1、做实宣传工作 凸显文化魅力中图分类号：C29 文献标识码：A 文化是企业的血脉、是企业实力的象征，是企业的一张名片，而宣传企业则是传播文化、塑造品牌的助推器。在宣传工作中，我们通过完善体制机制、推进阵地建设、追求创新求变，积极发挥文化宣传的力量,大力宣传了企业改制、市场开拓、管理创新、转型升级、多元经营、科学技术等方面的成效和做法，凸显了企业特色的文化魅力，有效增强了企业品牌的知名度和美誉度。 一、以完善体制机制为切入点，建章立制。 领导的重视为宣传工作奠定了基石。单位领导班子十分重视企业文化宣传工作，并将将此上升为长远发展战略，企业文化建设领导力度不断加强、位置不断提升、投入不断加大，始终做
2、到以先进的企业文化引领并推进企业发展。领导成员从自身做起，为人表率，与大家一起凝心聚力推进企业文化建设，先后多次在施工企业管理 、 建筑 、 江苏建筑业 、 扬州日报等发表文章、扩大影响。 完善的制度为宣传工作提供了保障。在制度上明确了企业文化领导小组的职能，建立健全了企业文化建设组织构架，形成了党组织主抓文化建设，行政系统协同推进，支部、行政、工会三位一体的企业文化建设领导体制和工作机制，在宣传工作中充分发挥了组织、协调与指挥的功能。同时，把党建宣传、企业文化建设与品牌形象建设纳入年度考核范围。 队伍的建设为宣传工作注入了活力。明确了支部副书记分管主抓企业文化宣传建设，完善了工会与共青团等群
3、团组织建设，以“规范、服务、促进”为企业文化工作思路，坚持把企业文化融入企业经营管理，以文化宣传助推企业发展，实现企业文化建设与经济建设的良性互动发展。 二、以推进阵地平台建设为着力点，塑造品牌。 一是推进宣传阵地建设。在内部抓好安装信息的编辑与发放，安装信息创刊以来，不断与时俱进、因时而变，进行了多次改版，稿源丰富、版面灵活，由专人负责、定期向企业内外发放，成为了展示企业风貌的一大窗口。 二是推进教育阵地建设。针对建筑企业外地工程多、人员分散的实际情况，党支部紧密结合经营管理实际，利用总部的政工干部培训班、研讨会，参加学习，以提升宣传工作水平。此外，还通过市委宣传部政工干部培训班、专题讲座等
4、，提高政工干部的政策宣传水平，更加有效地传达了总部的最新工作要求和工作思路，提升了宣传质量。 三是推进文化交流平台建设。在企业文化宣传工作中，特别注重“以交流促学习、以交流促发展、以交流增情谊” 。单位在会议室的一面墙上专门布置了学习交流栏，为党员干部搭建了“相互切磋、相互学习、共同提高、增进友谊”的平台，同时组织员工参加了北京市“农民工一封家书征文书信”活动、参加了奥运方阵；今年 6 月份，组织员工参加了由万科组织发起的“城市乐跑赛”活动，提供了向广大兄弟单位、先进企业交流和学习的平台，自身的宣传工作也在不同的交流平台上不断取得进步。 三、以追求创新求变为发力点，以人为本。 以人为本促宣传工
5、作贴近实际。始终将“联系员工、服务企业、推动发展”贯穿于文化宣传工作的每个环节，以真正做到以个人为本源、以企业为主体、以发展为目标。 安装信息内容涵盖了宣传企业大政方针、报道生产经营进展、弘扬先进人物风采、党建之窗、刊登企业同行经验和管理杂谈、研究与探索等，一系列“以人为本”的图文并茂的内容，使得宣传工作更加贴合企业实际、符合员工需求。 创新求变让宣传工作做得出彩。为了适应新形势、新任务、新要求，一方面从实际情况和受众需求出发，吸取和借鉴兄弟单位的先进经验与做法，不断消化，为己所用;另一方面努力提高原始性创新能力，全力发挥自主创新能力，促进开展的各项活动更加贴近企业和员工。此外，依靠现代技术开
6、创宣传工作的新局面，已成为势在必行的重要选择。我们在工作中，不断尝试将先进技术融入宣传工作，让宣传工作形式多样、丰富多彩、常抓常新，充满着时代色彩和亲民情感，以满足企业员工日益增长的精神文化需求。 服务发展是宣传工作衡量标志。宣传工作作为企业文化建设环节中极为重要的一部分，与生产经营的关系日渐深化，成为了连结各方的重要纽带和桥梁，在宣传工作中，多方位、多角度主动加强了文化与经济的联系，将先进文化的积极因素融入了企业的生产经营、管理创新、转型发展之中，在凸显了文化品牌魅力的同时，也相辅相成地凝聚了人心、指明了路线、推动了发展、服务了企业，有效促进了社会效益和经济效益的统一，可以说，这就是践行“让员工充满自豪、让企业拥有未来”企业理念的主要内容。 做实做优企业宣传工作是文化建设的重要环节，是一项富有使命感和责任感的神圣工作，对企业持续发展、行业低位提升意义重大，努力构建新型企业文化、服务企业发展、贡献小康社会，实现企业梦、中国梦是所有文化宣传者的目标和追求。
