1、某学院 2019 年度党员领导干部民主生活会情况报告和 2019 年牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从”民主生活会对照检查材料合集某学院 2019 年度党员领导干部民主生活会情况报告范文市教育和体育局党组：根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 （xx 通2019xx 号）和市局2019 年度市直教体系统县以上党员领导干部民主生活会方案要求，我校党总支于 2019 年 1 月 25 日下午 召开了 2019 年度党员领导干部民主生活会。现将有关情况报告如下。一、会前准备工作一是认真制定会议方案。结合学校工作实
2、际，研究制定了2019 年度学校校级党员领导干部民主生活会方案 ，对学习研讨、查摆问题、整改落实等各环节作出周密安排。方案经党总支研究后，于 2019 年 1 月 3 日报局党委，局党委于 1 月 10 日审核通过。二是深入学习研讨。通过中心组学习、党总支委员会学习、个人自学、集中讨论等方式，认真学习了党章 中国共产党纪律处分条例 县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等重要文献；聚焦主题主线，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记对 xx 工作系列重要指示精神，习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神、庆祝改革开放 40 周年大会讲话精神，省委十一届
3、三次、四次全会精神和市委四届六次、七次全会精神；研读了习近平谈治国理政 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 。通过读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，为开好会议夯实了思想基础。三是广泛征求意见建议。民主生活会前，学校党总支主动听取上级分管领导、派驻纪检组意见,在教职工大会上宣传动员,大会后学校各部门、各支部、各教研组召开专题会议，广泛征求收集各部门、各支部、各教研组及教职工个人等方面意见,以各部门、各支部、各教研组为单位上报党总支。未收到廉洁自律方面的问题反馈。收集到的意见和建议内容主要包括以下几个方面：要进一步解放思想，以积极主动的态度引
4、领学校发展；应加大对年轻干部的培养力度，为年轻干部搭建干事创业平台；应建立教育质量管控体系，切实提升教育质量；应对干部和教职工严格管理；应运用评比宣传等手段，对身边人、身边事多做正面宣传，增加正能量；应进一步明确部门职责等等。针对各渠道征求到的意见和建议，学校党总支专门召开会议进行了集体“会诊” 。四是深入开展谈心谈话。坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管科（室）和深入的教研组、与本人组织关系所在党支部党员代表开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想，凝聚了共识。五是认真撰写对照检查材料。学校班子成员严格按照要求，紧密结合自身实际，查找在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四个方面存在的
5、突出问题，并对照“蒲波案”开展深刻反思，撰写好个人发言提纲。学校党总支书记、校长刘国华同志亲自主持研究班子对照检查材料，并审核班子成员个人的发言提纲。二、会议召开情况2019 年 1 月 25 日下午，学校党总支召开了 2019 年度民主生活会，市教育和体育局党组成员、机关党组书记魏勇军到会指导，邀请驻局纪检组等相关领导到会指导点评。学校班子成员 5 人开展了对照剖析。学校中层干部列席了会议。会议由学校党总支书记、校长刘国华同志主持，会议主要有五项议程：一是审议关于 2019 年贯彻执行中央八项规定精神和省市十项规定实施细则情况的报告 ；二是学校党总支书记、校长刘国华同志通报领导班子上年度民主
6、生活会问题整改情况和本次民主生活会征求意见情况；三是学校党总支书记、校长刘国华同志代表班子作对照检查，班子成员逐一发表意见；四是班子成员逐一开展对照检查，进行批评和自我批评；五是到会指导的局党组、市纪委监委领导作指导讲话。为确保会议质量，学校党总支从总体上把握了三点：一是突出会议主题。学校党总支按照市委、局党委要求，确定会议主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处。二是深入剖析找准找实突出问题。班子紧密联系学校实际，逐一从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀、 “蒲波案”对照反思等
7、几个方面查摆出理论学习不系统、不全面、不深入，没有处理好学用结合的关系，安于现状，进取心不强，缺乏创造性工作的思维方式，工作作风不实，求真务实的精神不够，责任意识弱化、淡化，对口帮扶工作与中央和省市要求有差距，统筹安排教职工工作做得不好等共 12 个问题，并实事求是地分析了问题根源，紧贴实际提出了努力方向和整改措施。三是严肃认真开展批评和自我批评。班子成员在开展自我批评过程中，直面问题，不绕弯子，敢于揭短亮丑；在开展相互批评的过程中，敞开心扉，切中要害，共提出批评意见46 条。三、问题整改安排会上，局党组、驻局纪检组到会领导分别提出了指导性意见。驻局纪检组干部杨怡在会上要求：一是按此次民主生活
8、会相关要求，及时做好情况通报；二是落实整改，对找出的问题要立行立改；三是学校党总支应提升政治站位，切实加强党的建设；四是要在制度执行上下功夫。局党组成员、局机关党组书记魏勇军同志肯定学校 2019 年度民主生活会准备充分、主题突出、程序规范、自我检查深刻，是一次氛围好、质量高、有成效的民主生活会。他对学校领导班子下步工作提出三点意见：一是要把政治建设放在首位，要充分认识学校作为意识形态领域政治建设的重要性，奋力做好相关工作，确保政治安全；二是要进一步抓好班子建设；三是要立足实际，抓好巡察整改，对此次市委第二巡察组巡察出的问题，要班子带头，主动认领，主动担责。学校党总支针对民主生活会上查找出来的
9、问题制定了整改清单，并将整改责任落实到人。要求能整改的问题，要马上解决；暂时还不能整改的问题，要限期解决；学校身不能解决的问题，要加强协调沟通，努力争取上级和有关部门支持，确保改出成效、达到目标。特此报告中共 xx 师范学校总支2019 年牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从”民主生活会对照检查材料 6830 字范文按照此次民主生活会要求，县委常委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府关于印发 的通知有关要求，
