1、浅谈当前形势下煤企的党建科学化之路【摘要】蒲白矿业公司是由始建于 1959 年 1 月的原蒲白矿务局改制而成。成立 50 多年来，蒲白经历了组建、下马、恢复、压缩、上马、扩建、新建等曲折而艰难的发展过程。 “十二五”期间，蒲白根据实际，按照集团公司“振兴渭北老区”的战略思想，确立了“打基础、保稳定、谋发展”的九字方针，将其作为我公司（局） “十二五”乃至更长时期内的发展思路。 【关键词】新形势 煤企 党建 一、如何全面提升当前煤炭企业党建科学化水平 （一）顺应新形势，适应新发展，探索新理念。 一是树立融入意识。融入中心，服务大局，是做好企业改制期间党建工作的关键所在。实践告诉我们，脱离中心抓党
2、建，就党建抓党建，党建工作将会失去生机，比较单调，甚或偏离正确的方向，难以在企业生产经营活动中发挥党组织的应有作用。只有把党务工作与生产经营工作有机结合起来，融为一体，紧紧围绕企业的发展壮大这个中心工作，引导干部，带好队伍，执行政策，营造和谐，党建工作才有主战场，才能选准着力点，取得实际效果。二是树立大局意识。把党建工作重点项目、工作标准、工作职能、各种载体进行梳理整合，形成在内容上纲目有序，重点突出，切合实际；在行动上统一部署、分工负责、团队协作的工作体系。以期把握重点，形成合力，统筹兼顾，有序推进。三是树立长效意识。坚持以科学发展观为引领，以落实党员先进性教育长效机制为契机，以反商业贿赂专
3、项治理改进措施为重点，强化权力制约和监督，明确责任体系，完善规章制度，健全运行机制，拓宽从源头上防治腐败工作领域，形成拒腐防变教育长效机制，确保国有资产不流失，切实维护职工合法权益，为企业改制顺利进行提供政治保障。 （二）着眼实际工作，抓好三个结合。 在这关键时刻，迫切需要企业党组织的支持，充分发挥党的政治优势，在职工群众中积极宣传经营管理和团结稳定的目的意义和重要性，把职工的思想统一到企业安全发展的轨道上，把职工的力量和智慧凝聚到省委、省政府和集团公司的决策部署上来，创新党建工作运行机制，为企业提供强有力的精神动力，力求着眼党建工作实践，积极探索企业党建工作的新方法。一是在工作目标上搞好结合
4、。把中心工作的重点、热点和难点作为党建工作的重点、覆盖点和探索点，使堡垒作用和先进性渗透到生产经营的全过程，为做好各项工作提供保障。二是在工作内容上搞好结合。把企业的中心工作与党的组织生活和党员的自身建设结合起来，积极引导党员岗位成才、岗位奉献、岗位示范。近几年来，丰城矿务局在探索党建工作内容和方法上就积累了丰富的经验。在广大党员中，积极开展争创“党员模范岗” 、 “平安党支部”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；以“党员树标兵” 、 “爱企、爱岗、敬业、奉献”活动为主要内容，带头学习、带头遵纪守法、带头维护稳定、带头联系群众、带头发展经济等，要求党员立足本职，爱岗敬业，无私奉献，使党员的先进
5、性和示范带头作用得到了充分发挥；以基层党组织开展“党员联系点” 、 “支部流动哨”党建活动为内容，加强各级党的组织建设，着力提升班子的领导能力和执政水平，使党的政治核心作用和执政基础得到了巩固，党组织的号召力和凝聚力得到发挥，企业的安全生产和经营效益取得了明显的成效。这些党建实践活动充分说明，把党建活动的目标任务融入到企业的生产经营管理活动之中，落实到每位党员的行动上，有效地促进了企业的改革发展。因此，在开展党员活动时，尽量多一些结合实践的创造性自选动作，多一些本企业、本支部的个性特征，多一些围绕中心任务的可操作性内容，多一些切实有效的举措，企业党建才会显示他的生机和活力。三是在工作形式上搞好
6、结合。坚持原则性和灵活性相结合，在贯彻落实上级有关精神和抓安全生产时，要毫不动摇，一以贯之，强化基层党组织的执行力，坚持党内主题教育与中心工作的有机结合，积极寻求党内活动与生产经营的有效对接。 二、围绕经营管理的中心，找准安全生产的切入点，以党建科学化汇聚发展合力 首先，要创新工作理念，灵活工作方法，开拓党建工作在企业安全生产中的新思路。积极探索新思路，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变，由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，形成思想上时刻想着“中心” ，工作中处处参与“
7、中心” ，体现工作效果依据“中心” ，把党建工作渗透到中心工作的深层次之中。把企业党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，坚持思想政治工作任务与生产计划同拟、任务同下、责任同担，用煤矿中心工作的实效来检验党建工作的成果，增强党建工作的吸引力和凝聚力。其次，要找准切入点。坚持“稳” 、 “准” 、“透” 、 “实” 。 “稳”就是要从煤矿自身实际出发，不夸夸其谈、不人云亦云，有目标、有追求、有借鉴、会运用先进理论成果，稳步实施，扎实推进，从最基层入手、从生产一线入手。 “准”就是切忌一哄而上，全面开花，找准有一定基础的试点单位，先试行，再总结，再试行，成熟一项，推行一项。 “透”就是要建立有效
8、的制度考核和监督体系，从每个工作环节、每个工作岗位、每个操作过程都要求党组织参与，建立记录，保证工作中程序合理、环节顺畅、气氛和谐。 “实”就是责任一定要落实，特别是党员要起标杆和表率作用，实践中注重党员作用的发挥，落实党员工作责任，真正体现出党员的先锋模范作用和先进性作用。 总之，煤炭企业党建科学化工作要以科学发展观为统领，已融入生产管理、服务发展大局为宗旨，以创新为基本工作方法，以教育培训为主要抓手，以服务群众为根本目标，在发展中创新，在创新中提升。基层党委要真正发挥出政治核心作用，参与企业重大决策和干部的监督管理，助力陕煤化集团深入改革、科学发展，建设和谐、创新、文明的企业，为打造世界 500 强的发展目标提供巨大的政治保障和精神动力。
