1、1创新思想政治工作机制实现企业快速持续发展摘要;创新是企业持续发展的动力与源泉,企业只有有了创新才能实现快速持续发展。创新是企业发展的不竭动力,是一个民族进步的灵魂。一个企业要想有所发展就要创新、改进,只有在不断的创新与改进中企业才会有进一步的发展,才能冲破前有的困惑。创新机制是企业理性创新活动的必要前提,是知识经济时代超越竞争对手的基本保证。 关键词;创新思想;政治工作;持续发展 中图分类号: D432 文献标识码: A 文章编号: 企业要想持续发展下去,就要不断的对企业各方面进行改革与创新,不论是在思想还是在文化上都要有进一步的改革,要持续不断的以各种形式创新并取得竞争优势,企业要想持续的
2、发展下去就要顺应时代的要求,积极创新,为了明天的辉煌而不断努力。 一、思想政治工作机制创新 随着社会的不断进步,不论是思想还是技术都有了进一步的改革与创新。原来的市场经济、民主政治在中国社会结构的重大转型下都有了进一步的改善与创新。创新机制作为企业生存发展的一个主要机制,在企业发展中处于十分重要的地位,起着基础性的作用。 1 要建立完善的领导机制 熟话说火车要想跑的快,全靠车头带。一个企业更是如此,一个好的企业带头人对企业的发展起着相当重要的作用。所以企业要建立严格2的领导人机制,领导人要做好表率,起到带头的作用。 2 建立规范的管理机制 企业要想长久不衰的发展下去,不仅要有优秀的员工,还要有
3、一个完善的领导群。所以企业必须在管理体制上下功夫。要根据环境的不断变化及时对工作进行调整部署。由静态的管理变成动态管理。在管理的过程中要软硬兼施,改变以往那种各自为政的思想及做法,构建一套完善的管理体制。 3 建立完善保障机制 要确保思想政治工作的有序性与实效性。要想使思想政治工作有效进行、由虚变实,就必须要有一套完善的保障系统和机制。要时刻围绕工作中心进行改制,尽快实现思想政治工作手段的现代化。 二、企业四项机制创新的作用 “创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家兴亡发达的不竭动力,也是一个企业一个政党永葆生机的源泉”对于一个国家是这样,那对于一个企业更是如此。所以,不论是国家、企业还是个人
4、都要学会创新、勇于创新。 1 创新机制是经济时代超越竞争对手的基本保证。 在经济技术高速发达的今天,创新是必不可少的,创新机制在企业的发展过程中也是必不可少的,所以在现代企业更要提倡创新精神,勇于创新。 企业思想工作机制创新发展是一个内容丰富且广泛的概念。其中包括了企业思想、文化、体制等各方面的调整,这多方面的变革与创新不3是独立进行的而是一种相互合作与依存的关系。 2 创新机制是企业一切理性创新活动的必要前提。 企业创新分为内部信息与外部信息两方面,各种创新信息不是自己流入企业的,而是需要企业去发掘并引进的,企业的创新与发展始终都离不开信息的有效支持。 3 创新是企业形成核心竞争力的不竭之源
5、。 企业要想长久不衰就会有竞争,有了竞争就必须有创新,只有创新了改革了,企业才有了与其他企业竞争的筹码,才能保证企业的昌盛。只有有了竞争才会有进步,只有进步了才会有更为辉煌的明天,所以,企业的创新与竞争是息息相关的。 三、建立企业创新机制的现实选择 创新机制的构建是一项复杂的工程,它包括许多的方面和环节。企业创新包括内部创新与外部创新,我国当前建立企业创新机制的选择包括: 1 完善外部治理机制 完善外部治理机制为企业建立一个良好的外部经营环境。解决企业在创新过程中出现的资源不足等问题,积极推动多重形式的创新活动,充分利用外部人才,推进可以与技术一体化。加强市场体制的建立,通过市场的优胜劣汰来对
