTAGE,FDICANCAUSEGREATERINEQUALITYBYWID
27、ENINGTHEWAGEGAPBETWEENSKILLEDANDUNSKILLEDLABORINTHEMOREADVANCEDSOURCECOUNTRYANDTHELESSADVANCEDHOSTCOUNTRYTHERISINGSKILLPREMIUMINBOTHLOCATIONSISBECAUSEFDIRELATEDOUTSOURCINGINVOLVESACTIVITIESTHATARERELATIVELYSKILLEDLABORINTENSIVEINTHEHOSTCOUNTRY,THOUGHRELATIVELYUNSKILLEDLABORINTENSIVEINTHESOURCECOUNTR
28、YEG,FEENSTRAANDHANSON,1997ASACONSEQUENCE,THEMIXOFPRODUCTIONACTIVITIESBECOMESMORESKILLINTENSIVEINTHENORTHANDTHESOUTHSEVERALEMPIRICALSTUDIESSUPPORTTHEHYPOTHESISOFFDIBEINGASSOCIATEDWITHGREATERINEQUALITYBYRAISINGTHESKILLPREMIUMINDEVELOPINGHOSTCOUNTRIESTHECASEOFMEXICOHASRECEIVEDPARTICULARATTENTIONEG,AITK
29、ENETAL,1996FEENSTRAANDHANSON,1997HANSON2003CONCLUDESFROMASURVEYOFTHEEARLIERLITERATURETHATFDIRAISEDTHERELATIVEDEMANDFORSKILLEDLABORINMEXICOFDIBENEFITEDSKILLEDWORKERSMORETHANUNSKILLEDWORKERSINOTHERDEVELOPINGCOUNTRIESASWELL,INCLUDINGINDONESIAEG,LIPSEYANDSJHOLM,20043MAH2002PRESENTSJOHANSENTYPECOINTEGRAT
30、IONTESTS,BASEDONANNUALGINICOEFFICIENTSFOR19751995,SHOWINGTHATFDIINFLOWSWEREASSOCIATEDWITHGREATERINCOMEINEQUALITYINSOUTHKOREALIKEWISE,THESIMULATIONRESULTSOBTAINEDBYNUNNENKAMPETAL2007ONTHEBASISOFACGEMODELFORBOLIVIAPOINTTOATRADEOFFBETWEENGROWTHPROMOTINGEFFECTSOFFDIANDAMOREUNEQUALINCOMEDISTRIBUTIONBASUA
31、NDGUARIGLIA2007CORROBORATETHETRADEOFFBETWEENFDIRELATEDGROWTHPROMOTIONANDRISINGINEQUALITYINTERMSOFSCHOOLINGFORALARGEPANELOF119DEVELOPINGHOSTCOUNTRIESINTHEPERIOD197019994WHILEENDOWMENTDRIVENFDIMODELSPROVIDEIMPORTANTINSIGHTSINTOTHEDISTRIBUTIONALEFFECTSOFFDIINDEVELOPINGHOSTCOUNTRIES,THESEMODELSARELESSUS
32、EFULFOREXPLAININGFDIANDITSCONSEQUENCESINADVANCEDHOSTCOUNTRIESSUCHASTHEUNITEDSTATESEG,BLONIGENANDSLAUGHTER,2001ADIFFERENTSTRANDOFTHETHEORETICALLITERATUREDEPARTSFROMTHEOBSERVATIONTHATMNESHAVEFIRMSPECIFICASSETSEG,TECHNOLOGYANDMANAGEMENTSKILLS,GRANTINGTHEMAPRODUCTIVITYADVANTAGEOVERDOMESTICFIRMSINTHEHOST
33、COUNTRY5MNESCANTHENBEREGARDEDAS“VEHICLESFORINTRODUCINGNEWTECHNOLOGIESINTHEHOSTECONOMYANDASROLEMODELSFORINDIGENOUSFIRMS”,ASARGUEDBYFIGINIANDGRG1999596INPRINCIPLE,NEWMNEMODELSAREBETTERSUITEDTOMAKETHEORETICALPREDICTIONSCONCERNINGTHEEFFECTSOFINWARDFDIONSKILLUPGRADINGANDWAGEINEQUALITYINADVANCED8HOSTCOUNT
