1、霍邱县技能脱贫培训民生工程绩效评价自评报告对照安徽省技能脱贫培训民生工程绩效评价办法规定，逐条对标进行梳理，现将自评情况报告如下：2018 年，全县 16-59 周岁建档立卡贫困户申请政府组织免费技能培训 3808人，市对县民生工程目标任务 550 人。截止 10 月底，已完成培训并获得职业合格证书 3808 人，培训完成率达 692.3%，培训合格率达 100%。投入培训经费244.58 万元。按照六人社2017155 号关于印发 六安市 2017 年技能脱贫实施方案的通知和邱人社20178 号关于印发 霍邱县就业脱贫技能培训实施办法的通知要求，委托皖西经济技术学校和霍邱工业学院组织贫困劳动
2、者技能脱贫培训。按时间节点对项目实施进行了细化、量化，努力完成了年度民生工程目标任务。一、组织保障1、政策宣传2018 年初召开了全县各乡镇人社所长工作会议，要求各乡镇人社所工作人员对本乡镇内技能脱贫培训政策深入了解，并通过县政府门户网站进行了大力宣传。2、目标管理2018 年上级下达我县技能脱贫培训任务 550 人，截止目前已超额完成全年目标任务，至 7 月底时，我县完成了 3808 人的技能脱贫培训工作，完成任务数的 692.3%，培训合格率 100%。3、申报审核邱人社20178 号关于印发 霍邱县就业脱贫技能培训实施办法 的通知中已明确了申报管理办法，人力资源和社会保障部门应对培训机构
3、申报材料进行审核，重点对照扶贫开发信息系统核实拟参加培训人员基本信息，并自受理开班申请 5 个工作日内向培训机构反馈审核结果。不同意开班的，需说明理由。实施特色农业培训项目的应签订项目合同书。二、资金落实根据财农20161734 号关于印发 安徽省技能脱贫资金使用管理办法的通知，技能脱贫资金管理实行公开申报、项目公示、集中支付、绩效考评的工作机制，实际拨付资金 244.58 万元，资金到位率 100%，补助资金到位率100%。培训补贴资金到位及时性 100%三、项目管理1、信息公开县人社部门，实行培训资金使用的公示公开和举报投诉制度。对培训相关信息进行公示，投诉举报处理及时。2、监督检查县人社
4、局印发了关于成立霍邱县 2018 年技能培训监督管理小组的通知（邱人社秘201874 号） ，成立了以人社局分管副局长戴泽朴为组长、就业中心主任江丕寅为副组长的技能培训工作监督领导小组。在培训前、培训中、培训后实施有效监督。从开班到考试，每个培训班现场检查不少于三次。3、资料报送市县人社局及民生办等有关单位要求提供的数据和资料，我们总是及时、齐全、真实、准确地报送。四、项目产出及效果1、目标任务完成率2017 年我市共开展技能脱贫培训 1509 人，达目标任务的 580.38%；培训合格人数 1499 人，培训合格率达 99.34%。2、培训品质督促各乡镇人社所对培训机构的资质、场所、设备、师资、安全等条件出台相关审核制度；要求各乡镇人社所指导监督学员进行结业考核，对符合鉴定条件的学员参加职业技能鉴定或专项职业能力考核；组织培训机构开展下乡活动，开展订单式、定向技能培训；依托安徽省职业培训信息系统对培训机构和参训人员实行实名制动态管理。3、社会效益及社会满意率通过开展脱贫培训，大大提高了参训学员就业能力，产生了良好的社会效益，有效缓解了我市企业的“招工难”压力，部分学员实现了稳定就业，参训学员都掌握了一技之长。 每期培训结束后，对每一期脱贫培训班学员开展调查走访，主要采取抽样调查、入户有效问卷和电话回访，对培训工作的满意度达到 100%。
