1、1威信是基层领导干部的必修课提要 本文从榜样的欠缺、知识的欠缺和能力的欠缺等三个方面分析、解剖和指出当前基层领导干部威信缺失的原因和根源。在此基础上，阐明提魅力、强知识和长本领是提高基层领导干部威信的必备条件。关键词：基层领导干部；榜样；知识；能力；魅力；本领 中图分类号：F27 文献标识码：A 原标题：威信是基层领导干部的必修课 收录日期：2013 年 5 月 14 日 抗日战争的全面爆发，促成了国共两党的第二次合作。原红军第四方面军改编为国民革命军第 129 师，该师大部分官兵对师长刘伯承不太熟悉。在改编誓师大会上，广大指战员对换戴国民党军帽徽有很大的抵触情绪，加之大雨倾盆，大家的心情更是
2、雪上加霜。浑身战伤的刘伯承师长站在主席台上，一把推开警卫员为其披上的雨衣，任凭暴雨的冲洗，像泰山顶上的青松一样巍然屹立，岿然不动。这就是刘伯承送给部下的见面礼：钢铁般的军人意志，同甘共苦的官兵一致，凸显了强大的人格魅力，一下子感动了将士，征服了人心。 沧海桑田，物是人非，时间走过了 70 多年。但这段真实的历史对今天我们所有的领导干部，特别是基层领导干部，仍具有旺盛的生命力和强大的鞭策力、驱动力、感召力。 2一、当前基层领导干部几方面的欠缺 1、榜样的欠缺。古人说：“己身正，不令则行，己身不正，虽令不从” 。刘伯承元帅的座右铭则是：“夫为将之道，军井未汲，将不言渴；军食未熟，将不言饥；军火未燃
3、，将不言寒；军幕未张，将不言困；夏不操扇，雨不张盖，与众同也” 。同出一理，就是要用自身的率先垂范先锋模范带头作用，赢得芸芸众生之心。以方志敏、杨宇靖、董存瑞、雷锋、焦裕禄、孔繁森等为代表的中国革命和建设中涌现出的英雄人物和时代先锋，他们以大无畏的牺牲精神和高尚的思想境界，道德情操和精神风尚，彰显出甘洒热血写春秋和公而忘私，无私奉献，奋不顾身，锐意进取等崇高的精神世界与高尚的人格魅力，流芳千古，世代颂扬。对比他们，我们个别基层领导干部见困难就躲，见好处就上，与职工群众争荣誉、争奖励、争待遇，争这争那，严重地损伤了领导干部的形象。因此，在职工群众中口碑差，威信低。 2、知识的欠缺。常言说得好：知
4、识改变命运，学习成就未来，才能提升威信。作为一名整天同职工群众打交道的基层领导干部，没有三下两下是难以服众的。无可讳言，个别企业基层领导干部混字当头，不学无术，出口成“脏” ，让人啼笑皆非，贻笑大方。有的不知中央主要领导；有的不晓党的路线、方针、政策；有的不懂国家的大政方针和主要的法律法规以及企业的规章制度等等，更不用说上知天文下知地理，博古通今了。在解决矛盾，处理问题时，以简单粗暴的工作作风和长官意志的行政命令行事，让人口不服心更不服，以致激化矛盾，危害稳定，影响工作。因此，人脉差，威信低。 33、能力的欠缺。个别基层领导干部，口不能说，手不能写。在企业尤为突出的是，不懂设备、不懂工艺、不懂
5、操作、不懂经营，说外行话，办外行事，还自以为是，使人无所适从，哭笑不得，让职工群众从心底里瞧不起，理所当然无威信可言。 二、提高基层领导干部威信的思考 1、提魅力。人格魅力是人道德情操、精神风貌和思想素质的综合体现。伟大的共产主义战士雷锋，论个头不足一米六，论地位普通一兵，论收入每月仅有几元津贴。无论是当年还是现在，都称不上“高富帅” 。是什么原因造成雷锋精神不死，使其成为一代代中国人赞不绝口的楷模？正是因为雷锋有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的崇高精神，他以慷慨助人、言行一致、无私奉献、爱憎分明、公而忘私、敬业爱岗、勤俭节约、谦虚好学等无与伦比的人格魅力，在平凡的岗位上做出不平凡
6、的事情，使之成为伟大的共产主义战士而誉满全球。因此，基层领导干部务必要用自己的一言一行，一举一动和点点滴滴，提升自己的人格魅力。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作中把“同志们上”变成“同志们跟我上” ，用吃苦在前，享受在后，身先士卒、率先垂范。以身作则的时代先锋精神，立德扬威，取信职工群众，提升人格魅力。 2、强知识。 “学习的敌人是自己的满足” 。在经济全球化，知识更新日新月异，各种世界观、人生观、价值观交错并举的今天，基层领导干部必须与时俱进，不断学习进取，丰富充实完善自己。鲁迅先生说得好：大家都说我是天才，其实我是把别人喝咖啡的时间都花在学习上。因此，4基层
7、领导干部一定要花比别人多的时间用在学习上。学习党的路线、方针、政策，学习国家大政方针，学习法律法规和各种科学文化知识，丰富自己的知识面，做到能说会写，有知识有水平。人欠我懂，人懂我精，用丰富的知识征服人心，提高威信。 3、长本领。陈毅元帅曾经说：一个飞行员光思想好不行，还得本领强。不然飞机上天也会掉下来。因此，基层领导干部务必要苦练内功，增强本领。就企业而言，要懂设备、懂工艺、懂操作、懂经营，还需跟进时代的步伐懂驾驶、懂电脑等等。只有具备方方面面都懂一点“万金油”式的复合型基层领导干部，才能不说外行话，不做外行事，才能让职工群众口服心服，威信自然而然就树立起来了。 综上所述，基层领导干部，特别是企业基层领导干部，一定要从提魅力、强知识、长本领三个方面入手，以此提高自身威信。只有这样，才能“德可服众，威可慑顽” 。只有这样，才能团结带领广大职工群众众志成城，齐心协力地完成各项工作任务；只有这样，才能杜绝单位或部门有令不行，虽令不从的混乱现象；只有这样，才能扭转单位或部门一潭死水，一盘散沙的被动局面。所以，威信是基层领导干部的必修课。
