1、某培训中心领导班子 2019 年民主生活会三个方面对照检查材料和 2019 年树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料合集某培训中心领导班子 2019 年民主生活会三个方面对照检查材料范文根据中共 xx 省纪委机关 中共 xx 省委组织部关于认真开好2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 （x组通字2019 x 号）精神和省管局 局党组 2019 年度民主生活会实施方案的要求，培训中心制定了领导班子 2019 年度民主生活会实施方案。为了开好此次民主生活会，会前我们作了充分准备，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近
2、平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，特别是习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，在 2019 年 12 月 25 曰至 26 日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，持续深入学习习近平总书记视察xx 重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。通过学
3、习提高思想认识，把思想统一到中央、省委和省管局党组的部署和要求上来。运用召开座谈会、个别访谈、走访群众、发征求意见函等形式，广泛征求了党员群众的意见，按照“四必谈”的要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志深入开展谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众约谈。领导班子成员紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面存在的突出问题，并进行党性分析，严肃认真
4、地开展批评与自我批评，重点是树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党的决策部署看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为开好民主生活会打好基础。现将具体情况汇报如下：一、培训中心领导班子上一年度及“讲严立”专题警示教育民主生活会查找问题整改情况上次民主生活会共查找出在“聚焦两个责任，从严整肃管党治党宽松软”等三个方面 3 个问题。会后领导班子及时研究制定整改方案，认真加以整改，取得了明显成效。（一）聚焦两个责任，从严整肃管党治党宽松软方面。坚持用
5、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，全年开展党总支理论学习 14 次、专题研讨 4 次、领导干部讲党课 4 人次。严格落实“三会一课” 、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保组织生活经常、认真、严肃。以推进基层党组织标准化建设为抓手，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强基层党支部建设，在去年党总支和两个党支部达标基础上，今年离退休支部标准化建设也已达标验收合格，提前一年完成党总支和三个党支部达标任务。12 月对机关后勤支部进行了换届改选，补充新鲜血液，增强了战斗力。（二）聚焦规矩规范，从严整肃党内政治生活“四性”不强方面。结合开展“讲严立”专题警示教育，教育引导党
6、员干部积极抵制腐朽文化，为此我们开展了多种形式的活动，组织全体党员干部员工观看了厉害了，我的国 、 邹碧华 、 榜样 3等纪录片引导和激发广大党员爱国心、为民心、担当心、奉献心；到泾县云岭开展红色教育，实地接受革命传统洗礼；党总支和各支部在规定时间内分别召开了专题民主生活会和组织生活会，各支部书记都做了年度述职述廉报告；组织全体党员熟读党章，明确做合格党员的标准，知晓准则和条例的内容，明白党纪党规的内涵；认真开展省直机关集中开展庆祝改革开放 40 周年主题党日活动，组织党员干部职工开展各项庆祝活动。为提高党员干部政治素养、党性观念和工作能力组织领导班子成员、党务人员、科级干部参加了省管局组织的
7、“学习宣传贯彻十九大精神培训班” 、 “浙江大学能力提升培训班” 、 “金寨干部学院党务人员培训班” 。通过上述系列活动的开展，把基层党建工作的落到实处，进一步提升党支部凝聚力和战斗力。领导班子自觉贯彻党内政治生活的若干准则，落实好组织生活制度，严格执行民主集中制，凡属单位“三重一大”事项，均严格做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。（三）聚焦党内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位方面。在工作实际中领导班子认真执行党内监督条例，履行党内监督责任，注重强化同级监督，正确把握监督执纪“四种形态” 。坚持正确选人用人导向，认真执行干部选拔任用条例，全年选拔任用2 名科级干部，严格按照
8、规定程序, 从严把好选任关，杜绝了选人用人上的不正之风。领导班子认真履行管党治党主体责任，持续加强作风建设，坚决纠正和防范“四风”问题，在局（办）组织开展的效能建设对我单位明察暗访 2 次，均未发现问题，有力维护了培训中心良好政治生态。二、认真对照反思，查摆存在问题（一）在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”等方面存在的问题。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章并确立为党必须长期坚持的指导思想，成为一面高高飘扬的精神旗帜，是中国共产党人开辟的最新思想境界，不仅照亮了新时代中国特色社会主义道路和发展方向，也必将引领中国共产党继续走在时代前
9、沿，是中国共产党作出的最好的选择。学习贯彻党的十九大精神，重中之重就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，我们不能仅仅停留在表面的学习贯彻上，还要切实在学懂、弄通、做实上下大功夫。我们在深入学习这一马克思主义最新理论成果， “往深里走、往心里走、往实里走”等方面还存在不足，诸如在：把中国特色社会主义这一改革开放以来党的全部理论和实践的主题与中华民族伟大复兴中国梦这一当代中国的时代主题统筹起来，构成了党在这一历史新时期的总任务；直面和审视社会主要矛盾的变化，明确了完成总任务必须解决的突出矛盾问题；把“五位一体”总体布局、 “四个全面”战略布局和“四
