1、1浅谈企业文化建设在企业发展中的作用摘要：企业文化影响着企业长远健康的发展，一个企业之所以能在市场上站稳脚跟, 不断发展壮大，都与强盛的企业文化密不可分。企业文化才是企业实际意义上的核心竞争力。良好的企业文化对于一个企业的发展是至关重要的, 只有搞好好企业文化建设, 使企业和企业文化在协调中互相补充和促进, 才能使企业保持长远、持续的发展，才能使其在日益激烈的社会竞争中立于不败之地。 关键词：企业文化；企业发展；作用 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 一、企业文化的内涵及特点 企业文化是企业经济、政治关系在人们思想观念上的综合反映，可以说是企业意识形态的总和。企业文化是指企业在自
2、我完善的过程中形成自己独特的道德观和价值观，企业职员之间形成一种强大的凝聚力，团结奋进，创新务实，从而推动企业高速发展。企业文化具有十分显著的特点。 （一）企业文化具有进步性和创新性 强大的企业文化是企业之魂，一个企业要想获得高效和长远的发展就必须保持其先进和活力，因此企业文化就必须具有与时俱进的特色。就从事办公室日常事务及宣传工作方面来说，在宣传的思想和途径上及时更新和改变，探索和发现新的思维和模式，这是企业文化的根本要求。2（二）企业文化的竞争性和时代性 现阶段，社会主义市场经济不断发展，现代企业制度逐步完善，改革开放不断深入，企业文化必须以人为本，培养职工的高度责任感和竞争意识，使他们的
3、思想适应改革的需要。一个企业要求得稳定持续发展，必须保持健康团结，积极向上的企业精神，因此企业文化竞争性和开放性的特点在当今社会十分显著。要弘扬时代精神，锤炼企业素质，形成强大的精神文化动力。 （三）企业文化建设的独特性 企业文化建设作为一种新管理模式体现着物质文明和精神文明相结合的特色。精神层面包括企业的价值观、道德观以及行为规范等，物质层面涵盖企业的经济和社会效益等。企业文化在思想政治工作中的独特性使其具有不可替代的作用。在设计和宣传方面来说，企业文化的独特性更加能够提高企业的竞争力和经济效益。 二、准确把握企业文化在企业发展中的重要作用 企业文化建设能够拓宽企业经营思路，从而推进企业全面
4、发展，是一个企业自我锤炼和完善的重要过程；也能够培养企业良好的经营行为，提升企业职工的职业道德，是一个企业塑造形象的一个重要手段；还能够促进企业管理现代化，是推进企业物质文明和精神文明协调发展的重要途径。 （一）企业文化具有指导和规范作用 企业文化引导企业的发展走向，积极向上的企业文化能够推动企业3向前发展，消极落后的企业文化也会阻碍企业向前发展。企业的精神和价值观能够为企业提供长远的，广泛的正确走向，使企业在市场竞争基本策略中有据可依。在企业工作中通过深入广泛的宣传和示范影响，规范企业管理，努力提高职员的共同心理定势和价值取向，能够保证企业按照正确的轨道发展。企业文化的指导和示范对企业发展起
5、着重要作用。（二）企业文化能够激励人心，推动企业发展 有了激励才会产生更大的激情和动力。企业文化所形成的浓郁的文化氛围和价值取向能够对职员起到精神激励的作用，从而调动他们的主动性和积极性，使他们把对工作的热情和创造性发挥出来，对工作更加投入，从而提高自己的能力，激发自己的智慧，更好地服务于企业。在办公室的日常行政事务以及宣传工作中，奖罚分明的企业文化能够从细节和根本上调节办公室气氛，激发对宣传工作的热情。企业文化的激励作用深刻影响着企业的发展。 （三）企业文化能够增强合作意识，锻造团队精神，起到凝聚作用 共同的企业理念和价值取向可以把员工紧密团结在一起，使他们形成协调一致的明确目的。在企业的文
