1、1研究如何激发电视编导的创新思维【摘要】 “创新”在现代化的今天越来越重要，其对于一个人、一个企业、一个社会乃至于一个国家的发展都非常重要。就以电视编导来说，只有具备创新思维，才能够制作出新颖的电视节目，以此来满足观众的欣赏需求，并且间接的促进制片企业发展。而如何激发电视编导的创新思维呢，本文就此展开想象的分析和探究。 【关键词】电视编导，创新思维，奖惩机制 我国的电视创作走过了近 70 年的风雨历程，在这个过程中我国经济水平不断提高，人们的欣赏水平也不断提升。电视节目作为人们生活中不可或缺的精神财富，其内容或形式的不断创新是满足人们欣赏需求重要措施。而实现电视节目创新需要电视编导运用其创新思
2、维提出新颖的、有创意的形式或内容，使电视节目给人以耳目一新的效果，满足人们的欣赏需求。所以，电视编导具备创新思维尤为重要。而如何才能够激发出电视编导的创新思维？笔者在下文就此展开详细的分析。 一、明确电视编导的心理需求，掌握激创新思维的动机 电视编导创新思维的形成并不是盲目运用一些方法或手段就能够激发出来的，其需要充分的考虑外部环境因素和电视编导心理需求，合理的运用方法或手段来激发电视编导的创新思维，电视编导才能够集思广益，发挥才能，创造新颖的电视节目。而明确电视编导的心理需求，掌握电视编导创新思维动机尤为重要，通过此种方式能够了解如何运用手2段或方法能够有效的促进电视编导新创新思维的形成。
3、当然，明确电视编导心理需求来掌握激发其创新思维的动机是有一定难度的，需要对电视编导有非常深入的了解，也就是对他的性格、生活状况、心理活动等方面非常了解，尽可能的获知电视编导的心理需求，进而分析激发电视编导创新思维的动机，并对动机进行强化，使其成为激发电视编导的直接因素。 目前强化动机方法主要有三种，其一是细化奋斗目标。就电视编导的发展方向进行详细的规划，使电视编导明确自己事业轨迹，促使电视编导对自己的未来有清醒的认识，促进电视编导不断的创新思维更要的工作，为创造更好的未来而努力。其二是及时反馈信息。在观众观看电视节目后第一时间收集广大观众对节目所提出的反馈意见，将这些反馈信息整理出来，准确的评
4、价电视节目。电视编导明确电视节目不足，这能够激发和刺激电视编导的创新思维，为更好的完善电视节目而努力。其三，制定完善的奖惩机制。制定完善的、健全的、合理的、科学的奖惩机制能够直接的体现电视编导的成就，同时通过这个将奖惩机制能够使各个电视编导明白自己与其他电视编导之间的差距，大大的促进电视编导创新思维的开发。 二、注重培养电视编导习惯性思维和创新思维的结合 在进行电视节目制作的过程中一味的运用习惯性思维，很容易使电视节目形成某种模式，而无法体现出新颖性和创新性，相应的得到广大观众认可的可能性比较小。电视编导一旦形成习惯性思维，其思考模式固定，思考方向确定，将会使所制作电视节目的思路变得狭窄，无法
5、大3胆突破，创造新颖的电视节目。所以，培养电视编导习惯性思维和创新思维的有效结合是非常必要的。将习惯性思维和创新思维结合在一起并有效的运用到电视节目制作中，使以往一贯的电视节目风格得到创新，进而增加电视节目的观看效果。如何培养电视编导习惯性思维和创新思维的结合，主要是就电视编导运用习惯性思维制作的电视节目进行分析和探讨，评价出电视节目存在的不足，要求电视编导进行创新，能够使电视编导在习惯性思维的基础上进行创新，激发创新思维的形成，并有效的运用到电视节目制作中，从而实现了电视编导创新思维和习惯性思维结合运用的培养，为激发电视编导的创新思维创造了良好的条件。 三、有效的运用市场竞争效应，激发电视编
6、导的创新思维 在现代化的社会中，各行各业的竞争越来越激烈。在此背景下，电视台和制片公司也频频受商业竞争的影响，或抑制其发展，或促进其发展。要想在竞争激烈的社会环境中更好的发展，将这种竞争氛围渗透到电视编导身上，促使电视编导感受“竞争”与自己的利益、事业、生活息息相关，只有不断的推出新颖的、创新的电视节目，促进企业不断的发展，自己的事业和生活才有保障。当然，要想有效的利用市场竞争效应来刺激和激发电视编导的创新思维，需要企业采取有效的措施使企业内部更具竞争的氛围，像竞争机制的建立，对于工作效果不佳的员工进行惩罚，甚至是开除处理，大大提高整个企业内部的竞争状态。电视编导充分的认识到企业内存在竞争，并
7、且了解到“适者生存”的意义，其创新思维会在如此竞争激烈的环境中被激发出来，创造更有商业价值的电视节目。 4结束语：在广大人民群众欣赏水平有很大提高的今天，人们对电视节目的要求越来越高，这需要电视编导不断的推出新颖的、创新的电视节目来满足人们的口味。而要达到此目的，需要加强电视编导的制作能力、综合素质、创新思维等等，其中以创新思维最为主要，其是制作出新颖的电视节目的关键，只有激发出电视编导的创新思维，电视编导才能够提出新颖的形式或内容，使电视节目别具一格，给人们带来耳目一新的感觉。然而，如何激发电视编导的创新思维？笔者认为通过明确电视编导的心理需求，掌握激创新思维的动机、注重培养电视编导习惯性思
8、维和创新思维的结合、有效的运用市场竞争效应，激发电视编导的创新思维等措施能够实现电视编导创新思维的创新，制作更加新颖的、满足大众口味的电视节目，更好的服务于观众。 参考文献： 1苏小红.刍议电视编导的创新思维与培养策略J.新闻传播，2013（06）. 2杨术，王淑华.浅谈如何激发电视编导的创新思维J.长春教育学院学报，2010（02）. 3王庆英.浅论创新思维形式的逻辑特征A.逻辑教学?知识创新?素质教育研讨会论文集C.2001. 4吴琳.网络政治学视域下虚拟社会管理实践机制探索A.中国行政管理学会 2011 年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集C.2011. 5吴三军.电视编导类人才培养路径探析以人物专访节目实训5法为例J.新闻界，2010（05）.
