1、浅谈如何利用企业文化营造和谐环境摘要：企业文化是一个企业的价值观、发展观以及理想信念的体现，是企业长远发展的精神支柱，企业文化作为电力企业中广大职工所共有的行为准则，是凝聚企业职工的强大影响力，也是调动职工积极性的关键因素。企业文化强调以人为本，重视员工在企业发展中的突出作用，因此说需要加强企业文化建设，用文化的凝聚力来提升企业的文化内涵，塑造良好和谐的企业环境。本文就以电力企业文化建设为中心进行论述，指出电力企业如果利用自身企业文化来营造和谐的工作环境。 关键字：电力企业文化建设营造和谐环境重要作用具体方法 Abstract: The corporate culture is a corpo
2、rate values, ideals and beliefs of the concept of development and manifestation is the spiritual pillar of long-term development, corporate culture as the power of the workers in the total corporate code of conduct, is to consolidate the strong influence of enterprise workers, but also mobilize the
3、enthusiasm of workers a key factor. Emphasis on people-oriented corporate culture, pay attention to the development of employees in the enterprise prominent role, and hence the need to strengthen corporate culture, with cultural cohesion to enhance corporate culture, to create a favorable business e
4、nvironment in harmony. This article on corporate culture construction as the central power are discussed, pointing out that if the power companies use their own corporate culture to create a harmonious working environment.Keywords: Electricity corporate culture an important role in creating a harmon
5、ious environment specific methods 中图分类号：P285.2+8 文献标识码：A 文章编号： 企业文化是企业在不断地发展过程中形成的员工共有的价值观和理想信念，良好的企业文化能够渗透在每个员工的思想意识中，并不会因为企业的变化而消失。作为电力企业，当前面临着激烈的市场竞争，要想确保自己在激烈的竞争中能够立于不败之地，一定要加强思想文化建设，提升企业员工的思想文化观念，形成内在的凝聚力，从企业的形象、信誉、品牌出发，努力营造和谐的文化环境。 一 企业文化在营造和谐环境中的重要作用 企业通过文化建设能够不断的提升员工的思想素质，并且逐步完善规章制度，提高企业的管理目
6、标，促进企业可持续健康发展，为企业的发展创造出更加和谐的环境。具体来说，企业文化对于营造和谐环境的重要作用主要表现在以下几个方面。 （一）企业文化是企业长久发展的内在精神动力 企业文化是企业在长期的发展经营过程中培养起来的，是员工共同遵守的价值观和行为准则，它是企业发展的内在精神动力。一般情况，发展良好的企业内部都有自身的文化背景，具有企业独特的文化内涵，作为电力企业，要想在激烈的竞争中立于不败之地，使得员工的行为得到规范化和协调化的发展，增强企业的核心竞争力，就需要这种文化动力，充分发挥好企业文化的调节作用，实现企业文化和企业发展的完美结合，这是电力企业发展的永动机。 （二）企业文化能够不断
7、提升员工的综合素质 企业文化对于员工来说是对其进行企业发展理念和文化内涵的传播过程，对企业文化进行宣传的过程就是对员工及逆行那个培训的过程。电力企业的良好发展对于保证电力系统的正常安全运行具有重要的作用，因此说就更需要加强企业文化的宣传，使这种文化内涵深入到员工的思维中，更好的提升自身的综合素质，满足电力企业发展的需要。同时，电力企业在进行文化建设的过程中要涉及到很多方面，其中也包括员工的政治学习和技能培训，这样能够用文化的力量激励电力企业员工，使其能够更好的进行学习，提升技能水平，将自身的人生观和价值观与电力企业的发展融为一体，为企业的发展营造良好的空间环境。 （三）企业文化能够提升企业的竞
