2014年大连工业大学教职工住房货币补贴办法.DOC

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资源描述

1、 1 2014 年 大连工业大学教职工住房货币补贴办法 根据国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知(国发( 1998) 23 号)、辽宁省人民政府关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知(辽政发( 1999) 1 号)和大连市人民政府关于进一步深化城市住房制度改革加快住房建设的通知(大政发( 1999)66 号)文件精神,结合我校实际情况,特制定本办法。 一、资金额度与补贴对象 1、资金额度: 每 年用于住房货币补贴的资金为 100万元人民币。其中90 万 面向在职职工(在职职工系列), 10 万 面向退 休职工(退休职工系列)。 2、 补贴对象: 1998年 12月

2、31日 (以新老职工公积金标准为限 )前参加工作且在我校工作满 3 年以上, 确无住房或有房未达标的具有 大连市内 常住户口的教职员工(含退休人员)。 符合大连市关于离婚和大龄人员参加住房货币补贴政策的离婚教职工和年龄在 35周岁以上的未婚职工。 二、住房货币补贴计算公式、面积标准及基本补贴标准 1、 计算公式 ( 1) 职工住房货币补贴总金额 =住房面积补贴金额住房工龄补贴金额 ( 2) 住房面积补贴金额 =面积补贴标准 /平方米 补贴面积 ( 3) 住房工龄补贴金额 =工龄补贴标准 /年 .平方米 补贴面积 1993 年前工龄 2、住房面积标准(执行大连市标准) 管 理人员: 职 级 正

3、厅 副 厅 正 处 副 处 正 科 副 科 科 员 见 习 科 员 面积 M2 105 95 85 80 75 70 65 60 2 专 业技术人员和技术工人: 专业技术职务 面积( M2) 技术工人等级 面积( M2) 正 高 95 高级技师 75 副 高 80 技 师 70 中 级 70 高级工 65 初 级 60 中级工以下 60 3基本补贴标准(执行 1999 年市政府核定的住房补贴基数) ( 1)面积补贴标准: 726 元 /平方米。 ( 2)工龄补贴标准: 7.50元 /年 .平方米。 三、住房补贴资金的来源、管理和使用 1、 此次住房货币补贴资金为我校自筹,由大连市住房保障中心审

4、核后,存入大连市住房资金管理中心为我校开设的住房货币补贴资金专用帐户,专款专用。 2、 本次己确定为住房货币补贴发放对象的职工,工作年限累计满 25年或离退休职工全额发放住房货币补贴;工龄未达到 25 年的,按实际工作年限计发,剩余工作年限内的住房货币补贴金额按本办法补 贴标准计算,由职工个人办理借款手续后,一次性划入个人账户。 3、 2003 年 1 月 1 日后调入我校且符合享受住房货币补贴条件的,学校按调入后至 25 年工作年限计算并发放住房货币补贴。 4、借款职工还款方式 、职工每工作一年冲抵一年的补贴借款额。 、调离(出国)人员须一次性偿还除实际工作年限以外的补贴借款。 五、住房货币

5、补贴的申请、计分排序、发放程序和要求 1、具备补贴资格的教职员工向学校提出申请,学校审核确定申请补贴的教职员工资格及补贴额度。 2、 符合住房货币补贴条件的教职员工根据 学校教职工住房分配办法中的计分办法执行(见附件一) ,并按上述两个序列从高分到低分进行排序,3 分三榜公布,经学 校 住房改革管理委员会 讨论通过、报校长办公会批准后实施。 3、无房户按零面积计算住房补贴;其他住房未达标的教职员工,按差额面积计算住房补贴。 已享受过住房货币补贴的人员,如职务变动,从上次补贴 5 年后方可再次申请补差。 4、在职职工系列中,无房户和大龄人员为一个队列,其他人员为一个队列,两个队列人员按相同序列号

6、、按年龄大小交叉入围排序。 5、专业技术人员、管理系列和工勤系列的职工分数相同时,首先分成两个系列 (专业技术人员和管理系列的职工为一个系列,工勤系列的职工为一个系列),专业技术人员和管理系列的职工按职务高低,任职时间先后,年龄大小排序;工勤系列的职工按技师、高级工、中级工、初级工及评级先后、年龄大小排序。两个系列职工相同序列号按年龄大小交叉入围排序。 6、 专业技术职务 低职高聘或高职低聘人员按现职级记分 、普通管理岗位人员按 相应级别 记分。住房 面积补贴标准按 学校认定 职级 对应的标准执行。 7、夫妻双方同时申请时,其中一方入围则另一方自动入围。 8、获得住房货币补贴的教职员工根据学校

7、公布的补贴工作程序和要求到总务 处房产科办理补贴手续。 9、对现住房情况虚报、瞒报而取得住房货币补贴者,一经查实,学校将按有关规定给予相应的行政处理并收回补贴,取消今后享受住房货币补贴的资格。 10、计分截止时间为 2014年 6月 1日。 11、未尽事宜均按大连市住房货币补贴政策办理。本办法解释权归属学校住房改革管理委员会。 大连工业大学 2014 年 6 月 6 日 4 附件一: 计分办法 序号 职务(职称) 计分 1 博士导师、省部级以上突出贡献 的专家学者,正校级 52 2 教授(含相应职务),副校级 47 3 认定资格教授 43 4 副教授(含相应职务),正处级 39 5 认定资格副

8、教授 35 6 副处级、工龄 30 年以上的高级技师(含相应职称) 34 7 讲师,工龄 25 年以上职工,技师(含相应职称) 32 8 正科级,工龄 20 年以上职工 30 9 助教(三年助教龄),副科级,工龄 15 年以上职工 28 10 助教,工龄 10 年以上职工 26 11 技术员, 工龄 5年以上职工 24 12 其他职工 22 备注: 1、综合得分: 职级分 +工龄分 +学龄分 +退休工龄分 2、工龄、学龄每年计 1分;退休工龄分从退休年开始每两年计 1分 3、高中以上学龄按入学时间计算,初中毕业后上中专的学龄从第四年起开始计算 4、职级、工龄、学龄、出生年月由组织、人事部门认定

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