1、中山大学新华学院级导师（班主任）考核评议表 (院 系考评小组用 ) 级导师（班主任）姓名 : 所带班级 : 填表时间 : 一级 指标 二级指标 满分 得分 德 具有较强的政治敏锐性和鉴别力； 治学态度严谨，爱岗敬业，责任心强； 讲效率，抓落实，具有强烈的育人意识和服务意识； 乐于与人相处，人际关系良好； 为人师表，言谈得体，举止文明，有良好的修养，在学生中有较高的威信； 具有较强的组织性、纪律性； 10 勤 认真钻研工作业务，不断探索和改进工作 方法； 制定学年（学期）工作计划，执行有力、及时总结； 深入到学生中了解学习、生活状况； 经常保持与系领导和相关教师的联系，及时反映和解决学生思想、学
2、习、生活和就业等方面的情况和要求； 积极参加院、系召开的各种会议、活动和培训。 10 能 勇于开拓性的开展工作，有自己的工作特色； 能用科学的理论分析问题、解决问题； 注意因人施教，讲究工作艺术和方法； 有良好的组织能力、管理能力、协调能力； 创新工作载体和手段，并有良好的执行力； 对于紧急事件，有良好的应变能力和解决问题能力； 10 绩 所带班级在各种评先、评优活动中取得良好成绩 （如优良学风班、红旗团支部、四六级评优等） ； 积极开展专业教育、成才教育和职业生涯设计等活动，并取得良好成效 ； 鼓励支持学生积极参与校园文化建设和课外科技、社会实践活动，并取得良好成效或获得一定奖励。 10 总分 40 系考评小组 成员签字： 盖 章 ： 日期： 附件 3 - 2 -