34、RIESHOWEVER,PREDICTIONSAREFAIRLYCOMPLEXDEPENDINGONVARIOUSFACTORSSUCHASCOUNTRYSIZE,RELATIVEENDOWMENTS,TRADECOSTSANDFDIRESTRICTIONSEG,MARKUSENANDVENABLES,1997ASARESULT,“BOTHSKILLUPGRADINGANDITSREVERSEAREPOSSIBLEINTHESEMODELS”BLONIGENANDSLAUGHTER,2001363PLACINGTECHNOLOGICALLYSUPERIORMNESINTOTHEENDOGENO
35、USGROWTHMODELDEVELOPEDBYAGHIONANDHOWITT1998CHAPTER8GIVESRISETOFURTHERNONLINEARITIESINTHERELATIONSHIPBETWEENFDIANDWAGEINEQUALITYINTHEHOSTCOUNTRYEG,FIGINIANDGRG,1999,2006TAYLORANDDRIFFIELD,2005DOMESTICFIRMSLEARNBYIMITATINGMNESANDADOPTINGADVANCEDTECHNOLOGY,WHICHLEADSTOHIGHERDEMANDFORSKILLEDLABORATTHESA
36、METIME,PRODUCTIONWORKERSACQUIREADDITIONALSKILLSTHROUGHLEARNINGBYDOINGCHANGESINRELATIVEWAGESARETHEOUTCOMEOFCOMPLEXINTERACTIONSBETWEENSKILLIMPROVEMENTANDSHIFTSINTHEDEMANDFORSKILLEDANDUNSKILLEDLABORGIVENTHETHEORETICALAMBIGUITY,THEIMPACTOFFDIONWAGEANDINCOMEINEQUALITYINADVANCEDHOSTCOUNTRIESISESSENTIALLYA
37、NEMPIRICALQUESTIONALLTHEMORESURPRISINGLY,EMPIRICALEVIDENCEISEXTREMELYSCARCESOMEINDICATIONSEXISTTHATTHEDISTRIBUTIONALCONSEQUENCESOFFDIINADVANCEDHOSTCOUNTRIESDIFFERFROMTHOSEINDEVELOPINGHOSTCOUNTRIESGOPINATHANDCHEN2003ANALYZETIMESERIESDATAONFDIANDWAGESFOR15ADVANCEDCOUNTRIESAND11DEVELOPINGCOUNTRIESFTEST
38、SREVEALTHATCOEFFICIENTSDIFFERSIGNIFICANTLYBETWEENTHETWOSETSOFHOSTCOUNTRIES6SIMILARLY,THERESULTSPRESENTEDBYFIGINIANDGRG2006SUGGESTTHATPOOLINGHOSTCOUNTRIESATDIFFERENTLEVELSOFDEVELOPMENTISINAPPROPRIATEUSINGAPANELOFMORETHAN100COUNTRIESFORTHEPERIOD19802002,FIGINIANDGRGDEPICTTWODIFFERENTPATTERNSINTHERELAT
39、IONSHIPBETWEENINWARDFDIANDWAGEINEQUALITYWAGEINEQUALITYINCREASESWITHFDIINDEVELOPINGHOSTCOUNTRIESBUTTHISEFFECTDIMINISHESWITHFURTHERINCREASESINFDI,WHICHISINLINEWITHTHENONLINEARITYPREDICTEDBYTHEMODELOFAGHIONANDHOWITT1998BYCONTRAST,INEQUALITYDECREASESWITHFDIINADVANCEDHOSTCOUNTRIESNONLINEARITYDOESNOTPLAYA
40、SIGNIFICANTROLEHERETOTHEBESTOFOURKNOWLEDGE,THEREAREVERYFEWCOUNTRYSPECIFICSTUDIESADDRESSINGTHEDISTRIBUTIONALCONSEQUENCESOFFDIINADVANCEDHOSTCOUNTRIESTHEFOCUSISONWAGEDISPARITYWITHINMANUFACTURINGINDUSTRIESFIGINIANDGRG1999ANALYZETHEWAGEGAPBETWEENWHITEANDBLUECOLLARWORKERSIN17IRISHINDUSTRIESIN19791995INLIN
