1、浅谈计量标准复查考核前的准备摘要：本文从五个大的方面介绍了计量标准复查考核前需要做的准备工作，有助于计量标准复查考核顺利通过。 关键词：计量标准 技术报告 重复性 稳定性 按照 JJF1033-2008计量标准考核规范的规定，已经建立计量标准每隔四年应该进行一次复查考核。如何使计量标准能够满足的要求，顺利通过复查考核，笔者从工作实践中体会到做好以下几个方面的工作较为关键。 一、修订计量标准技术报告 计量标准技术报告是计量标准的重要技术文件，凡是因计量标准组成要素发生变化而引起计量标准主要计量特性改变的，计量标准负责人均应对技术报告进行修订或重新撰写，使之符合计量标准现行状态。修订技术报告应考虑
2、以下因素： 1、计量标准器更换 如因设备陈旧而更换同类型、准确度相同的计量标准器，仅修改技术报告中“计量标准器登记栏”的信息即可。如计量标准器换代升级，引起计量标准技术指标发生变化，则应该按新建计量标准处理，重新撰写技术报告。 2、检定规程改版 应仔细比较新旧检定规程之间的差异，重点关注检定环境条件、标准器配置、检定方法以及数据处理等是否有变化，根据规程变化具体内容修订技术报告。 3、检定规程合并 有的检定规程改版后由原来几部规程合并成为一部，如 JJG178-2007紫外、可见、近红外分光光度计检定规程就代替了 4 部检定规程。因为检定技术依据已经统一，所以原来已建立的几个标准就应该合并成为
3、一个计量标准，技术报告也应重新撰写。 4、检定规程拆分 有的检定规程改版后将旧规程中的部分内容分离出去，另外制定了一部规程，如 JJG98-1990非自动天平试行检定规程改版后，分为JJG98-2006机械天平检定规程和 JJG1036-2008电子天平检定规程，这样在原技术报告中的计量标准工作原理，测量不确定度评定等栏目中就应增加有关电子天平的内容。 5、注意规范计量标准名称 部分检定规程改版后对标准器准确度等级的表示方法重新定义，如砝码由原来的“等”系列改为“E、F 、M 等级”系列，活塞式压力计由原“一等、二等”改为“0.02 级、0.05 级” 。因此，与之相应的计量标准名称也应进行相
4、应的修改。 二、检查计量标准履历书和修订作业指导书 计量标准履历书是计量标准在使用过程中的档案，其中内容需要连续记载、随时更新，能真实反映计量标准当前的状态。应认真检查履历书，发现有遗漏的内容及时补充，保持信息的完整性。 作业指导书的修订应参照计量标准技术报告，对相关内容进行修改。另外，还应该检查检定记录格式是否符合现行检定规程要求，如不符合也应进行修改。 三、合理进行重复性和稳定性考核 JJF1033-2008 要求申请复查时需要提供重复性试验记录和稳定性考核记录，但这两项是可以简化考评的项目，因此要认真分析计量标准类型，根据实际情况确定是否需要作这两项考核，以减少不必要的工作。 依据国家质
5、检总局发布的简化考核的计量标准目录 ，其中列有 10项计量标准，这些计量标准的重复性和稳定性考核可以简化。 有些计量标准用标准物质作为标准器，由于有证标准物质在有效期内其均匀度可保证不超出允许范围，笔者认为，此类计量标准重复性可以直接认定为符合建立标准时的试验结果，无需再提供重复性试验记录。同理，对用一次性使用的计量标准器（如标准硬度块）的计量标准，也可同样处理。 JJF1033-2008 对于不同类型计量标准的稳定性考核作出了明确规定。计量标准的 3 种类性是：（1）被测对象是实物量具；（2）标准器是实物量具，被测对象为非实物量具；（3）标准器和被测对象均非实物量具。按 JJF1033-20
6、08C2.3 条规定， （1）符合进行稳定性考核的条件，而（2） 、（3）一般不作稳定性考核。椐此项原则，就可以确定需要进行稳定性考核的计量标准。 四、技术文件的管理 计量标准技术文件按照类别可以由机构的管理部门或实验室保存，但无论存放在何处，都应设专人专柜保管，做到安全可靠、取用方便。在现场考评时，能及时提供考评员需要审阅的技术资料。 五、人员、设备及环境的保证 由于技术机构内部人员流动和有新进人员，计量标准的操作人员也会发生变化。新来人员要认真学习，尽快熟悉计量标准的工作原理和操作技术，能够按要求进行数据处理和出具不确定度评定报告，达到现场试验时能够熟练操作的水平。 实验室要对测量设备技术性能进行全面检查，发现故障及时排除，将其调整至最佳状态。设备标识记载信息准确。应保证全部测量设备处于检定有效期内，必要时可提前安排检定，防止现场考评时出现设备检定证书超期或因设备送检而影响现场试验的情况。 对恒温设备进行保养维护，保证实验室的环境控制能力，使实验室环境条件满足现场实验要求。监测实验室环境条件的温湿度计应经检定合格，并且有合格标识。 在现场考评前应进行一次内审，对照考核项目表逐项检查，发现问题，查找漏洞。只要考核前的准备工作做的扎实、到位，就一定能取得满意的结果，同时也会给工作质量的不断提高打下更坚实的基础。