6、企业进行约束和激励。这种激励机制会给企业造成极大压力,所以企业要不断创新,寻求低成本的方法,以求在市场竞争过程中一招制胜。加强企业创新发面的法律法规,减少政党干预,利用科学的法律手段来解决企业在创新过程中遇到的一系列问题。 42 建立科学的合理的企业法人内部治理机制 在进行企业创新的额过程中要学会运用法律手段,权利责任利益关系对等化,监督机制合理化,激励机制合理化这都是必不可少的,只有严格按照法律所要求的法律所允许的的方式求进行改革与创新,这样的企业才会持续发展下去,不要存在侥幸心理,法律面前人人平等,我们要在懂法、守法的基础上对企业进行改革进行创新。这样的企业才会越走越远,经久不衰。 3 大
7、力培养人才,实现人本管理制度 充分利用人才是一门学问,企业不仅要大力用人,还要学会培养人才,发现了人才要学会充分利用,达到物有所值的目的。当然企业在利用人才的过程中不仅要发现人才更要懂的去培养人才,要适时的去为人才进行充电,要实施以人为本的方针 ,吸引更多的更优秀的人才进入企业,大力挖掘有潜质的人才,为企业的发展提供源源不断的资源。 四、企业的可持续发展战略 可持续发展不仅是当前要考虑的发展需要,更是未来发展的需要,如果现在都发展不好还谈何将来?可持续发展指的是企业在追求自身利益的时候既要考虑企业经营目标的实现和经营状况的提高,又要保证企业在一领先的地位上进一步创新,保证企业在相当长一段时间内
8、长盛不衰。只有这样才能在总体上保证企业的可持续发展。 可持续反战战略的含义 可持续发展战略,是指实现可持续发展的行动计划和纲领,是多个领域实现可持续发展的总称,它要使各方面的发展目标,尤其是社会、5经济与生态、环境的目标相协调。 企业可持续发展,是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持领先地位,保证企业在长时间内长盛不衰。 可持续发展的基本原则 公平性原则。可持续发展是一种机会、利益均等的发展。即一个地区一个部门的发展不应该损害其他地区及部门的发展。 协调性原则。可持续发展的关键是要社会
9、、经济、环境协调发展,协调人类社会与自然生态的关系,协调经济发展与环境的关系,协调人类的持久生存与资源长期利用的关系,做到经济发展与社会生态平衡的和谐发展。 持续性原则。持续性原则的核心是人类的经济与社会发展不能超越资源与环境的承载能力,从而真正将人类的当前利益与长远利益有机结合。 共同性原则。可持续发展是超越文化与历史的障碍来看待问题。实现可持续发展的具体模式不可能是唯一的,但是企业的情况是好是坏,公平性原则、协调性原则、持续性原则是共同的,各个企业的可持续发展都需要适当的调整,只有人们共同努力,才能实现可持续发展的总目标,从而将企业的局部利益与整体利益结合起来。 结束语 6企业创新机制的构
10、建是一个复杂的过程,它包括多方面的努力与付出,企业的可持续发展也是相当不容易的。思想政治工作是企业的灵魂,先进的思想政治工作是建设和谐企业的强大精神支撑,是提高员工文化素质和树立正确价值观的锐利武器,是企业管理层科学决策、企业增加效益的有效途径,更是企业尺寸、需快速发展,提高自身竞争力和美誉度的必然条件。思想政治工作机制创新对企业持续快速发展具有引导作用。社会主义市场经济是一种社会化、规范化、效能化、法制化的经济,它本质的要求与其相适应的思想政治工作也必须不断优化自身机制。 参考文献 1 高浩然. 浅谈新时期公路系统思想政治工作J. 科技致富向导, 2011,(18) 2 彭大华. 以辩证思维做好企业思想政治工作J. 当代矿工, 2007,(07) 3 胡吉辰. 创新思想政治工作 大力构建和谐企业J. 河北企业, 2008,(09) 4 钱东辉. 如何做好新时期国有企业的思想政治工作J. 才智, 2010,(34)