1、1关于新时期政工队伍素质提高与建设的探索摘 要在社会新形势下，人们的生活方式与思维方式都发生了翻天覆地的变化，这在很大程度上给企事业单位的政工队伍带来了严峻的挑战。要想企事业单位在社会发展的基础上得到快速的发展，就需要企事业单位在实际工作中加强政工队伍的建设，提高他们的综合素质，让他们在工作做到认真、谨慎。本文就新时期政工队伍素质的提高与建设进行分析，以供参考。 关键词新时期；政工队伍；素质；提高；建设；探索 政治思想工作是企事业单位发展中的基础工作。在市场经济体制下，企事业单位要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，获得长足的发展，就必须要在实际工作中加强思想政治工作，加强建设政工队伍，这样才能
2、够适应现代化社会的发展。在思想政治工作实施过程中，企事业单位的领导者应当对企业的发展情况进行全面分析，了解企业的发展特点，从实际情况出发，这样才能够加快政工队伍的建设进度，才能够提高政工人员的综合素质，推动社会的健康发展，提高企业的社会经济效益。 一、当前企事业单位中政工队伍的现状及存在的问题 随着社会体制的不断改革与深入，政工队伍在实际工作中存在着许多问题，究其主要原因，主要是由于以下几个方面造成的： 1.政工工作在企事业单位占有的位置越来越弱化。当前，社会体制的改革与不断深入致使很多企事业单位只注重经济效益，而忽视了思想2政治工作的开展，这就导致企事业单位中将原有的机构撤销、裁剪了大多数政
3、工人员，这就导致留下来的政工人员没有较强的意识，不能够与时俱进，最终阻碍了企事业单位的健康发展，甚至被市场所淘汰。 2.政工人员老化严重。在现代化企事业单位发展中，很多政工人员年龄都相对比较大，虽然他们有非常丰富的工作经验，但是他们却没有掌握专业的知识以及较高的技术能力，过于保守，不愿意接受新事物或者接受新事物不快，这就导致政工队伍的综合素质无法得到有效的提高，影响到企事业单位的健康发展。另外，企事业单位很多工作人员都不愿意前往政工工作中，这极不利于政工队伍素质的提高，也影响到企事业单位实现可持续发展。 3.政工队伍对自己的工作认识度不够。目前，由于企事业单位领导者只注重企业的经济效益，而忽视
4、了政工工作，在很大程度上使得政工队伍灰心，在实际工作中无法提高工作积极性，甚至还有一些政工人员并没有加深对政工工作的认识力度，这就导致政工工作在实际开展过程中过于形式化，在很大程度上阻碍了企事业单位的健康发展。因此作为企事业单位的领导者，必须要加深对政工工作的意识，然后建立一套健全的政工工作管理体制，让政工人员了解到自身工作的重要性，这样才能够保证政工队伍在工作中顺利开展工作，提高政工人员的工作积极性，从而推动企业的健康发展。 二、作为企事业单位政工人员应具备的综合素质 1.要求政工人员掌握思想政治理论。掌握思想政治理论是政工人员具备的基本素质，因此企事业单位在实际工作中应当做到以下三个方面3
5、的工作：（1）要求通过培训让政工人员掌握专业的思想政治理论知识，使他们在实际工作中能够正确解决面对的所有问题，从而推进企事业单位的健康发展；（2）要求政工人员在实际工作中不断学习国家相关法律知识，让他们在实际工作中知法懂法，以避免他们做出违法的事情，另外，还应该采取有效措施提高政工人员的工作积极性；（3）要求企业政工队伍与社会群众相互联系。 2.提升政工人员的知识水平与业务水平。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴
6、巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢？就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。 3.加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表” 、 “社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。 4.大力提高政工人员的政治素养与工作能
7、力。高效的思想政治工作须能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其4具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性；品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德；学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识；作风因素即政工人员应严格要求自己，以表里如一的思想作风，真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动，充分调动职工积极性和创造力。 5.学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力。企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群
8、体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。 三、结论 综上所述，政工工作是企业获得长足发展的基础工作内容，也就是说，要想企业在激烈的市场竞争中获得长足的发展，就必须要加强政工队伍的综合素质，要求他们在实际工作中能够认真做好每一项工作，解决其中存在的问题。作为一名优秀的政工工作人员，不仅需要具备较高的职业道德，还需要拥有专业的知识以及较高的技能，对工作认真负责，充分发挥自己的能力，促进企业在激烈的市场竞争中健康的发展。 （编辑/刘佳）
