1、1浅谈科技型企业以科技创新促进经济发展经济和社会发展要依靠科技，科技进步要依靠创新，创新依靠人才。只有以科学发展观为指导，发展才能有新思路、新局面。作为科技管理部门，必须正确理解科学发展观的重大意义，牢固树立发展是第一要务、科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的战略思想，把科技进步作为加强经济和社会发展的强大动力，确保全面建设小康社会目标的实现。 创新科技 企业 经济 发展近年来，我国科技进步取得了一定成绩，但是与落实科学发展观的紧迫要求和应担当的使命相比，还存在相当大的差距。科教资源开发利用不足，科技优势未能充分发挥，科技供给能力不足与企业对科技成果吸纳力不强的矛盾突出。科技与经济的耦合
2、度不高，对经济的拉动力不强，社会公益类科技工作和基层科技工作薄弱，科技投入不足和科技资源分散浪费并存等等。 一、增强自主创新能力，提升经济发展水平 创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前，我国已经成为经济大国和贸易大国，但产业的核心技术仍然受制于人。大量关键设备依赖进口，科研开发水平与发达国家相比还有很大差距，这是制约我国经济进一步发展的瓶颈，必须依靠自主创新才能加快发展。真正的核心技术是买不来的，只有大力推进自主创新，才能在日趋激烈的国际竞争中赢得主动，有效地保障国家经济安全，使科学发展观落到实处。自主创新能力是一个国2家、地区和企业竞争力的核心所在。我们要落实科学发展观，
3、把推进自主创新。要取得经济发展主动权，就必须增强自主创新能力。我国是经济大国，但仍很难说是科技大国。要在国际竞争中立于不败之地，维护国家经济安全，取得经济发展主动权，摆脱技术受制于人的局面，必须加强自主创新。要加快调整经济结构、转变经济增长方式，就必须增强自主创新能力。总体而言，我们的增长方式比较粗放，导致经济运行成本大幅上升，资源、环境压力加大，可持续发展面临严峻形势。要推进结构调整、转变增长方式，建设资源节约型、环境友好型社会，就必须紧紧依靠科技进步，加快用先进技术改造传统产业，积极发展高新技术产业，逐步实现经济发展从投资驱动型向创新驱动型转变。要增强经济发展的拉动力和推动力，就必须增强自
4、主创新能力。拉动经济增长的是出口、消费和投资。前几年，区域发展、企业发展更多的是依靠投入拉动、体制机制的创新，而现在和今后一个时期，发展的动力除了投资、体制机制优势外，根本的是要依靠科技进步，依靠人才和知识。 二、实施科技创新，提升经济核心竞争力 实施科技进步领导工程，各级领导首先是党政一把手都要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，真正把科技工作摆在重要议事日程，为科技工作排忧解难，解决实际困难。领导干部要带头学习科技知识，用现代科技知识武装头脑，不断提高科学决策的能力和水平。领导更要将科技工作纳入工作目标，根据本地的实际，深入调查研究，制定出推进本地科技进步和创新的具体措施，并加强督办落
5、实。切实抓出成效。 以高科技项目、高新技术产业和高新技术企业为龙头，选择机制较健全、技术较先进、具有一定规3模和创新能力的高新技术企业，给予重点扶持。要切实加大技术改造力度，通过关键设备和核心技术的引进，促进当地产业结构优化升级，着力提升传统产业的装备水平和技术水平。特别是在高新技术产业化、农业产业化、社会发展等当地经济社会牵动作用较大的领域，借他人智慧促进开发创新，实行科技信息、数据资料的广泛共享，充分利用知识积累，提高科技为经济服务的能力。 三、突出企业主体地位，着力培育科技型企业 企业是科技创新的主体。没有企业的参与，科技创新就成了无源之水、无本之木。着力培育科技型企业，建立以企业为主体
6、的技术创新体系，是加强自主创新的突破口和着力点。科技型企业正成为全市经济发展的主力军。在具体工作，要引导企业着力在以下几个方面下功夫：加强技术改造；技术改造是科技创新的基础。要瞄准最新技术，重视设备更新，改善技术装备，持续不断地实施一批技改项目，形成与企业发展相适应、产品档次相配套的生产装备。重视工艺改进和专利申请，持续推进工艺革新，努力拥有具有自主知识产权的先进技术。狠抓项目投入，围绕主导产业、产业延伸、科技创新，积极实施一批高新技术产业化项目和传统产业升级项目，使企业形成特色、形成优势、形成新的增长点。发展循环经济。循环经济是一种新的发展理念。就企业而言，要坚持“减量化、再利用、资源化、无
7、害化”原则，积极推进节能降耗，重点抓好节电、节水、节地、节材工作，实现资源减量化。着力推行资源利用循环化，提高废弃物回收利用水平，积极培育废弃物再生利用、再资源化生产。 推进管理创新。要强化现代管理，引进先进管理方式，推进管理信息化，提高企业的技术4水平和劳动生产率，实现从传统经验管理向现代科学管理转变。关心职工、爱护职工，加强企业社会保障制度建设，建立和谐的劳动关系，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，推进企业和谐。加强企业与周边社区的友好交往，形成企业与周边社区的友好型关系。加强企业文化建设，增强企业凝聚力。特别要加强诚信建设，诚实经营、公平竞争、互惠互利，走敬业、诚信、守法的发展道路。
8、 培育科技人才。企业家要有求贤若渴的人才意识，加快培养和引进包括高水平研发人才、高技能生产人才、高层次管理人才的高层次人才。完善激励人才创新、人才冒尖、人才创业的体制机制，做到高质量引才、高待遇留才、高效益用才。创新利益分配和共享机制，通过技术入股等方式激励科技人才创新创业。与此同时，要注重一线工人的技能培训，提高企业劳动者素质，建设一支技能型、创新型的职工队伍。积极调整科技发展政策，把培养和造就优秀科技人才、调动广大科技人才创新积极性作为科技工作的基本目标，把营造有利于人才成长的科技创新环境作为科技工作的优先任务。进一步加快科技基础平台建设。改进科技评估办法，弘扬创新文化，使科技创新和人才成长环境明显改善。要把满足人的全面发展需求作为科技发展的基本目标，坚持以服务于人民大众为宗旨使科学技术扎根于群众，造福于人民。 参考文献： 1严官金.农业与农村现代化 M.武汉：湖北人民出版社.