41、EWITHAGHIONANDHOWITT1998,THEIRISHCASEREVEALSANINVERTEDUSHAPEDRELATIONSHIPBETWEEN9MNEPRESENCEANDWAGEINEQUALITY,IE,INEQUALITYFIRSTINCREASESWITHFDI,REACHESAMAXIMUM,ANDDECREASESEVENTUALLYTAYLORANDDRIFFIELD2005FOLLOWASIMILARAPPROACHFORTHEUNITEDKINGDOMEMPLOYINGPANELDATAFORABOUT100MANUFACTURINGINDUSTRIESOV
42、ERTHEPERIOD19831992,FDIISSHOWNTOEXPLAINONAVERAGE11PERCENTOFWAGEINEQUALITYWITHININDUSTRIESFDIHASASIGNIFICANTIMPACTONWAGEINEQUALITY,THOUGHATADECREASINGRATEOVERTIME,ASDOMESTICFIRMSASSIMILATENEWTECHNOLOGIESINCONTRASTTOTHEUNITEDKINGDOM,BLONIGENANDSLAUGHTER2001DONOTFINDANYEVIDENCETHATINWARDFDIHASCONTRIBUT
43、EDTOSKILLUPGRADINGWITHINUSMANUFACTURINGINDUSTRIESIN197719947RATHER,THEBOOMOFJAPANESEGREENFIELDFDIINTHE1980SWASASSOCIATEDWITHLOWERRELATIVEDEMANDFORSKILLEDLABORFIGINIANDGRG1999SUSPECTFDINOTTOBEAMAJORSOURCEOFTECHNOLOGICALINNOVATIONINTHEUNITEDSTATESSIMILARLY,MULLENANDWILLIAMS2005ASWELLASBODEANDNUNNENKAM
44、P2007ARGUETHATAFFILIATESOFFOREIGNBASEDMNESOPERATINGINTHETECHNOLOGICALLYMOSTADVANCEDUNITEDSTATESMAYBEATTHERECEIVINGENDOFTECHNOLOGICALANDKNOWLEDGESPILLOVERSHOWEVER,THEFINDINGSOFBLONIGENANDSLAUGHTER2001AREALSOCONSISTENTWITHRECENTMNEMODELSACCORDINGTOWHICHAFFILIATESABROADEMPLOYLESSSKILLINTENSIVEPRODUCTIO
45、NTECHNIQUESTHANTHEPARENTCOMPANYATHOMETHISISBECAUSEPARENTCOMPANIESPROVIDESKILLINTENSIVEHEADQUARTERSERVICESFORTHEMNEASAWHOLETAKINGFURTHERINTOACCOUNTTHATTHESKILLMIXINUSMANUFACTURINGHASTRADITIONALLYBEENSHAPEDBYUSBASEDMNES,ANINCREASINGPRESENCEOFFOREIGNAFFILIATESMAYREDUCETHERELATIVEDEMANDFORSKILLEDLABORCO
46、MPAREDTOTHESITUATIONPRIORTOTHEFDIBOOMSEVERALLIMITATIONSOFTHETHREECOUNTRYSTUDIESJUSTSUMMARIZEDMAYPROVIDEANOTHEREXPLANATIONFORTHEMIXEDEVIDENCEONTHEDISTRIBUTIONALCONSEQUENCESOFFDIINADVANCEDHOSTCOUNTRIESFIRST,THETIMEDIMENSIONOFTHEPANELDATAISRATHERSHORT,NOTABLYINTHESTUDYOFTAYLORANDDRIFFIELD2005SECOND,THEANALYSESARERESTRICTEDTOTHEMANUFACTURINGSECTOR,EVENTHOUGHFDIINTHESERVICESSECTORISQUANTITATIVELYIMPORTANTANDMAYHAVEDIFFERENTDISTRIBUTIONALEFFECTS