6、化建设中， “以人为本”是关键，企业文化能够在道德理念上培养职员的合作意识，将员工的个人利益与企业的集体利益紧密联系。职工是企业赖以生存的细胞，企业文化能够使职工理解和支持企业制定的方针和政策，并发展成为他们自觉的行为，这样能够推动企业走上兴旺发达的成功之路。在日常行政事务中，企业文化可以凝聚人心，铸造团队精神。 4（四）企业文化是企业在激烈的市场竞争中的精神支柱 企业发展的决定性因素是正确的方法和思路，这些都来自于企业文化。企业文化可以明确怎样对待客户、激励员工、经营策略、宣传工作、维持合作关系等一系列问题的处理方法。技术、资金以及人才力量都是企业发展的重要因素，但正确的经营理念才是最根本的
7、，企业文化可以使企业在激烈的角逐竞争中拥有明确的思路和价值取向，是企业发展的精神支柱。 （五）企业文化建设是塑造企业形象的奠基石 企业形象是企业在公众面前所展现的整体风貌，这是取信于社会和市场的首要内容。只有拥有优秀的企业精神，才能塑造良好的企业形象。一个企业要发展企业精神，树立企业形象只有经过企业文化建设这片土壤的培育，否则很难结出丰硕的果实。企业形象能够为新产品提供质量保证，从而招揽更多的人才，进而创造一个良性的外部经营环境。优秀的企业文化能够向社会大众展示着企业卓越的管理风格、高尚的精神风貌和稳定的经营状况, 从而塑造企业良好的整体形象, 提高信誉,增强影响, 是一种巨大的无形资产，能够
8、真正改善企业的外在风貌，营造良好稳定的发展氛围和环境，也就能更好的促进企业的发展。 三、怎样打造富有特色的企业文化 企业文化是提升企业软实力和实现可持续发展的重要途径，根据企业的实际，应当从哪些方面加强企业文化建设、促进企业持续健康发展呢？ （一）拒绝表面文章，要从实际上重视企业文化内在的价值观 5建设富有特色的企业文化，不能从表面形式上照搬别的企业模式，不能流于形式，走过场，应该结合自身的发展特点，凝练独特的价值理念，渗透到各个层面，从物质层到观念层，真正从实际上建设企业文化。（二）培植企业文化必须坚持“以人为本” 企业文化建设要坚持以人为本，重视对职工精神、思想和品德的教育。走出传统的管理
9、方法，不为了既定的目标而制定措施来约束职工的行为，而应当潜移默化地把共同奋斗目标引领到企业制定的战略目标上，从而形成强大凝聚力，建设优良的企业文化。要坚持以高尚的企业精神来培养和塑造员工，加强对企业文化建设的宣传力度，使广大职工真正认识到自己的责任和意义，从而形成强大的推动力和向心力，为企业文化建设创造良好条件。 （三）要不断更新观念，发展创新 企业文化建设必须要发展和前进，应当传承发展企业自身文化，并在发展过程中兼收并蓄多种文化。创新是生命之源，企业文化建设要提升创新能力，必须打造自身品牌建设，开发新市场和新材料，通过品牌的知名度来扩大市场占有率。 坚持创新继承相结合，构建适应企业发展的富有
10、特色的新型文化。在企业的宣传途径上也要力求创新，推动企业文化特色发展。 （四）树立典型模范，丰富文化熏陶 典型模范的激励作用是无穷的，这是企业文化建设的一个重要内容，要确立典型的群众性和真实性，培养各个层次的典型，将典型的示范，6激励和引导作用辐射渗透到企业文化建设的每个领域。通过开展多姿多彩的文化活动，陶冶情操，也能够促进企业文化建设。要改变办公室枯燥的工作环境，开展文化娱乐活动，加大宣传力度，调动劳动热情，这是企业文化建设的需要，也是企业深化改革的需要。 结语：企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝，它对促进企业发展起着至关重要的作用。必须重视企业文化建设，加大宣传力度，团结创新，才能更加有力地促进企业创新发展。 参考文献 1杨索宇;论当前我国企业文化建设存在的问题及原因J;企业家天地; 2011 年 01 期 2巨昕;关于企业文化建设在企业发展中的作用J;广东科技;2011 年 02 期 3孟凡驰;浅析企业文化在企业发展中的作用J;中国职工教育;2009 年 10 期 4胡瑛;企业文化在企业发展中的作用J;科协论坛(下半月);2009 年 06 期