8、争软实力 电力企业文化建设的核心就是要讲求管理的侧罗，能够培育出企业精神，激发员工的强能，形成企业自身独特的文化内涵。企业文化是一种管理思想，也是一种管理哲学，它能够体现出企业的发展策略，增强企业竞争软实力。企业文化不仅能够提升企业的执行力，还能够增强广大员工的自我约束力，同时企业文化还能够直接参与到企业的经营发展中，用企业的文化去影响和感染别人，形成一种精神上的发展动力。 二 利用企业文化营造和谐环境的方法 上文中从三个方面简单的分析了企业文化在营造和谐环境中的重要作用，那么在今后电力企业的发展中如何充分的利用这一优势，为企业营造一个和谐的环境呢？下面本文就对具体的措施进行分析。 （一）树立
9、起全新的电力企业经营理念，营造良好的文化氛围 电力企业在发展的过程中长期受到计划经济的影响，因此在行为方式和发展理念上都已经形成了一定的思维习惯，但是随着市场经济的不断发展，电力企业和市场经济相适应的全新理念逐步形成，在这个大背景下，企业文化的建设十分必要。分配实现公正化、资产具有多元化、资本体现社会化、管理迈向法制化是今后电力企业发展的趋势，为了紧跟时代的发展，为电力企业创造更和谐的发展环境，企业需要树立起全新的经营理念，重新审视自身的企业文化内涵，要将企业文化中更多的融入竞争意识和市场意识，能够和当今的大趋势相融合，营造出良好的文化氛围，这样才能够为电力企业的发展创造和谐环境。在这个过程中
10、，电力企业为了营造崭新的文化氛围，需要从企业的制度、形象、营销理念、员工工作状态以及企业面临的发展新环境等方面着手。 （二）不断创新电力企业文化内涵 企业文化需要跟着时代的变化进行创新，这样才能够保证企业的活力。在当前背景下，电力企业的发展已经融入到市场竞争机制中，多以说企业文化中的创新之处也要于此结合，才能够为企业的发展营造更加和谐的环境。为此，电力企业的文化创新需要从我国的国情和自身企业的发展实际出发，在这个过程中对于企业的发展中经历的各种情况，积累的经验不能够忽视。由于电力企业的自身特殊性，其既是和群众密切相关的行业，又是一个技术密集型的行业，在文化创新方面也需要体现这一独特之处，这样才
11、能够创造出既具有时代创新特色、又独具电力企业自身特点的企业文化，丰富原有文化的内涵，为电力企业的发展营造和谐的环境，促进其取得更大的社会效益和经济效益。 （三）建立起良好的品牌文化，为营造和谐环境打下基础 在激烈的市场竞争环境下，企业具有优质的服务才能够立足。在计划经济的时代，电力企业是垄断行业，其在发挥自身功能的同时将用户当做管理的对象去对待，这种文化理念和当前的理念背道而驰，所以说现代一定要摆脱之前的文化形象，建立起自身良好的品牌文化，让用户重新去认识企业，这是为企业营造和谐环境的基础和前提。建立良好的企业品牌文化，需要最大限度的满足用户的需求，要全体工作人员确立起市场竞争的意识和优质服务
12、的意识，要增加企业的营销服务承诺，抓好发展的每一个环节，并且一先进的通讯技术和网络技术为手段进行科学规划，树立良好的企业文化和企业品牌形象，为企业的发展营造和谐的空间环境。 （四）建立起多元化的企业文化以满足不同文化需求 电力企业需要实现跨区域发展，但是每个区域的文化各有不同，都具有自身的独特性，作为电力企业，要想具有和谐的发展环境，一定要将这些独特的文化实现融合，建立起多元化的文化氛围和文化发展模式，才能够满足不同文化的需求。在这个过程中需要将企业的理念、品牌战略目标和发展目标等和区域内的饮食文化、风土民情和地方信仰相结合，实现地方文化和企业文化的融合，建立起文化的多元模式，这样就能够实现和
13、谐发展。 结束语：企业的发展离不开精神动力的支持，而企业文化作为这一动力，对于企业的发展起着促进作用。当前，电力企业的发展大环境中竞争越加激烈，要想保证自身企业长存一定要加强文化建设，为企业的发展营造和谐环境。本文就以电力企业为重点，从企业文化在营造和谐环境中的重要作用和利用企业文化营造和谐环境的方法两个方面进行了分析论述，希望对今后的电力企业文化建设方面的工作有所帮助。 参考文献： 1 周茂洪 用和谐文化营造和谐的企业人文环境 商业文化（上半月） ，2011 年第 11 期 2 余洪俊 浅谈企业文化建设对构件和谐企业的促进作用 神州，2012 年第 17 期 3 贾志坚 浅析企业文化在构件和谐企业中的重要作用 城市建设理论研究，2012 年第 38 期 4 张新杰 浅谈和谐管理环境与和谐企业文化 活力，2012 年第 2期 5 刘秀琴 浅谈构建当前电力企业和谐文化 改革与开放，2010 年第 10 期