10、深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。一、存在的主要问题(一 )在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县委常委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆，仍有不少问题。一是理论学习深度不够。县委中心组先后组织了 15 次集中学习，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。在“
11、学懂”上做得还不够，有的同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确” “十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不够，有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。在“做实”上做得还不够，有的同志习惯于开开会、
12、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导江南改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏” ，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。二是政治认识高度不够。县委常委班子成员都经过党教育培养多年，应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正
13、，对民间一些有损于党的形象的段子，没有很好地制止。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还有待提升。三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。(二 )在认真执行党中央决策部署和上
14、级党委决议决定方面。县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。一是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的决策部署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制
15、度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛，在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音，比如县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论过程中，真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分，个别班子成员对与己无关的事情不重视，不愿意提出自己的见解和建议，在常委会上研究议题讨论发言不主动，有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。(三 )在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委班子能够担起责任，在各自分管领域推进工
16、作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进江南发展中仍然存在一些问题。一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这几年江南经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲
17、头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如，有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如
18、，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划 XX 的发展。再比如，有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。(四 )在纠正“四风”问题方面。县委常委班子经过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、 “两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是形式主义还没有根治。调研不够深入，下乡调研有时浮在表面，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少。工作浮在面上， “文山会海”依然存在，以会议落实会议
19、、以文件落实文件的情况仍较突出。比如，县里组织的一些会议为体现重视，习惯通知单位“一把手”参加，一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几个会，牵扯了干部精力，占用了落实时间，也不利于调动分管同志的积极性，这个问题基层同志也多有反映。二是官僚主义还没有杜绝。抓落实成效不好，县委常委班子在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。对一些重点工作、重大项目和重大信访案件，因为盯的不死、抓得不紧，致使工作推进非常缓慢，项目迟迟不能落地，信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化，县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，班子成员到分管部门系统调研了解也比较少。(五 )在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但也存在一些不足之处。一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于面子，没有及时制止。有些会议未履行审批程序，超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够，对党员干部监督管理不严，导致一些单位严格落实中央八项规定
