1、浅谈建筑工程施工监理问题之我见摘要:施工监理在建筑施工中占有重要位置，能够起到一定程度的质量保障。随着社会的飞速发展，对建筑施工质量要求的提升，给施工监理工作提出了更为严格的要求。本文就施工监理在建筑施工中的工作，略谈实施中存在的问题，并作出一定分析、提出部分对策。 关键词: 现场施工；监理；问题；对策 Abstract: Construction supervision plays an important role in building construction; quality assurance can play to a certain extent. With the rapid
2、 development of society, the construction quality requirements improve, to the supervision of construction work puts forward more strict requirements. The construction supervision work in the construction, there is a problem in practice, and makes some analysis, put forward some countermeasures. Key
3、 words: construction; supervision; problems; Countermeasures 中图分类号:U415.1 文献标识码：A 文章编号： 施工监理作用是代表建设单位，对工程建设项目进行严密的监理制度、特殊化的管理，并严格遵守合同和设计规范，对施工的全过程进行有效监管。以建设项目投资、工期、质量要求的实现为目标，所以说，施工监理在建筑施工中的占有重要地位，影响的工程施工质量，影响建设投资的项目成败。组织监理队伍的建设，提高监理人员在工程质量控制中的权威性，督促监理工作的改善，能够切实有效的提高工程投资收益。鉴于施工监理如此特殊的身份，对其工作的内容、存在的问
4、题分析尤为重要，能够提高监理工作的能力和水平。 1.现场施工监理在实施中存在的问题 （1）缺乏健全的施工监理制度 所谓“无规矩，难成方圆。 ”缺乏健全的监理制度，监理工作难以形成有效的体系。现场监理制度有待完善，以往包括技术复核制度、质量责任制度、质量统计报表制度、质量事故报告与处理制度、现场会议制度。监理制度还有待完善，主要出现在对施工现场管理上的缺乏制度化。而技术复核制度、质量责任制、质量事故报告与处理制度中存在明显不足，没有严格的按照制度标准规范，难以形成有效的管理。监理工作还缺少具体责任制度，对监理的工作无法有效监督，造成部分监理的工作质量较差。 （2）监理人员职业道德较差 由于建筑监
5、理的职业涵养要求较高，作为一项综合监督施工进程的工作，它涉及社会多方面领域，对监理人员的职业道德考察程度较高。一项建筑工程能否顺利进行，与监理人员的工作密不可分的。只有具备良好的监理施工团队，才能为建筑施工所用，才能发挥监理工作的实效性。就参与施工的监理人员而言，其督查能力、管理能力、决策能力、控制能力都为重要的基本素质，如果因部分监理的职业道德差，可能造成建筑施工的一大障碍。我国目前存在的监理人员差为较普遍的现象，不利于建筑工程施工水平的发展。由于监理人员的监督工作表面化、监理人员素质差、责任意识不强等，严重妨碍了建筑施工进程。所以说，提高建立队伍建设的关键是提升监理人员职业素养。 （3）缺
6、乏有效的监理力度 由于监理工作中缺少强有力的监察、督促工程施工的监理人员，其监理工作很难有效的获得收益。出现的问题主要来于监理人员来源和监理职能两方面的制约。我国监理人员一般来自企业或事业单位质量监督机构，由他们选派、编制，而所设机构的人力资源水平极为有限，无法做到高质量的人才资源的配置，而且所收费用较低，难以有效促进监理人员工作，其责任制也难以明确，所遇质量问题的解决效果也十分低下。而监理工作与其他质量管理工作的具体内容又有重复，产生职能交叉，难以做到责任到人，存在互相间推卸责任的现象十分普遍，使得监理工作无法真正发挥其价值。 （4）施工监理工作中存在的其它不足 诸如工程多次转包和重复收费问
