1、浅谈思想政治工作“求真务实”摘要：作者根据多年的工作经验，在支部书记的岗位上，用自己的工作实际做法来阐述浅谈思想政治工作“求真务实”同时为其他单位同岗工作者提供指导性意见。 关键字：思想政治工作 “求真务实” “求真务实”是胡锦涛总书记对全党工作提出的总体要求。党的十六届、四中全会通过的中共中央关于加强党的执政能力建设的决定指出：“坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群众的思想问题，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题” 。这是思想政治工作“求真务实”的指导方针。 一、求人的需要之真，务增强针对性之实 思想政治工作是对人进行的一种非
2、强制性的说服、教育、启发、引导工作。努力适应和满足人的多种需要，是思想政治工作增强针对性的前提。人们是否接受和践行思想政治工作所灌输的道理，不仅取决于道理能否给自己带来利益。 1、物质生活需要。衣食住行是人们进行其他一切活动的前提，就业、住房、医疗、子女上学等等是人们普遍面临的现实问题，由此带来大量的思想问题。解决不了前提和现实问题，你把道理讲得再清、再明、再透，人们恐怕也难以接受。因此，思想政治工作必须求人们物质生活需要之真，把解决思想问题与实际问题结合起来，义务帮助人们解决现实问题之实，才能增强解决思想问题的针对性。 2、精神生活需要。人之所以成为高等动物，就在于除了物质生活之外，还有精神
3、生活的需要。无论是官是民，都需要在工作中气氛融洽，同事间相互尊重、帮助，上下级间关系融洽正常；每个人在工作中都有自己的职业理想，都希望经过努力实现理想；在社会生活中，人们需要家庭和睦，邻里和乐；在工作之余人们需要健康有益的文化生活。思想政治工作只有求人们精神生活之真，务满足人们精神生活需要之实，才能有针对性地做好工作。 二、求人的心理之真，务增强实效性之实 人的心理活动是随着客观现实的变化而变化的。人的心理对客观现实的反映具有一定的规律性。思想政治工作需要增强实效性，就必须深入研究这种规律，适应人的心理感受，也就是常说的尊重人、理解人。1、利益心理。在不断深化改革的形势下，人们最担心的是自身利
4、益受损，最希望的是维护并增加自身利益。因此，思想政治工作在讲道理时，要把对社会、对集体、对别人、对工作的必要性，与对工作对象可能带来的现实的具体利益统一起来，让工作对象感到接受和践行这些道理不是完全毫不利己、专门利人，而是既能利人又能利己，从而增强工作的实效性。2、兴趣心理。大到世界、国家，小到企业、社区，每个时期都有一些热点、焦点以及人们普遍感兴趣的问题。思想政治工作要善于抓住这些问题，举一反三，触类旁通地做好工作。为此，应该找准兴趣点，顺应人的兴趣心理去做工作，从而避免人们多生逆反心理，增强工作的实效性。3 平等心理。有些思想政治工作的初衷都很好，所讲的道理也正确，但是由于采取居高临下的态
5、度，工作方式简单粗暴，经常用训斥压服的口气，甚至讽刺、挖苦工作对象，使人难以接受，甚至产生逆反心理，工作效果可想而知。所以思想政治工作要适应人们的平等心理，尊重工作对象，多采用一些平等座谈、平等对话、平等讨论等方式，才能让人易于接受，收到实效。 三、求人的差异之真，务求同存异之实 人与人之间的差异客观存在。思想政治工作要承认差异，尊重差异，在求同存异中增强工作效果。1、思想差异。人与人之间在思想上既有原则、是非的差异，也有非原则、无是非方面的差异；既有觉悟高低，认识层次不同的差异，也有非党悟高低，不分层次，纯属个人兴趣爱好不同的差异。要改变对不同思想追求都要分出高低的习惯思维方式，坚持在原则是
6、非上求同，在兴趣爱好上存异去做思想工作。2、层次差异。不同的人对同一问题，同一道理有不同理解和看法，在行动上不同表现是正常的。思想政治工作要尊重这种差异，不能把对领导干部的要求当做一般干部的要求，也不能把对少数先进分子的要求当做对普遍群众的要求，更不能把特殊职业岗位的要求当做对所有工作人员的要求，而应针对不同层次人员提出不同要求，不搞“一刀切”或“齐步走” ，既便于工作对象接受，又体现了实事求是，求真务实。 作者简介： 候瑞芳，女，党员，政工师，曾任峰峰集团万年矿工会女工部部长、金属镁厂党支部副书记、物业公司党支部书记，老干部科党支部书记，现任家属管委会党支部书记。学历本科。2008 年 1 月毕业于中共河北省委党校函授学院，所学专业为经济管理。