10、个自信”统筹起来，明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的系统框架；全面深化改革和全面依法治国总目标，明确了与总任务相辅相成的改革和法治两翼；加强中国共产党的领导，明确了完成总任务的根本政治保证等等，对上述理论与实践的认识和理解还只停留在字面的层次，还不够深入和融会贯通，真正掌握贯穿其中的辨证唯物主义的世界观和方法论，在全面践行，深入贯彻落实上还有待加强。（二）在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”等方面。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是管全局、管根本、管长远的导向，具有战略性、纲领性、引领性。新发展理念，指明
11、了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点，新发展理念，深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是关系我国发展全局的一场深刻变革，新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策，新发展理念是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，新发展理念集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，是我国发展理论的又一次重大创新。大家一致认为面对新形势、新挑战中出现的问题，具体到实际工作中，有些同志办法不多，对策不灵，担当奉献精神不够，实干斗争精神欠缺，存在畏难情绪，在某些方面或多或少出不愿作为、不敢担当的情形。（三）在
12、“贯彻执行中央八项规定精神和我省实施细则，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效”等方面。中央政治局带头执行中央八项规定，以实际行动为全党树立了典范。总书记无论是出席会议活动、考察调研，还是出国访问，对有关安排方案都亲自过问、严格把关，要求和督促有关方面严格执行中央八项规定。到地方考察调研，轻车简从、深入务实，访真贫、问真苦，察实情、求实效；以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与支部成员一起平等交流；对亲属和身边工作人员严格要求，对不正之风“零容忍” ，以模范遵守党章党规和党内政治生活准则的实际行动，践行了“中央政治局同志从我本人
13、做起”的郑重承诺，为全党同志树立了光辉典范。中央八项规定精神的落实，推动了全面从严治党、依规治党进程。落实中央八项规定精神，极大地密切了党群、干群关系。中央八项规定实施以来，党中央把转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来，聚焦“四风”和不严不实问题，匡正党内风气、密切党群关系，净化了党内政治生态，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。通过对照查找，领导班子在贯彻执行中央八项规定精神和我省实施细则，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面虽然积极作为，但也存在不足，如：在基层党建上工作中还没有做到虚功实做，围
14、绕中心服务大局上结合得还不好。在贯彻落实上级工作部署时，我们虽然能够结合单位实际制定具体措施，但是仍有部分党员干部和职工作风还不够扎实，存在推诿扯皮、执行力度小、搞形式走过场等现象，在落实效果上打了一定折扣。在为民办实事，进一步改善职工福利待遇上，领导班子对实现干部职工的更高期盼还要加倍努力。班子成员都做到了按规定和程序对个人、家庭、亲属重大事项如实报告省管局党组，对巡视反馈以及后期整改情况都逐一对省管局党组作出说明，没有接受组织约谈函询等情况。三、产生问题的根源对存在的问题我们从坚持联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去，把思想摆进去、把工作摆进去等入手，深入进行党性分析，大家认为领导班子及成
15、员在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题，虽然表现不一，情况多样，但归根结底主要是理论学习不够深入，政治建设不强，世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严，思想意识有待进一步提高。（一）深层次理论学习不够深入，思想意识有待进一步加强单位虽然制定了 2019 年度学习计划，也有较为完善的学习制度，班子成员也积极参加党总支和所在支部等各种学习活动，但还存在学习不深入、不系统、不透彻现象，个别同志在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义恩想三十讲 ，特别是习近平总书
16、记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，在 2019 年12 月 25 曰至 26 日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，持续深入学习习近平总书记视察 xx 重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规等，学习不够深入、理解不够透彻、把握不够准确，思想意识有待进一步提高。(二 )进取奉献意识减弱
17、，担当斗争精神有待强化。学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，最好的诠释就是树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，推动单位的发展，营造风清气正的政治生态，纠正“四风”不止步，为群众谋福祉，满足干部职工日益增长的美好生活需要。这就要求我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，准确把握“八个明确”主要内容、 “十四个坚持”基本方略等重大创新思想和创新观点，树立加快转型发展的意识，在谋事创业上担当负责，攻坚克难。但有的同志还停留在口头上，满足于现状，满足于日常工作上不出问题，在具体工作中“实”字没有能够充分体现，存在创新意识淡化，不愿试、不愿闯，怕出问题、怕担责任的现象，缺乏敢于斗争的精神。对十九大报告提出的“办好人民满意的教育”和省政府推动技工大省建设的重要意义认识不够到位 ，在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。（三）自我要求不高，作风建设需要进一步巩固。加强作风建设是党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，有的同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，没有