7、题，不但难以得到控制，使得成本升高，而各自承包商为了自身的利益保障，在建筑施工中出现偷工减料现象，这些施工团队往往表现出素质差、施工水平低，给建筑施工行业、施工监理工作等都造成了很大妨碍和挑战。不单是施工监理个人的问题，更是施工团队整体素质的问题。为切实有效解决我国施工监理工作中存在的上述问题，依靠强大的监管力度、引进优秀的施工监理人才，完善施工管理的管理水平，在施工团队中建立健全有效的质量监管体系。 2.提升现场施工监理的工作水平 （1）加强监理人员的素质培训 监理人员的素质与其工作效益直接相关，为了提高施工监理队伍的整体素质，统一监理队伍进行素质培训和学习，效果显著。通过不断的定期培训，监
8、理人员将得到业务能力、职业素质的提升，并在建筑施工中实现工程质量的控制。除了对监理人员的专业知识进行培训外，尤其要注意提升监理人员的责任意识和安全意识。众所周知，建筑工程施工中的责任、安全意识都极为重要，稍有不慎，对建筑施工造成难以弥补的损失。加强对施工监理人员的职业操守培训也尤为重要，因施工监理人员的职业操守差、对工作不仔细负责，也是导致监理工作效率差、力度不够的主要原因。而施工监理的工作主要是通过有效的监督方法提高工程的施工质量，如果监理自身的工作质量存在问题，将对施工团队的其它施工人员造成负面影响。 （2）将监管工作体系化、制度化 由于监理工作内容复杂、多变，单一、模式化的监管工作难以满
9、足，成效较差。所以要求对建筑施工监理的工作内容制度化和体系化。提高监理工作的体系化、制度化程度，能有效展开监理的工作内容，也更有利于监理工作的管理。为此，首要保证工程队伍中有一套严格完整的质量监察保证体系。体系由项目总工和项目经理作为工程队伍的主要管理者，材料员、试验员、施工技术人员及质检员为主要成员的施工团队，将质量控制和监督执行到每个施工环节。这样，施工、监管工作都能按照统一标准部署，深入的展开监理的工作。制度化的施工队伍有利于监理人员责任制的明确，对监理人员的工作质量的提升，工作态度的转变，及监理人员队伍的管理都有一定帮助。可以说，是一有效的改善监理工作质量的有力措施。 不但如此，对于制
10、度化、体系化的监理工作，将明确监理责任细则，并落实到个人。以施工监理工作的实施可靠性为考虑，加强与施工监理相关的法律、法规。树立建筑施工中的监理强化监测，保证施工质量监察的权威性。而且，完善对技术复核制度、质量责任制度、质量统计报表制度、质量事故报告与处理制度以及现场会议制度在内的现场监理体系。严格控制监理在材料选择、构件、成品的质量检核，及时纠正现场施工人员在施工工艺、方法上的错误，及早发现施工过程中的各类问题，使施工组织能够有序的进行，并对各类危及施工安全的现象有一定的敏感度，如工程报废、出现坍塌等严重危及安全事故。 （3）提高施工监理的监管力度 施工监理的工作关键在于有效的监管，达到工程
11、质量的控制效果。所以，对质量控制监察、管理等职责的明确是十分重要的，能够提高施工监理的监管力度。在对施工质量的重大问题上进行严格质量把控和整改，能够改善整个施工质量，并将施工监理工作的实质发挥出来。施工监理应严格按照合同规定和设计要求来规范施工现场施工。 (4)建立健全建筑工程施工监理政策,严格杜绝“偷工减料”的问题 因为建筑行业是一个非常特殊的行业,因此,对各建筑工程施工的各个环节的要求都是非常严格的。例如,一定要用质量合格的建筑材料,一定要确定如何选择适当的建筑材料,同时也要对于建筑施工过程的各项指标进行准确的测量。总之,必须通过完善的建筑工程施工监理政策,才能够切实保障整个建筑工程施工的
12、过程都能够有效进行。在建筑工程施工过程中,一定要对建筑工程施工监理工作进行严格的规范。对于“偷工减料”的问题,要采取监理工作人员“责任到人”的监理工作原则,实现所有监理工作人员各司其职、各尽其责的良好局面。与此同时, 对“ 偷减料”的问题,一旦发现,要直接和相关的监理工作人员的绩效工资、奖金福利、年终考核相挂钩。 3.结语 施工监理能有效的对工程施工中的质量进行监察与控制。其工作的重要性，使施工监理队伍的整体素质化程度要求高。而我国施工监理队伍中普遍存在人才的职业素质差的现象，并且存在施工监理工作中诸多不足、有待改善之处。首先需要加强监理人员的整体素质，加强我国有关监理工作的法律和法规，将监理工作体系化和制度化。通过强制规定，让监理人员做好本职工作，定期对监理人才进行培训，提高其业务水平和职业道德感。目前，我国存在的一系列监理工作中的不足有待改善，提高监理工作的质量对提升未来建筑施工质量有相当的促进作用。 参 考 文 献 1刘勇.对建筑施工监理在实施中存在的问题分析J. 价值工程，2010. 2周晶.工民建施工监理问题及对策分析J. 现代商贸工业，2010. 3宋会国，李文星.论施工监理中的质量控制J. 公路交通科技，2011.
