1、1浅谈大型公路企业思想政治工作与企业的安全发展摘要：企业安全工作是一项系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为的安全长效发展做出新的贡献。 关键词：公路企业 思想政治工作 安全发展 一.近年来，集团公司安全生产形势基本适应经济社会发展需要。特别是 2010 年以来，全公司安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势，各类事故死亡人数连续较大幅度下降，实现零死亡的好局面。安保工作取得了较好的成绩和奖项 1.为提升集团公司范围内在建项目社会治安综合治理管理水平，2102 年 6
2、月集团公司邀请贵阳市公安局云岩分局警官在毕威线组织了一次综合治理普法知识讲座 ，参加普法教育人数达 42 人，并将其内容刻录成光盘下发到各在建项目观看学习。2.全年未发生一起社会治安综治事件。3.全年未发生一起重点人口上访事件 4.全年未发生一起火灾事件。2009 年被云岩区综治办评为“平安单位” ；2008 年三桥生活小区被列为贵州省公安派出所建设规划的“安全文明小；2008 年度贵阳市云岩区人民政府颁发的“先进集体”光荣称；2009 年度贵州省公路局颁发的“社会治安综合治理三五期间先进集体”光荣称号；2000 年度贵州省国防动员委员会交通战备办公室颁发的“国防交通专业保障队伍整组达标单位”
3、光荣称号。在和谐企业建设中，安全生产监督2管理部门无疑应当承担起更加艰巨的历史重任。 二、构建“四位一体”的新型安全监管监察体系，为和谐企业建设提供可靠的安全保障 1.建立健全安全文化宣传体系，全面提高职工安全素质。加强安全文化建设，使安全文化进进课堂、进项目、进家庭；建立安全宣传阵地，规范安全行为，实施安全舆论监督；实施科技兴安战略，用科技创新引领和支撑安全发展；强化安全监管监察人员和特殊岗位人员教育培训。 2.完善安全监管体系，落实企业安全生产主体责任。加强生产经营单位安全自律体系建设和安全标准化建设；加强炸材等危险品、消防、车辆、施工机具等重点日常安全监管；强化源头治本，严把安全生产许可
4、关口；将安全管理纳入体现科学发展观的考核体系；建立健全安全隐患排查机制；落实生产经营单位安全管理长效机制。 3.建立和完善安全执法监察体系，落实安全监管监察主体责任。建立以法律、法规、规章、标准、制度构成的安全体系；落实安全执法监察责任制；严格执行安全事故查处制度，建立行政“一把手”问责制；完善职能部门和纪检监察机关共同参与的联合执法机制。 4.完善安全生产应急管理体系。加强应急预案体系建设；完善应急救援联席会议制度；强化企业应急管理支撑保障体系建设；全面提高应急救援能力，一旦发生事故，科学施救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 安保工作主要存在以下问题： （1）相关负责人对安全生产培训的重要
5、性认识不足。从企业发生的3事故看，绝大多数是违章造成。尽管安全生产监督管理部门每年定期开展企业业主安全生产培训，但有相当部分的企业主不参加培训。由于部分负责任对本部门生产中的安全知识缺乏了解和掌握，往往导致安全生产管理不到位，对存在的安全隐患视而不见，以致造成安全事故的发生。探究其因，一是相关负责人没有将安全生产培训纳入企业发展计划，缺乏对安全工作的重要性、紧迫性的认识；二是片面追求经济效益，没有对从业人员进行足够的基本安全生产技能培训；三是素质相对比较落后，大多数民工从业人员的安全风险意识淡薄，事故防范和应急能力严重不足，致使事故时有发生。 （2）企业安全生产经费投入不足。企业主对抓生产搞经
6、营费尽心思，对抓安全生产，认为这是一种只有投入，不能给企业带来效益的行为。嘴上说安全生产如何重要，在具体工作上，却忽视了安全生产，存在侥幸心理，认为不会发生安全事故。企业安全生产培训投入不够，从而使农民工得不到基本的安全培训，导致安全意识严重偏低。 （3）安全生产培训内容缺乏针对性。目前的安全技术培训方式、内容、形式、手段等还不能适应新形势的要求。生产现场和安全生产监管人员需要得到具有较高技术水平，但目前的安全生产培训很难满足这一要求。 安全管理工作搞不好，主要在于认识到不到位。如何加强企业的安全生产管理工作，使之形成保障安全生产，促进企业安全的有效机制，笔者以为：一是要严格依法进行安全培训。
7、各级安全生产管理部门虽然在安全生产上下了不小工夫，但仍要完善安全生产培训制度，必须制定4相关配套法规、标准和规定，如，安全生产培训机构和教师资格标准、安全监察员培训考核标准、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训考核标准等。同时，必须充分运用法律、法规和行政手段，依法对企业负责人和从业人员进行安全培训，提高生产经营单位主要负责人和特种作业人员的整体安全素质。二是安全培训内容要有针对性。现代安全生产培训的内容是在传统安全知识教育基础上的一种扩充和完善，安全培训内容必须要有针对性，要根据当地的实际情况，根据接受教育的对象不同，其内容的层次和应急方案应有所不同，要有针对性、实用性。三是严格
8、落实企业安全生产责任制，健全安全生产规章制度。安全生产监督管理部门要按照责任分担，安全共管的原则，逐步推进安全生产监督管理法制化，明确分工，各司其职，实行一级对一级负责的管理体系，在健全安全生产法立法的前提下，实施法律监督和行政处罚，从而来达到横管到边，纵管到底，全面覆盖的管理效果。按照安全生产法的要求，把企业的安全生产责任制要落实到项目和班组，切实把安全生产责任制的职责落到实处，从源头上防止事故的萌芽发生；四是项目必须配备专职安全生产管理人员。企业要按规定配备安全生产管理人员，要有安全专职人员负责安全生产工作，各班组要明确专人负责配备安全生产人员。并对负责安全生产人员进行安全生产专业培训，达
9、到情况明、行业熟的目的。在企业内部，主要广泛开展职工安全教育。 安全生产中的思想政治工作，既要讲道理，也要办实事。在大力宣传安全生产工作重要性的同时，要务必积极重视思想层面与实际工作相结合，使思想政治工作扎实向前推进。在解决人的思想问题的同时，不5忘重视解决物的不安全状态，要求所有员工在上岗前认真检查工器具、劳保服装，不符合安全要求一律不准上岗；在生产操作前设备是否符合安全启运要求，不符和安全要求的严禁操作；对存在隐患的设备立即整改，确保生产设备始终处于良好状态。同时，还把思想政治工作与推行现代的安全技术、追求生产过程的本质安全化相结合，积极鼓励员工创新创效，改善员工工作环境，切实保障员工在劳
10、动生产过程中的安全与健康，并帮助员工解决实际问题，为员工营造一个安全、和谐的工作环境。把安全生产责任真正落到实处，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位、环节、人头，使各环节、各部门、各岗位、各个员工都切实负起应负责任，压力传递，建立起一条自上而下、环环紧扣安全环保的“责任链” ，形成纵向到底，横向到边，的严密的安全生产责任网络。并对安全生产工作绩效考核，激励员工安全生产的积极性和主动性，同时做好细致的思想政治工作，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处，确保企业安全生产。 下步重点工作： 1.由于施工建设的特点，点多线长，面广，施工地形复杂，导致集团公司综治管理工作不能深入地横向到边、纵向到底。但杜绝综治事故发生仍然是我们工作的重中之重。 2.加强培训提高意识和管理水平，以转变机关作风，服务一线为指导思想。 3.加强力度进行安保检查，以查促改。 结束语：思想政治工作是企业安全生产的灵魂，在确保企业安全生6产过程中，就要充分发挥了思想政治工作的作用，创新思想政治工作。公路行业存在点多、面广的特点，路上作业、施工、机械行驶等也存在较多安全隐患，结合工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑，实现安全生产“有序可控”良好局面，把安保工作抓好抓实。
